武汉职业技术学院2022年面向社会招聘员工通知因工作需要，我校计划面向社会招聘员工7人，现或有关事情通知如下。1、招聘岗位与计划见附件1《武汉职业技术学院2022年招聘员工岗位表》2、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍。

武汉职业技术学院2022年面向社会招聘员工通知

因工作需要，我校计划面向社会招聘员工7人，现或有关事情通知如下。

1、招聘岗位与计划

见附件1《武汉职业技术学院2022年招聘员工岗位表》

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.拥有岗位所需专业常识和业务能力。

4.适应岗位需要的身体条件。

（二）有以下情形之一的不可以参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在同意审查的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

3．在读全日制一般高校非应届毕业生；

4．现役军人；

5．聘用后即构成回避关系职员；

6．法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。

3、报名及资格审查

（一）通知发布

在https://rsc.wtc.edu.cn/（武汉职业技术学院人力资源处网站）面向社会发布招聘通知。

（二）报名日期与方法

1.报名日期：自通知发布之日起至2022年十月19日。

2.报名方法：采取在线报名的方法，2022年十月19日17:00将来在网上提交的报名无效。在线报名指定邮箱：rsc@wtc.edu.cn。

（三）资格审查

1.考试报名有关截止时间：年龄、工作历程截止时间为2022年9月30日（40周岁以下，指1981年1月1日及将来出生）。

2.资格审查所需材料

（1）《武汉职业技术学院2022年招聘员工报名表》；（2）身份证；（3）学历学位证书；（4）工作历程证明材料。

上述材料以文档形式，发至邮箱rsc@wtc.edu.cn，文件名为岗位代码+名字（格式见附件）。

报名与资格审查同时进行，资格审查贯穿于招聘全过程。考试报名职员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有不真实，一经查实，取消其考试报名或聘用资格。

3.确定参加应聘职员名单

2022年十月22近日，在https://rsc.wtc.edu.cn/（武汉职业技术学院人力资源处网站）通知通过资格审查参加应聘职员名单。未通知参加应聘的考试报名职员，恕不另行公告。

4、考核方法

本次招聘岗位使用应聘、笔试相结合的方法进行，先应聘后笔试，应聘、笔试分别为100分，分别占总成绩的60%、40%。应聘成绩80分及以上的，才能参加笔试。应聘使用结构化方法进行，共三道题（满分100分）12分钟。笔试形式为写作，内容限于考试报名岗位的岗位描述和其他条件。考核成绩在武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）进行通知。

★应聘和笔试时间、地址另行公告。面试职员按公告需要筹备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

5、考察与体检

依据总成绩，根据招聘岗位计划数1∶1比率从高分到低分确定体检职员名单，总成绩相同时应聘成绩高者排名靠前。体检工作由学校统一组织，体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。体检合格的，进入考察环节。

考察环节，根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是存在任职回避等方面状况，并对其资格条件进行复查。自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校批准，可按总成绩排名依次递补。

6、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）面向社会公示，公示期5个工作日。

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。

7、办理聘用手续

经公示无异议后，按学校规定办理聘用手续（非事业编制），实行合同管理，按学校规范兑现薪资待遇。

对被聘用职员，按有关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘职员无正当理由逾期，自接到公告15日内不报到的，取消聘用资格。

8、防疫需知

（一）考生进入校园时应主动出示身份证、主动扫描二维码登记、同意测温正常、健康码为绿码、通行云数据行程卡绿卡、持有效的核酸测试阴性证明方可进入校园。考生出行前，应充分知道出发地、渠道地、目的地的防疫政策，防止因疫情缘由致使不可以参加应聘。

（二）考生除在同意身份验证、应聘答卷期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩带口罩。应聘答卷期间，应与考官和考务员工维持安全距离。

（三）考生要自觉服从应聘疫情防控工作安排，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，根据疫情防控和人事考试有关规定严肃处置。

9、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部35号令）实行。

10、信息发布及政策咨询

武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）为本次招聘通知、成绩、结果公示等有关信息发布网站，请考生密切注意有关信息。

政策咨询电话：027-87769987（人力资源处）

监督举报电话：027-87766689（纪委办）

武汉职业技术学院

2022年十月14日

附件1：武汉职业技术学院2022年招聘员工岗位表.xls

附件2：武汉职业技术学院2022年招聘员工报名表.docx

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