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  2023年河南项城市招聘300名幼儿园教师通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
项城市2023年公开招聘幼儿园教师通知为优化我市幼儿园教师队伍结构,进一步加快学前教育进步,持续推进学前教育改革,根据《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》文件精神,经市委、市政府研究,决定面向

项城市2023年公开招聘幼儿园教师通知

为优化我市幼儿园教师队伍结构,进一步加快学前教育进步,持续推进学前教育改革,根据《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》文件精神,经市委、市政府研究,决定面向社会公开招聘幼儿园教师,现或有关事情通知如下:

1、招聘计划

本次公开招聘幼儿园教师300名。

2、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱祖国,政治坚定,拥护中共的领导;

2.为人师表,热爱教师职业,符合新年代教师工作需要;

3.拥有考试报名岗位所必需的基础理论和专业常识,符合相应的学历、学位与其它需要,聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作;

4.具备正常履职所需的身体条件。

(二)户籍、年龄、学历、专业及教师资格证条件

1.户籍需要:具备项城市户籍;

2.年龄需要:需要35周岁以下(1988年1月1日将来出生);身份证、教师资格证和毕业证书上的年龄不同的,以有效身份证年龄为准;

3.学历需要:具备幼儿园教师资格证的一般全日制中等院校(学制两年及以上)及以上学历(一般全日制研究生考试报名者可直接进入应聘,应聘加权后成绩即为考试总成绩);2023年应届毕业生在报名时须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函:注明学生所在学校院系、专业、班级、学习状况、毕业时间及入学注册号。2023年7月31近日逾期未提供学历证书原件的,视为本人自动舍弃聘用资格。

4.教师资格证需要:持有幼儿园教师资格证(参加2023教师资格证考试的考生,报名时需要持有笔试合格证明,并在办理聘用手续前须获得幼儿园教师资格证书)。

(三)有下列情形之一者不能面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.已经获得项城特岗教师资格,服务期限不满的;

3.涉嫌违法违纪正在同意调查尚未作出结论的职员;

4. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.法律法规规定不能聘用的其他情形。

3、招聘程序

(一)发布招聘信息

2023年4月26日在项城市人民政府网发布招聘通知,通知时间为七个工作日。

(二)报名

本次招聘考试,采取在线报名的方法进行。

1.在线报名:在线报名时间:2023年5月9日8:30至2023年5月13日17:30。

所有考生登陆http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xcye直接进入报名网站,考生第一次登陆请先注册、再登陆进行报名。

按需要填写个人报名信息后上传照片,上传照片要符合系统规定:明确、无变形,一寸或二寸最近正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。借助图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最后成效以输出后的大小为准,宽高比率约为1.3:1.6,像素大小200kb以内,以便制作准考证时用。报名与考试时用的有效身份证件需要一致。

考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证、教师资格证等有关证件显示专业名字、个人状况填写报名信息进行考试报名,假如出现考生重复报名、信息不同或故意填报不真实信息者,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置,由此产生的所有后果由本人负责。

在线报名技术咨询电话:18738160830

2.资格初审。报名信息提交审核后,可于提交审核申请1日后登录原报名入口,查询是不是通过考试报名资格初审。提交信息截止时间之前,没有进行审察或未通过审察的职员,可以修改考试报名信息,提交信息截止时间之后,所有考试报名者将不可以再修改考试报名信息。资格初审通过后,考生须自行打印《2023年项城市公开招聘幼儿园教师报名条件审察表》(报名网站自动生成)一式2份,以备现场资格确认时用。

在线报名咨询电话:18738160830

3.在线缴费。通过考试报名资格初审的考试报名职员在规定时间内登录原报名入口,缴纳考务费30元,未按期交费的视为自动舍弃。

享受政策脱贫人口和享受国家最低生活保障待遇的家庭职员考试报名,可免交笔试考务费。享受政策脱贫考生须提交乡村振兴局出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费考试报名的考生通过资格审察后,于2023年5月14日17:30前到项城市人力资源和社会保障局办理减免成本手续。

项城市人力资源和社会保障局地址:项城市交通路莲花

仙子西20米路北事业单位人事管理科(210室),联系电话:0394-4625880。

4.网上准考证打印。准考证打印时间及地址另行公告。准考证是参加笔试、应聘、体检等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。

5.需要注意的地方

(1)拟招聘人数与资格审察合格人数比率原则上为1:2,达不到1:2比率的,核减拟招聘人数。

(2)加分政策。根据《中共河南委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》(豫办﹝2012﹞36号)《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》(豫政〔2016〕53号)规定需要,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试总成绩上增加5分。符合多个条件的,笔试成绩最多加5分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份,由公开招聘领导小组统一审核并公示,逾期不提交有关资料的,不享受加分待遇。

符合加分政策的考生通过资格审察后,于2023年5月14日17:30前到项城市人力资源和社会保障局提交审核材料。

项城市人力资源和社会保障局地址:项城市交通路莲花

仙子西20米路北事业单位人事管理科(210室),联系电话:0394-4625880。

(3)考试报名职员在招聘期间务必常常登录项城市人民政府网查询招考信息,因个人缘由影响考试聘用的,视为自动弃权,所导致的后果由本人自负。

(4)资格审察贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消其面试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和应聘,笔试成绩满分100分,应聘成绩满分100分。考生的笔试成绩、应聘成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。

本次考试不指定考试用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分,闭

卷考试。考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改常识。

考试时间及地址:详见笔试准考证。考生凭准考证、身份证(原件)参加笔试。

笔试成绩在http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xcye网站查看。

2.应聘。依据笔试(加分后)成绩,由高分到低分确定。按招聘岗位人数1﹕1.5的比率确定参加应聘职员名单(若最后一名进入应聘职员笔试成绩相同者一并进入应聘)。拟参加应聘职员名单、地址及有关需要另行在项城市人民政府网公布。

拟参加应聘的考生在应聘前进行应聘资格审察,须提供以下材料:报名条件审察表、身份证、毕业证、就业报到证(项城市辖区外机关事业单位正式在编职员须单位出具赞同考试报名证明)、(留学回国职员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书)、教师资格证原件和复印件各一份(已经通过教师资格考试笔试、应聘,还未获得教师资格证的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》),同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》;2023年应届毕业生暂未发放毕业证的,须出具毕业院校应届毕业生学历、专业证明及《教育部学籍在线验证报告》。下载《2023年项城市公开招聘幼儿园教师应聘资格确认表》并填写完整(粘贴一寸免冠照片),进行应聘资格审察,逾期不到的视为自动弃权。应聘资格确认环节的岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。应聘结束后,空缺岗位不再递补。

应聘方法:采取试讲的方法进行,主要考察面试者学科常识、教学理念、专业技术水平、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。应聘时间10分钟。应聘时需携带有效身份证、笔试准考证。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)40%+应聘成绩60%。

考试报名职员的笔试成绩、应聘成绩和总成绩均在项城市人民政府网予以公示。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,依据拟招聘岗位1∶1的比率依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的,按应聘成绩高的确定参加体检人选。

体检标准参照《河南教师资格申请职员体检标准及方法》等有关文件规定实行。在规定时间内未到达指定地址的视为舍弃;对体检结果有疑问的,可以进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检成本由考生自理。

体检对象舍弃体检、因体检不合格及未按期提交档案出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

进入体检职员名单、体检时间、地址及具体需要在项城市人民政府网公布。

(五)考察

体检合格职员即为考察对象,由项城市人社局、教体局负责组织推行,教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),人社局负责审察人事档案材料,对考试报名资格进行复审。

考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示

依据考试总成绩和考察状况,确定拟聘用职员,拟聘用职员在项城市人民政府网公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用及待遇

本次招聘的幼儿园教师为合同制管理,经公示期满无异议的职员与项城市教体局所属学校签订聘用合同,聘用职员最低服务期限为三年(含试用期一年),将来每三年续签一次合同。由教体局根据核定的岗位进行统一分配。项城市人才交流中心办理人事代理手续。

4、其他事情

(一)项城市人民政府网,为本次公开招聘工作的信息发布网站,有关考试招聘的信息及有关事情,均通过该网站进行发布,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关公告需要实行的考生,视为自动弃权。

(二)本次公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉同意社会各界及有关部门的监督。

(三)本通知由项城市公开招聘领导小组办公室负责讲解,未尽事宜,按国家、省、市有关规定实行。

咨询电话: 0394-4625880

监督电话: 0394-4679766

技术支持: 18738160830

项城市公开招聘领导小组办公室

2023年4月26日



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