贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师简章贵州医科大学第三附属医院坐落于贵州南部素有高原桥城美誉的黔南州都匀市，都匀市是贵州乃至整个西南区域通向华南沿海，连接出海口最具优势的城市之一，是黔南自治州首府，是一个融山、水、桥、园林为一

贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师简章

贵州医科大学第三附属医院坐落于贵州南部素有高原桥城美誉的黔南州都匀市，都匀市是贵州乃至整个西南区域通向华南沿海，连接出海口最具优势的城市之一，是黔南自治州首府，是一个融山、水、桥、园林为一体的园林城市。

医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院，是贵州医科大学直属附属医院、贵州全科大夫转岗培训基地、国家级第三批住院医师规范化培训基地。医院现有两个院区，总建筑面积10万㎡，开放床位1000余张，在职职工总数900余人。

1、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

4.坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、薪资待遇

全日制本科学历具备住院医师规范化培训合格证书职员给予15万元的人才引进经费，全日制硕士研究生具备住院医师规范化培训合格证书职员给予20万元的人才引进经费。其他薪资待遇根据医院规定发放。

3、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，遵守国家法律、法规,拥护中华人民共和国宪法，具备好的思想政治素质，遵守医院规章规范，具备好的职业道德和学术道德。爱岗敬业，团结协作，甘于奉献，身心健康，能全身心地投入医院的医疗、教学和科研工作；

2.具备进步潜力，对学科建设具备革新性构想和策略性思维，具备团结协作精神及相应的组织、管理和协调能力；

3.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

4.遵纪守法，诚实诚信，品行端正，人格完善；

5.安心面试岗位工作，有较强的事业心和责任感；

6.具备胜任面试岗位需要的有关专业常识和工作能力；

7.身体健康，符合面试岗位需要的身体条件；

8.符合面试岗位需要的其它具体资格和条件。

4、招聘岗位及需要

序号	招聘岗位	学历	专业	人数	备注
1	一般外科	本科及以上学历	临床医学、外科学、中医外科学	1
2	神经外科	本科及以上学历	临床医学、外科学、中医外科学、中西医结合临床	1
3	骨科	本科及以上学历	临床医学、中医骨伤科学	2
4	神经内科	本科及以上学历	临床医学、内科学、神经病学	1
5	康复医学科	本科及以上学历	中医学	2
6	疼痛科	大专及以上学历	临床医学	1
7	耳鼻咽喉科	大专及以上学历	临床医学	1
8	急诊医学科	本科及以上学历	临床医学	2
9	超声科	本科及以上学历	临床医学、医学影像学	2
10	病理科	本科及以上学历	临床医学	1
合计				14

5、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：本招聘信息长期有效，自通知发布之日起同意报名，招满即止；

2.报名方法：本次招聘采取线上报名方法，面试职员将个人面试材料发送到邮箱（邮箱：653120440@qq.com），邮件主题请参照如下格式撰写：名字+毕业院校+学历+专业+面试岗位。

3.面试职员个人材料应包括以下材料：《贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师考试报名表》（附件）、个人简历、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、有关执业资格证书等证书扫描件。最近彩色白底免冠照片1张。

4.报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证所学专业完全一致，如毕业专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。

5.面试职员应确保信息真实性，如信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。非应届毕业生须在工作历程栏填写毕业当月至报名之日的所有工作历程或状况；在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息；

6.面试职员须认真阅读招聘简章，根据招聘简章公布的条件和需要报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科依据招聘条件及需要，对报名面试职员的基本信息、所提供的材料、面试资格和条件等进行审察，审察不合格的不予报名。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息等状况的，随时取消面试资格,所导致的所有损失由本人承担。

（二）应聘

1.面试职员通过资格审察后将进入应聘环节，医院组织人事科将依据实质报名状况组织应聘，具体事宜由组织人事科另行公告。

2.应聘成绩采取百分制，主要从专业常识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需要测试考生的综合素质和专业水平。所有考生应聘成绩须达到70分以上，才能进入体检;未参加应聘的取消进入下一环节的资格。

3.应聘不指定参考内容，不组织也不委托任何机构举办辅导培训机构。

（三）体检

应聘结束后，依据面试职员应聘成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1:1的比率确定体检对象。

未在规定时间内到指定地址体检者，视为自动舍弃。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间、地址另行公告。

（四）考察

体检合格的面试职员确定为考察对象，考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

如舍弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.在读的非2023年应届毕业生。

4.现役军人。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员。

6.被开除公职的职员。

7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员。

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的职员。

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员。

10.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员。

11.面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录的职员。

12.有法律、法规规定不能聘用的职员。

（五）办理聘用手续

依据面试职员应聘、体检、考察结果，确定拟聘用人选，按规定办理聘用手续。被聘用职员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。工作地址依据实质工作需要由医院统筹安排。

（六）递补

因下列情形致使拟聘岗位出现空缺的，依据实质状况，可根据考核成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合需要的职员。

1.面试职员缺席体检或者体检不合格的；

2.拟聘职员公示结果影响聘用的；

3.拟聘职员舍弃聘用的；

4.拟聘职员考察不合格的；

5.未在规定的报到时间内报到的；

6.致使拟聘岗位空缺的其他情形。

6、有关说明

1.本次招聘应聘、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。

2.在贵州医科大学第三附属医院党委、行政的统一领导下，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、明确工作职责和职员职责、规范组织考试。贵州医科大学第三附属医院纪检部门全程参与公开招聘工作，加大对公开招聘工作的监督；面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

7、未定事宜

本招聘简章由贵州医科大学第三附属医院组织人事科负责讲解。

考试报名咨询电话：08548323669；18685076067；

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

监 督 电 话： 0854--8320414

附件：贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师考试报名表

贵州医科大学第三附属医院

2023年6月12日

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