平邑县2023年公开招聘高水平专业教练员简章依据全县体育事业进步和工作需要，拟面向社会公开招聘高水平专业教练员3名。现或有关事情通知如下：1、招聘的范围和条件1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

平邑县2023年公开招聘高水平专业教练员简章

依据全县体育事业进步和工作需要，拟面向社会公开招聘高水平专业教练员3名。现或有关事情通知如下：

1、招聘的范围和条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具备好的品行和职业道德。

3、拥有岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、年龄应在40周岁以下（1982年6月25日将来出生）。

5、具备专科及以上学历，国外留学归国职员面试须经教育部认定拥有同等学历。应届毕业生面试的，须在2023年7月31近日获得学历、学位及有关证书，获得学历后办理聘用手续，如未能获得相应学历取消聘用资格。别的人员面试的，须在2023年6月25近日获得国家承认的学历、学位及有关证书。

6、属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

7、以下职员不能面试：在读全日制一般大中专院校非应届毕业生、现役军人、平邑县机关事业单位在编职员（含实行职员控制总量备案管理职员）、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的职员）、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。其中在读全日制一般大中专院校非应届毕业生也不能用已获得的学历参加面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

2、招聘岗位和计划

招聘排球、乒乓球、手球3个项目高水平教练员各1名。招聘岗位和计划详见附件1。急切需要紧缺专业岗位最后确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的，经市事业单位公开招聘主管机关研究赞同，可不取消或核减招聘计划。

3、招聘程序和办法

报名

采取电子邮件方法报名，邮箱：pyxrczp@126.com；报名日期：2023年6月25日上午9:006月27日16:00；以接收邮件时间为准，逾期报名不再受理。

面试职员认真阅读招聘简章，符合基本条件和招聘岗位项目条件需要的职员，在规定的时间内，按需要如实填写《平邑县2023年公开招聘员工报名表》（附件2），连同其他报名材料的彩色扫描件，压缩打包发送至指定邮箱。为保证报名无遗漏，请在发送报名邮件后、报名截止时间之前，需要通过报名电话（15269967196）确认报名信息查收状况。每个人限报一个岗位，报名条件一经初审通过，不可以更改岗位。

报名材料需要如下：

1、邮件主题命名：面试岗位+名字如：排球教练员+名字。邮件附件命名：压缩打包文件命名须与邮箱主题命名一致，即：面试岗位+名字。

2、报名表命名：《平邑县2023年公开招聘员工报名表》（附件2）以面试岗位+名字+报名表命名。

3、需提交的报名材料：

①本人签名的《面试事业单位员工诚信承诺书》（见附件3）扫描件。

②本人二代身份证（正反面）扫描件（在有效期内）。

③国家承认的学历证书扫描件。

④《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，国外留学归国职员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续扫描件。

⑤以本人参赛成绩报名的，需提供本人成绩证书扫描件；考试报名集体项目还需提供参赛成绩册、秩序册扫描件。

以本人所练习运动员参赛成绩报名的，需提供所训运动员成绩证书、成绩册、含教练员名单的秩序册等扫描件，秩序册如不可以体现教练身份，需县级及以上体育主管部门出具教练员证明。同时需提供本人参加所考试报名项目省运会、省锦标赛、省冠军赛及以上比赛的成绩证书扫描件；集体项目还需提供参赛成绩册、秩序册扫描件。

⑥在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信扫描件。

扫描件的命名均为：面试岗位+名字+扫描件名字，如：排球教练员+名字+身份证。

招聘单位依据填报的信息，准时联系面试职员，确定报名审察通过人选。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

以上所有报名材料的原件及复印件须在现场资格审察时提供。

（二）资格审察

1、资格初审

招聘单位在报名期间依据面试职员提交的报名信息进行资格初审，初审通过职员将公告进行现场资格审察。

2、现场资格审察

进入现场资格审察范围的职员，须提交本人所有报名材料的原件及复印件，1寸最近同底版免冠照片4张（和报名表照片一致，背后注明名字）。未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件或提供材料信息不实的职员，取消其考试资格。现场资格审察时间、地址和准考证发放另行公告。

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消其面试资格。

（三）考试

考试使用应聘（试训、试讲）的方法进行。使用百分制计算面试职员的成绩。应聘时间、地址另行公告。应聘成绩按规定程序在平邑县人民政府网站（http://www.pingyi.gov.cn/）向社会公布。

本次考试不收取考务成本。

4、考察和体检

面试职员根据应聘成绩排名，分岗位按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的应聘成绩不能低于60分。同一招聘岗位职员出现应聘成绩相同的，按附件1中其他资格条件规定的参赛成绩高低确定考察体检人选。

因舍弃应聘、考察体检资格或考察体检不合格等状况导致岗位空缺的，根据同一岗位成绩高低依次递补。

1、考察

招聘单位及主管部门组成人高考察组，对考察体检人选进行考察，依据招聘岗位的需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审察，对考察对象是不是符合规定的面试资格条件，与提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审。根据干部人事档案工作有关规定，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人要紧学习历程与档案记载不同等情形紧急的，一律不作为聘用人选。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行。体检通常应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处置。体检时间和地址由招聘单位及主管部门另行公告。

5、公示和聘用

招聘单位及主管部门依据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用职员，经县事业单位公开招聘工作主管机关赞同后，在平邑县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由单位提出聘用建议并填写《事业单位聘用职员登记表》和《事业单位聘用职员状况大全表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘职员备案公告书》。聘用职员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

6、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的员工，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位员工处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、面试职员在面试期间要准时知道平邑县人民政府网站发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。根据事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、应聘等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

本简章由招聘单位负责讲解。

7、咨询电话

联系电话：15269967196

咨询时间：工作日上午8:3012:00，下午14:3018:00

附件1平邑县体育进步服务中心2023年公开招聘高水平专业教练员需要计划表.xls

附件2平邑县体育进步服务中心2023年公开招聘员工报名表.doc

附件3面试事业单位员工诚信承诺书.doc

中共平邑县委组织部

平邑县人力资源和社会保障局

2023年6月13日

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