2023年榆林横山区公开招聘国省冠军退役运动员通知
依据陕西人民政府办公厅《关于转发省体育局等部门关于进一步加大运动员文化教育和保障工作建议的公告》(陕政办发〔2010〕117号)文件精神,现就国省冠军退役运动员公开招聘有关事情通知如下:
1、招聘岗位和数目
退役运动员体育教师11名。
2、招聘条件及需要
(一)基本条件
1.横山区户籍或生源,且于发布通知之近日落户;
2.年龄为18周岁以上,40周岁以下(1982年6月13日至2005年6月13日期间出生),获得全国冠军奖项的可放宽至45周岁;
3.国家级、陕西级冠军退役运动员;
4.学历为大专及以上文化程度;
5.遵守宪法和法律,具备好的品行,无违法犯罪记录,无不好的征信记录。
(二)不符合报名面试的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位、公务员(含参照公务员法管理单位员工)公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5失信被实行人、有不好的信用记录的。
3、招聘程序
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则,根据发布通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。对面试职员的资格审察,既有网上审察、应聘资格复审,也包含体检、考察、公示与聘用审批等监督,贯穿于招聘工作全过程。
(一)发布通知
统一在横山区人民政府网站发布招聘通知。
(二)互联网报名与资格初审
报名采取互联网报名和网上资格审察的方法进行。届时考生直接登录(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login)(也是准考证打印入口)报名。
考生凭本人有效身份证报名,上传本人最近免冠二寸正面标准证件电子照片另行公布。
应聘采取结构化应聘方法进行,满分为100分,应聘时限10分钟,主要评测要点为考生的语言表达、综合剖析、应变能力、逻辑思维、组织协调、举止仪表等。
(六)成绩计算
1.考试总成绩
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分)2]60%+应聘成绩40%。
考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
2.确定并公布参加体检职员名单:依据考试总成绩,根据与岗位招聘计划1:1的比率从高到低确定参加体检职员。
(七)体检
体检标准除行业有特殊需要外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定实行。面试职员对体检结果有异议的,可在告知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检者,视为自愿舍弃。体检不合格者,取消面试资格。
(八)考察
重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘岗位有关的专业素养、业务能力等,并再对面试职员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消面试资格。
(九)递补
因面试职员舍弃或体检考察等情形不合格形成的缺额,根据该岗位笔试总成绩从高到低依次递补。
(十)公示
依据考试、体检、考察结果,确定拟聘职员,并在横山区人民政府网公示拟聘职员名单。公示期为5个工作日。
(十一)聘用
公示期满后,由榆林横山区人力资源和社会保障局为新聘用职员办理人事等有关手续,新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情,由本人负责。
4、聘用管理
(一)用人单位与聘用职员签订聘用合同;试用期一年,三年一聘,聘期内年度考核均为合格及以上等次者续签聘用合同,年度考核不合格者不予续聘。聘用期内考取其他事业单位或公务员者,须办理解聘手续。
(二)聘用职员享受区属事业单位相同种类职员薪资、津贴补贴、职称评聘、考核奖惩、评优树模等待遇,并由用人单位为聘用职员缴纳养老保险、医保、工伤保险、失业保险等社会保险,与住房公积金单位应缴部分。
咨询电话:0912-7619622(工作时间)
榆林横山区人力资源和社会保障局
2023年6月13日
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