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  四川绵阳河湖保护中心劳动合同制员工招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
绵阳河湖保护中心劳动合同制员工招聘通知因工作需要,决定面向社会公开招聘劳动合同制职员,现或有关事情通知如下:1、招聘岗位及名额闸坝运行管理员1名。2、招聘条件1、遵纪守法,品行端正,作风正派。

绵阳河湖保护中心劳动合同制员工招聘通知

因工作需要,决定面向社会公开招聘劳动合同制职员,现或有关事情通知如下:

1、招聘岗位及名额

闸坝运行管理员1名。

2、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,作风正派。

2、身体健康,能胜任所聘岗位工作。

3、年龄需要:男士1845周岁,已依法缴纳社会保险费5年以上的,可放宽至50周岁,女人18-35周岁,已依法缴纳社会保险费5年以上的,可放宽至40周岁。

4、学历需要:闸坝运行管理岗位须具备高中及以上学历。

5、工作历程需要:本次招聘对面试者工作历程无硬性需要,但同等条件下:闸坝运行管理岗位对有闸坝运行管理、机电修理、水工设施维护等有关工作历程(外贸原单位证明)者可优先录用。

6、无任何违法犯罪及不好的记录。

3、招聘程序

现场报名

报名日期:2023年6月16日至6月20日(节假日除外),共计3天,天天报名日期为 09:00-12:00,13:00-17:00。

报名地址:经开区涪滨路北段3号,市水利局办公大楼 501室。

联系人:赖老师,联系电话:0816-2782670,15228355235,电子邮箱:495279983@qq.com。

资格审察: 报名时所需材料:本人有效居民身份证、学历证,1 寸免冠彩色照片 1张。报名时对面试者进行资格审察,符合条件者填写拟聘用职员报名表。

应聘:由我单位招聘考察小组职员对面试者进行应聘,应聘时间另行公告。

体检:按招聘岗位 1:1 比率确定体检职员。如存在舍弃体检或体检不合格的,在面试同一岗位的职员中按应聘成绩从高到低依次递补。

确定:招聘考察小组对体检合格的职员进行全方位考核,考核内容主要包含面试者的政治思想、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的状况,并复核是不是符合报考条件,作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合需要、反映较差的,可以暂缓直至取消聘用资格。考核合格职员由招聘考察小组提请中心主任办公会研究确定。

(六)聘用:经中心主任办公会对拟聘职员状况审议后予以聘用,并与我中心签订书面劳动合同,薪资福利待遇根据我中心相同种类职员标准实行。

4、其他事情

1.参加面试职员报名时,需要明确面试岗位,凡面试职员未在规定时间内按需要参加应聘、体检、报到等状况的,均视为自动舍弃面试资格。

2.凡在招聘过程中发现有不符合招聘条件的,提供不真实信息获得面试资格的,将直接取消聘用资格,问题紧急的将追究法律责任。

绵阳河湖保护中心

2023年6月15日



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