在公考这条路上，应届生参具备着很多得天独厚的优势，不少考生后悔当年潇洒“裸考”，错失良机，之后再考，事倍功半，得不偿失。那样，应届生参加2022年浙江公务员考试到底有多大优势呢？1、政策优势选择多、角逐小近年来，高校毕业生逐年增加，为解决毕

在公考这条路上，应届生参具备着很多得天独厚的优势，不少考生后悔当年潇洒“裸考”，错失良机，之后再考，事倍功半，得不偿失。那样，应届生参加2022年浙江公务员考试到底有多大优势呢？

1、政策优势

选择多、角逐小

近年来，高校毕业生逐年增加，为解决毕业生就业问题，同时提高公务员队伍素质，特别是基层公务员素质，国考和省考都大幅度倾向于应届生，且这种趋势在不断加强。这意味着，相比于往届生，针对应届生招考的职位更多，应届生的选择更多，角逐更小，这是应届生考试报名浙江公务员的一大优势，而且仅有一次。所以，想要考试报名公务员的应届生必须要合理的利用这一难得的身份优势，认真备考。

2021浙江公务员考试职位表身份需要一览（不含残疾人、特警等）

2021浙江公务员考试专门设置应届生招录岗位。2021年专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3204名计划专店面向高校应届毕业生招录，占总招录6000人的53.4%。明确2019年、2020年一般高校毕业生可考试报名身份需要为2021年一般高校应届毕业生的职位。

2、时间优势

时间充足、备考充分

相比于在职职员，应届生在备考上有明显的时间优势。第一，应届生在大四期间学业上的重压不大，专业课基本已经修完，有比较充足的时间备考；第二，国家公务员考试具备肯定的困难程度，对于绝大部分考生来讲，都需要肯定的时间备考。应届生考试报名国家公务员，相比于在职职员来讲，可以拟定愈加完备的备考计划，争取到更多的备考时间。

3、学习优势

学习力强

与在职职员相比，应届生具备突出的学习力优势。应届生还未走出大学校园，主要任务就是学习，正因这样，应届生拥有愈加系统的常识体系，更大容量的常识储备，同时，也是应届生最大的优势——具备更强的学习力。由于这类优势，应届生可以较快把握国家公务员考试的特征，并在较短期内通过练习获得拿到考试高分的能力。

4、年龄优势

机会多、空间光

应届本科生通常23岁左右，硕士生27岁，博士生32岁。从考试报名浙江即可看出，浙江公务员考试报名有年龄限制：应届生最大年限为40岁，非应届生最大年限为35岁。从国家培养人才的角度来看，应届生年龄小，具备更大的培养空间；从应届生自己来看，更早的加入到公务员队伍，意味着更多的晋升机会，更大的进步舞台。

综上所述，经过长期的应试洗礼，应届毕业生更相信，一分耕耘一分收成，从不轻敌沉着备战，“功到自然成”。

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