2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生通知为大力推行人才引育工程，不断壮大人才队伍，优化干部人才队伍结构，经日照经济技术开发区工委管委研究，决定面向国内外高校毕业生公开招聘博士研究生4名。现或有关事情通知如下：1、招聘范围全国一般高
2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生通知为大力推行人才引育工程，不断壮大人才队伍，优化干部人才队伍结构，经日照经济技术开发区工委管委研究，决定面向国内外高校毕业生公开招聘博士研究生4名。现或有关事情通知如下：1、招聘范围全国一般高校和经教育部学历认证的国外高校博士研究生。具体岗位计划及条件需要见下表。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（四）可以适应岗位需要，拥有履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；（五）年龄应在40周岁以下（1982年7月7日将来出生）;（六）拥有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。面试职员须在2023年9月31近日获得面试岗位需要的学历学位证书、资格证书等材料。3、报名和资格初审（一）个人报名报名日期：2023年7月7日9：007月13日17：00报名方法：采取电子邮件报名的方法进行符合条件的面试职员下载《2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生报名登记表》（附件），按需要如实、详细填写信息，并在规定时间内通过电子邮件将《2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生报名登记表》及有关报名材料扫描件以压缩包形式发送至电子邮箱kfqdqbgbk@rz.shandong.cn进行报名。发送邮件后请通过电话（0633-8352082）确认。有关报名材料主要包含：（1）本人有效身份证、国家承认的学历学位证书；（2）在职职员面试的，还需要提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。对按时出具赞同面试介绍信确有困难 的，经招聘主管部门赞同，可在考察或体检时提供；（3）海归留学职员以国（境）外获得学历、学位面试的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。对暂未获得认证的，采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，并提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可获得有关材料的承诺；（4）其他材料。面试职员严格根据岗位条件需要，如实填写、提交个人信息资料。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（二）资格初审报名结束后，依据面试职员提交的材料由招聘主管部门指定专人负责资格初审工作。资格初审结果将通过电话或短信形式反馈。根据通过资格初审实有人数确定进入考试范围人选。4、考试通过资格初审的人数与岗位招聘计划低于1:1（含）比率的，直接采取面议考察的方法进行。依据面议考察状况，确定进入考察体检范围人选。通过资格初审的人数与岗位招聘计划超越1:1比率的，采取面议的方法进行。面议主要评测面试职员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面议使用百分制计分。面议成绩由考官当场评判，当场公布。依据面议成绩，确定进入考察体检范围人选。面议设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。5、考察和体检依据岗位招聘计划1:1的比率，等额组织考察体检。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，由招聘主管部门提出递补建议，依次等额递补。考察体检工作由招聘主管部门具体负责。根据现场资格复审、考察、体检的程序依次组织拓展。（一）现场资格复审及考察考察组对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。进入考察体检范围人选按招聘岗位需要，在规定时间内向招聘主管部门提交本人签名的《2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生报名登记表》、有关证明材料（原件审察后退回，复印件留存备查）。面试职员未在规定时间提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。资格审察贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况。（二）体检体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在日照经济技术开发区管委网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用建议，按程序办理有关聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用职员名单公示后不再递补。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。7、其他（一）面试职员在考试报名期间要准时知道招聘网站（http://www.reda.gov.cn/）发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。（二）对公开招聘违纪违规有关行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处置。（三）本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本《通知》未尽事宜由中共日照委经济技术开发区工作委员会党群工作部负责讲解。咨询电话：0633-8352082附件：2023年日照经济技术开发区公开招聘博士研究生报名登记表.docx中共日照委经济技术开发区工作委员会党群工作部2023年6月25日

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