2023年鞍山国有企业面向双一流建设高校公开招聘出色人才通知为进一步推进人才强市策略，塑造堪当振兴进步重任的高素质专业化干部队伍，依据《关于拓展鞍山名校优生计划的推行建议（试行）》（鞍委人才办发〔2023〕2号），结合我市国有企业实质需要，
2023年鞍山国有企业面向双一流建设高校公开招聘出色人才通知为进一步推进人才强市策略，塑造堪当振兴进步重任的高素质专业化干部队伍，依据《关于拓展鞍山名校优生计划的推行建议（试行）》（鞍委人才办发〔2023〕2号），结合我市国有企业实质需要，拟面向双一流建设高校及THE世界排名前200强高校公开招聘25名出色人才，现或有关事情通知如下：1、招聘对象双一流建设高校及THE世界排名前200强高校硕士及以上应届毕业生。应届毕业生是指马上毕业或处于最后一学年的在校生，与高校毕业生离校时和在2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（即应届毕业生含2021年、2022年离校未就业的高校毕业生）。2、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.硕士研究生35周岁以下（1987年6月27日（含）至2005年6月27日（含）期间出生），博士研究生40周岁以下（1982年6月27日（含）至2005年6月27日（含）期间出生）；4.具备好的品行；5.拥有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需要的身体条件；6.岗位所需要的其他条件,详见附件；7.考生获得毕业证书、学位证书的截止日期为2023年7月31近日，在读的非应届毕业生不可以以已经获得的学历考试报名。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员，事业单位员工，在读的非应届毕业生，被依法列为失信联合惩戒对象的，国家法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的，均不能考试报名。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。3、招聘计划此次共招聘25名，具体计划详见附件。4、招聘步骤（一）报名和资格审察1.报名日期：2023年6月27日至2023年7月6日中午12时。本次招聘采取在线报名的方法。在报名日期内，符合招聘条件的面试者可登陆报名网址（https://asgyqy.zhaopin.com）按需要填写报名表并上传以下材料：本人身份证（正反面）、毕业证、学位证、全部教育历程及有关教育部学历证书电子注册备案表（有效期内带二维验证码）、职业（执业）资格证等证件，留学职员应上传教育部留学服务中心学历学位认证。对报考条件中的专业、学历等信息需要咨询时，面试职员可直接拨打咨询电话咨询。（本次招聘与2023年鞍山事业单位面向双一流建设高校公开招聘出色人才工作同时进行，每名考生事业单位与国有企业不能兼报且只能考试报名一个岗位）2.资格审察：（1）用人单位依据职位需要及任职资格，对报名职员进行资格审察，通过资格审察的职员进入应聘环节。（2）2023届还未获得毕业证、学位证的考生，提供加盖学校或院系公章的《毕业生推荐表》（表内要准确注明所学专业）。（3）2021年、2022年离校未就业的一般高校毕业生以应届毕业生身份考试报名的，须提供未就业证明。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导服务中心出具证明；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明；留学职员应上传本人出具的未就业承诺函，如有造假，自行承担后果。（二）应聘1.应聘人选的确定。本次招聘免笔试，不设开考比率，所有符合岗位报名要求，资格审核合格考生全部列入应聘人选。2.若某岗位面试者应聘成绩均低于75分，则取消该岗位招聘计划。3.应聘具体安排详见应聘通知。具体事宜将在鞍山人力资源和社会保障局网站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行通知。（三）确定拟聘人选依据应聘成绩由高到低的顺序，根据招聘岗位计划，应聘成绩保留小数点后两位，应聘同分者看小数点后三位，仍同分者根据应聘考官打出的最高分成绩高者定为拟聘用职员。（四）体检体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。体检由用人单位统一组织在具备公务员考录和国有企业公开招聘体检经验的医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（五）考察由用人单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。（六）公示与聘用拟聘职员信息统一在鞍山人力资源和社会保障局网站（http://rsj.anshan.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对于公示有疑义的职员，由用人单位调查核实，并提出处置建议。对公示无疑义职员，与用人单位签订劳动合同，按规定实行试用期规范（试用期为6个月），试用期满考核不合格者予以解聘。签约时，面试者须携带本人身份证、学生证、毕业证书、学位证书等材料（面试者需要在2023年7月31近日完成学业）。本次招聘到国有企业员工满6个月试用期聘任中层领导管理岗位副职，再过1年岗位试用期后，符合条件可调任党政机关副科级领导岗位。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或面试资格。6、其他1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。2.考生自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。3.在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现岗位空缺，均不予进行递补。5.若毕业生未能按期获得毕业证、学位证，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任；对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的面试者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。本通知未尽事宜，由中共鞍山委组织部、鞍山国资委负责讲解。咨询电话：17624020413咨询时间：工作日9：00-12:00，14:00-17:00附件：2023年鞍山国有企业面向双一流建设高校公开招聘出色人才拟招聘岗位(国有企业岗位）中共鞍山委组织部、鞍山国资委2023年6月27日

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