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  2023年江苏连云港中医院招聘编制内医疗卫生专业技术职员11人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
连云港中医院2023年公开招聘编制内医疗卫生专业技术职员通知连云港中医院始建于1984年,现为一所集医疗、教学、科研、康复、养生于一体的三级甲等中医医院。医院占地58亩,建筑面积5.7万平米,编制床位800张,开放床位620张,是南京中医药
连云港中医院2023年公开招聘编制内医疗卫生专业技术职员通知连云港中医院始建于1984年,现为一所集医疗、教学、科研、康复、养生于一体的三级甲等中医医院。医院占地58亩,建筑面积5.7万平米,编制床位800张,开放床位620张,是南京中医药大学附属医院、南京中医药大学研究生培养单位、长春中医药大学教学医院和南京医科大学康达学院临床医学院。医院现有国家临床重点专科1个,国家里医临床重点专科2个,江苏中医药重点学科1个,江苏中医临床重点专科6个,江苏中医质控中心副主任单位3个(康复科、推拿科、药学部),连云港中医临床重点专科19个,建成连云港市级胸痛中心、卒中中心、创伤中心和中毒中心。医院拥有硕博群体170余名,高级技术职称职员280余名;江苏名中医6名、连云港名中医27名;各大学兼职教授、副教授、讲师113名,硕博士导师11名;拥有全国老中医药专家学术经验继承工作指导师4名、江苏老中医药专家学术经验继承工作指导师5名;全国出色中医临床人才4名、江苏出色中医临床人才4名;江苏333高层次人才5名、江苏中药骨干人才1名;全国中医护理骨干人才5名、江苏中医护理骨干人才3名;连云港医学领军型人才及重点人才11名、连云港521高层次人才培养对象24名。拥有国医大师工作室1个,全国名老中医药专家传承工作室2个,江苏名老中医药专家传承工作室5个,连云港名老中医药专家传承工作室3个。医院拥有全省中医系统先进的中医康复诊疗中心,获批为江苏中医药康复服务能力提高工程项目单位。医院获得江苏文明单位、江苏医疗保险AAA级诚信服务单位、江苏卫生系统先进集体、江苏医疗服务诚信执业单位、江苏价格服务诚信单位、江苏平安医院、全国医药卫生系统先进集体、全国三八红旗集体、全国巾帼示范岗、全国企业文化先进单位等一批行业内高规格殊荣。1、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。(三)具备好的品行。(四)拥有适应岗位需要的身体条件。(五)拥有岗位所需的专业和技能条件,能胜任面试岗位工作。(六)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987年7月4日至2005年7月11日之间出生)。依法退出现役的退役军人或具备博士研究生学历职员面试,年龄可放宽至40周岁;对年龄有特殊需要的,以《岗位表》中写明的为准,年龄计算办法不变。(七)拥有岗位需要的资格条件。其中,专业条件按《江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录,但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。有专业方向需要的岗位需提供有关证明材料。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业,由招聘单位依据招聘通知中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘岗位的专业需要。专业名字已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业需要,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样,视为符合专业需要。(八)资格条件中的学历指国民教育序列学历,须获得相应学位。具备国(境)外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。(九)资格条件中的2023年毕业生,指在2023年毕业并已获得学历学位证书,且仍无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的一般高校毕业生,获得学历学位证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业职员,获得学历学位证书的日期可适合放宽,但须在2023年12月31近日完成教育部留学服务中心学历学位认证。2021年和2022年一般高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的职员,如参加服务项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内的,可面试面向2023年毕业生岗位。以一般高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员,退役后1年内的,可面试面向2023年毕业生岗位。面向社会招收的一般高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别需要相一致)。(十)资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2023年8月31日,须提供有关证明材料。(十一)资格条件中有大学习英语四级或六级需要的,需提供相应的合格证书或有关证明材料,只有四级或六级考试成绩公告单的,相应的成绩原则上高于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员,面试有英语四级、六级需要的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩公告单。(十二)资格条件中有通过住院医师规范化培训需要的,具备中级及以上专业技术资格(职称)的面试职员,对住院医师规范化培训不作需要。2023年一般高校毕业生,住院医师规范化培训合格证书获得时间可放宽至2023年12月31日。(十三)资格条件中有通过国家执业医师考试或通过全国护士执业考试需要的,通过时间放宽至2023年12月31日。(十四)本次公开招聘的全部岗位均没户籍限制。(十五)获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。2、招聘岗位与职数3、有关待遇被聘用职员纳入连云港事业编制管理,享受连云港事业单位薪资福利待遇。4、报名方法(一)报名方法、时间报名使用互联网报名方法进行。报名、资格初审通过互联网同步进行。报名网址:连云港公开招聘在线报名平台市卫生系统入口(http://222.189.10.7:8082,推荐使用360极速浏览器极速模式进行访问)。1.报名日期:2023年7月4日12:00-7月11日16:00(节假日正常同意报名)。2.资格初审时间:2023年7月5日09:00-7月12日16:00 。3.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间:2023年7月5日-7月13日天天的09:00-16:00。逾期,视为没异议。4.资格初审单位对资格初审异议的处置时间:2023年7月5日-7月13日天天的09:00-17:00 。对面试岗位需要的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时,请面试职员直接与招聘单位联系,各招聘单位政策咨询电话见《岗位表》。考务技术咨询电话:0518-85820163(受理涉及网报平台用、准考证打印等技术保障问题)。(二)网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后,可到报名平台查看是不是通过资格初审。通过资格初审的职员,即报名成功。如对初审建议有异议,请准时向负责资格初审的招聘单位陈述申辩。逾期,视为没异议。联系方法见《岗位表》。2.面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时在网上确认报名条件等致使报名不成功的,均视为报名无效,由面试职员本人承担责任。(三)开考比率《岗位表》中学历需要为博士研究生的岗位,不设开考比率;其他岗位开考比率均为1:3,如招聘人数与资格初审通过人数比率未达到1:3,原则上将核减或取消该招聘岗位。面试岗位被取消的报名成功职员可在2023年7月14日09:00-11:00登录到原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次需要较高等确实很难形成角逐的急切需要岗位,经招聘单位申请,报主管部门赞同,报连云港公开招聘综合管理部门核准后,可适合减少开考比率。各岗位开考状况将在招聘单位主管部门网站公布。(四)报名需要注意的地方1.面试职员须按岗位需要和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。员工依据面试职员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。除本通知另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。特别提醒:面试职员务必诚信面试,参加报名即视为认同本次招聘通知确定的报名方法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位需要存在疑问,应准时向招聘单位进一步咨询确认。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节,如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的,将准时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的,将根据有关规定处置。2.每个人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试用的身份证需要一致。3.对报名期间遇见的特殊状况,经研究后,将在招聘单位主管部门网站公布,请面试职员准时关注。4.下列情形之一的,请勿报名面试:(1)现役军人。(2)国民教育序列一般高校在读非2023届毕业生,其中:全日制在读的学生(除2023年应届毕业生外)不能考试报名。非全日制在读的学生报名时,应如实填写在读学习历程,并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位将依据岗位工作需要,对非全日制在读的考试报名者状况进行辨别。如考试报名者虚报、瞒报、漏报在读学习历程或具体学习形式,影响招聘单位资格审核的,将取消考试报名资格、终止聘用程序或取消聘用。(3)与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。(4)《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起实行,依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知被聘用到江苏地方各类事业单位,且在2024年1月11近日3年服务期未满的在编(在册)职员。(5)2024年1月11近日,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(岗位)的职员。(6)国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、考试(一)考试方法采取直接应聘的方法进行,具体详见《岗位表》。(二)资格复审1.报名成功职员直接参加资格复审。2.资格复审时面试职员须提供《报名表》及有关证书、材料原件和复印件。其中:暂未获得学历学位证书的一般高校2023年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件和复印件;已获得学历学位证书的一般高校毕业生和非一般高等学历教育的其他国民教育形式(自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件;国(境)外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件和复印件。3.面试职员维持报名时填报的联系方法畅通,以便公告资格复审,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。4.资格复审不合格的,取消应聘资格。(三)应聘1.资格复审合格职员直接进入应聘。应聘使用结构化应聘的方法进行,应聘内容以岗位所需专业理论、专业技能为主。2.应聘总分为100分,应聘合格分数线为60分。应聘成绩由现场员工公告面试职员。3.应聘时间、地址见《应聘公告书》。(四)总成绩计算总成绩的计算办法为:岗位总成绩=应聘成绩100%。总成绩使用百分制计算,按四舍五入法保留两位小数。应聘成绩、总成绩及排名,将在应聘结束后5个工作日内在招聘单位主管部门网站公布。6、考察体检考试结束后,在应聘合格职员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,依据招聘岗位拟招聘的人数,按1:1的比率确定考察体检人选。应聘成绩高者参加考察体检,假如应聘成绩仍相同,由招聘单位主管部门对成绩相同的职员组织加试,加试方法另定。考察体检由招聘单位负责,考察工作根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法(试行)》规定组织推行;体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。7、公示招聘单位主管部门将依据考试、考察、体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云港人力资源和社会保障网、招聘单位主管部门网站上予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包含招聘单位、岗位名字,拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位,考试成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是不是递补的建议,经主管部门赞同后,报连云港人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的应聘合格职员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处置方法同上)。拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。8、聘用对公示无异议职员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的,由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的,作自动舍弃处置。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。9、招聘工作纪律面试职员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处置。招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处置。10、监督和举报1.连云港纪委监委派驻第七纪检监察组负责对连云港卫生健康委员会直属事业单位公开招聘推行全程监督,监督电话:0518-81881120。2.连云港人力资源和社会保障局同意招聘工作举报,举报电话:0518-85812083。十1、招聘政策咨询电话连云港卫生健康委员会组织宣传处:0518-85820163。连云港人力资源和社会保障局招聘通知连云港卫生健康委员会招聘通知本通知未尽事宜由招聘单位主管部门负责讲解

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