2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘通知依据《县委编办、县财政局、县人社局、县卫健委关于印发的公告》精神，决定拓展2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘工作，现或有关事情通知如下。1、招聘岗位本次职员总量管

2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘通知

依据《县委编办、县财政局、县人社局、县卫健委关于印发<南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘工作方案>的公告》精神，决定拓展2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘工作，现或有关事情通知如下。

1、招聘岗位

本次职员总量管理招聘计划共326人，具体招聘岗位及招聘人数详见《2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘工作岗位表》（附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不好的行为记录。

（三）符合招聘岗位条件。各招聘岗位具体条件详见《2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘工作岗位表》（附件1）。

（四）专业和学历需要：专业、学历参考专业目录（见附件2）。岗位中如需要本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件需要一致方可考试报名。往届毕业生中新旧专业名字不同的，可对照《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名字进行考试报名，假如旧专业对应2个及以上新专业的，需提供由毕业学校出具的与考试报名专业名字一致的证明。

（五）年龄需要：考试报名职员须年满18周岁，且低于岗位表中注明的年龄上限。年满18周岁，指2005年7月5日（含）前出生；30周岁及以下，即1992年7月5日（含）将来出生；35周岁及以下，即1987年7月5日（含）将来出生；40周岁及以下，即1982年7月5日（含）将来出生。

（六）具备下列情形之一的，不能考试报名。

（1）被开除中共党籍的；

（2）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

（5）被开除公职的或被原工作单位辞退的；

（6）南昌县在编的员工；

（7）其他不适合考试报名的情形。

（七）考试报名者获得学历（或学位）的时间须为在线报名结束之前，但对国家统一招生的一般高校2023年毕业生，如能在2023年8月31日之前获得学历（或学位）证书的，提供可按毕业时的学历（学位）考试报名。

3、在线报名

在线报名时间：2023年7月6日9:007月15日17:00。报名入口为https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html。每个人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

网上注册报名。考生应在在线报名规定时间内登录网站，进入考生注册页面，如实填写个人考试报名信息，并上传考生本人最近（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行在线报名。考生报名完成后，需打印《2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘报名表》一式三份（应聘前资格审察用）。

本次考试实行诚信考试报名规范，在线报名时不进行资格审察，应聘前再对入闱应聘职员进行资格审察。面试职员在考试报名时要填写诚信考试报名承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由面试职员自行承担。诚信考试报名主要包含三个方面的内容：一是面试职员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是不是符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是面试职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由面试职员自己承担。三是面试职员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不帮助别人舞弊。

在线缴费。完成资料登记并提交考试报名信息的考生，经审核通过后，进入交费页面进行交费。已交费的考生可用账户名及密码登录报名网站详细情况页面，查询交费是不是成功。未交费或交费不成功的，报名无效。在线缴费时间从2023年7月6日9:007月17日17:00。笔试交费标准根据赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每个人100元（每个人每科50元）（弃考者报名费不予退回）。请考生准时关注审核状况并准时交费。

（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比率通常高于3:1方可开考。如达不到开考比率的，则核减或取消该招聘岗位招聘数目。未达到开考比率被取消的岗位将于2023年7月20日在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html予以公布，已考试报名此类岗位的考生在2023年7月21日17:00之前选择已达到开考比率的岗位进行一次网上改报，逾期没改报的，视为舍弃考试报名。

（四）网上打印笔试准考证。完成报名、交费步骤的考试报名职员应在规定的时间内（2023年7月26日9：007月29日8：00）登录https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html打印笔试准考证，并按准考证上的需要参加考试。

4、笔试、资格审察及应聘

公开招聘采取笔试与应聘相结合的方法进行。笔试成绩占总成绩的60%,应聘成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试

1.时间及地址。笔试时间为7月29日上午8：00至11：30。笔试考试知识点详见准考证。

2.笔试科目和分值。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》大纲为准（附件3）。《职业能力倾向测验》考试科目为综合管理类（A类）；《综合应用能力》考试科目分医疗卫生类，财务类（B类），计算机及信息类（C类）。其中医疗卫生类综合应用能力题本共包括6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按考试报名职位作答相应部分。

3.笔试需要注意的地方。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间（8：00至9：30）结束后于9：30收取笫一科考试的答卷卡,第二科考试时间（9：30至11：30）截止后,收取所有发放的题本及答卷卡。

4.违纪处置规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据有关文件进行处置,并记入本人诚信档案。对以不真实信息骗取考试资格、聘用审批后舍弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次考试报名资格。上述职员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处置。

5.笔试阅卷结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定入闱资格审察职员。招聘人数在5人及以下的岗位，应聘比率为1：3；6至10人的岗位，应聘比率为1：2.5；11人及以上的岗位，应聘比率为1：2。（末位同分者一并列入）。笔试成绩、入闱应聘职员名单及入闱应聘资格审察等事情将在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html进行通知。

资格审察

入闱应聘职员须在规定的时间和地址,持规定的有关材料原件和复印件进行现场资格审察,审察合格方可参加应聘。应聘入闱职员在资格审察时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、招聘岗位需要的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列职员还需提供：

1.国家统一招生的全日制一般高校2023年毕业生，资格审核时若未获得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

2.留学回国职员考试报名的，要出具教育部门的学历认证材料和国内驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。考试报名职员可上（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。

3.往届毕业生中新旧专业名字不同的，可对照《一般高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名字进行考试报名，假如旧专业对应多个新专业的，需提供由毕业学校出具的与考试报名专业名字一致的证明。

因应聘入闱职员资格审察不合格、自动舍弃（包含未按时参加资格审察职员）等缘由产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。末位同分一并进入，递补职员须通过资格审察后方能参加应聘。

无人可递补时，组织现有入闱且资格审察合格职员应聘。

资格审察贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与通知范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

应聘

应聘主要考察考生的逻辑思维、语言表达、专业素养、反应能力等综合素质。应聘总分为100分。

应聘时间、地址和内容详见后续通知。

实质应聘职员（不含违纪零分、应聘零分职员）少于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名在该职位末位的考生应聘成绩须达到70分，方能进入体检程序。

应聘后，因考生舍弃、体检或考察不合格等缘由产生的缺额均不予递补。

5、体检和考察

（一）体检职员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比率确定。如遇末位并列的，则按笔试成绩从高到低依次确定体检对象；若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检；如以上成绩均相同的，依次按学历从高到底、毕业时间由先至后、年龄由小至大确定。笔试或应聘缺考，包含笔试只考一门考生视为舍弃聘用资格。

（二）体检标准根据《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及有关政策规定实行，体检成本由考生自行负担。

（三）考察主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考察，并对其资格条件进行复审。

6、公示和聘用上岗

（一）对体检、考察合格的拟聘用职员，将在网上进行公示，公示时间为七天。公示无异议，根据规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。

（二）正式聘用职员与招聘单位签订编外聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用职员服务期不少于5年。其薪资待遇由用人单位及主管部门依据其学历、工龄等参照事业单位薪酬结构核定，依法参加企业职工基本养老保险。

7、其他事情

1.本次编外招聘工作同意社会各方监督，监督电话为：0791-85712459（南昌县卫健委），0791-85712813（南昌县人社局）。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.招聘工作资格审察贯穿一直，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信考试报名，不符合岗位条件者，请不要报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假导致的后果，由考生个人负责。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次考试报名资格且3年内不能考试报名的处置。

4.面试职员、聘用单位和从事招聘工作的职员有《南昌县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘推行建议的公告》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。

5.招聘工作各阶段具体安排均在（www.ncrczpw.com）网站通知，不再以其他方法公告，参考职员因未看到通知而影响录用等所有后果自行承担。

6.本通知由2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制职员公开招聘领导小组办公室负责讲解，考生考试报名咨询时,属资格审察及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;

政策咨询电话：南昌县卫生健康委员会0791-85788739

在线报名技术咨询：0791-83802512

7.未尽事宜按有关规定实行。

附件：1.2023年南昌县职员总量管理医院编外备案制卫生专业技术职员公开招聘岗位表

2.学科专业目录汇编

3.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）

2023年南昌县职员总量管理医院编外备

案制职员公开招聘工作领导小组办公室

2023年7月5日

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