湖北京山市2023年专项公开招聘公办教师通知京山市素有鄂中绿宝石、武汉后花园的美誉，版图面积3520平方公里，人口64万，辖12个镇和3个街道。境内七山一水二分田。

湖北京山市2023年专项公开招聘公办教师通知

京山市素有鄂中绿宝石、武汉后花园的美誉，版图面积3520平方公里，人口64万，辖12个镇和3个街道。境内七山一水二分田。京山历史悠久。西汉初年立县，因城东有京源山，隋大业三年更名为京山县。区位优越。坐落于湖北经济最活跃的武汉一宜昌-襄阳大三角中心地带，是长江经济带、汉江生态经济带、武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈、中国农谷核心区两带三圈唯一覆盖的要紧节点城市。交通便捷。沿江高铁、长荆铁路横贯东西，沪蓉（武荆）、包珠（随岳）两条高速公路交汇过境，距武汉天河机场仅一小时车程。人文深厚。是屈家岭文化和苏家垄文化的发源地、绿林起义的策源地，是毛泽东双儿女亲家张文秋和现代文豪聂绀弩的故乡。环境优美。全市森林覆盖率达45.13%，有国家4A级景区绿林景区、虎爪山国家森林公园、惠亭湖国家水利风景区等风景名胜。资源丰富。富蕴石灰石、大理石、玄武岩等非金属矿产，盛产桥米、板栗、香菇等土特商品，桥米曾为宫廷贡米，被认定为地理标志保护商品，对节白腊是京山特有些珍贵树种。近年来，京山市大力推行生态立市策略，经济社会持续健康进步。先后获得全国文明县城、国家园林县城、全省基层党建工作先进县等30多项国家级、省级荣誉称号。

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北事业单位公开招聘员工暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）等文件需要，为满足用人需要，结合京山城区学校实质，拟面向高校应届毕业生招聘公办教师，现或有关事情通知如下。

1、招聘计划

本次拟专项公开招聘公办教师17名，其中京山一中5名、京山五中7名、实验中学3名、绀弩中学1名、新市一中1名。（具体学科岗位见附件1）

2、招聘对象

面向华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学、长江大学、三峡大学、湖北第二师范大学、黄冈师范学院、湖北文理学院、湖北民族大学等9所高校2023届全日制本科及以上师范类毕业生进行招聘。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.具备与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务常识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具备岗位所需的毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书获得截止时间为2023年7月31日；

5.拥有相应学段教师资格证，高学段的可考试报名低学段。教师资格获得时间可放宽至2023年十月31日。

6.拥有岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不可以参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

3.根据《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；

4.在读全日制一般高校非2023届毕业生；

5.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。

4、招聘程序

（一）报名。报名日期：通知发布之日起至2023年5月23日下午17：00截止。报名方法：登录有关网站下载并填写《湖北京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表》，同时将有关证明材料扫描或拍照打包一并提交至指定邮箱（见附件2）。报名所需资料：1.《报名表》（见附件3）；2.本人的身份证复印件；3.学籍在线验证报告及学校（院、系）出具的能于2023年7月31近日获得毕业证和学位证的证明材料；4.教师资格证（暂未获得教师资格证书的职员，提供教师资格考试合格证明、中文等级证）。

（二）资格审察。

考试报名职员资格初审工作在线上进行，由各招聘学校负责。报名开始后，报名职员有且仅能选择一个岗位进行报名，多次报名结果无效；各学校要指定专人负责，每天关注报名进展并准时审察。对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽可能一次性审察，审察过程中应坚持审察标准的一致性，把握好岗位条件需要与考试报名职员资格的关联性。考试报名职员所报岗位未通过审察的，招聘单位应在第一时间公告考生，考生可以在报名日期内重新选报其它岗位。5月23日报名截止后，各招聘学校对线上提交材料的资格初审合格职员进行资格复审，资格复审合格的职员，发放笔试准考证。

资格审察工作将贯穿于本次招聘的全过程。

（三）测试

测试时间依据实质状况另行公告，测试地址以笔试准考证为准。

测试采取笔试和应聘的形式进行，主要测试考生的综合常识水平能力、考生的专业素质和教育教学能力，总分为100分，笔试占40%，应聘占60%。笔试总分值100分，以答卷的形式进行，不限定范围，最低分数控制线为60分，未达到者不能进入应聘。依据笔试成绩排序，考生根据核准的比率入围应聘，如有弃权，依次递补。应聘总分值为100分，以结构化问题的形式进行。参加应聘职员不足1:2比率的，综合成绩须达到70分及以上方可进入体检、考核。面试职员携带本人身份证、报名表参加测试。

（四）考察及体检

依据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比率确定拟聘用人选，并进行体检、考察。

市教育局、招聘学校与高校就业指导服务中心、拟聘用人选签订《一般高等学校毕业生就业协议书》（简称就业协议书），未签订《就业协议书》的拟聘用职员取消资格，根据面试职员测试成绩依次等额递补。考察组对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等状况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

已签订《就业协议书》的拟聘用职员按规定进行体检，体检成本依据检查项目确定，由参加体检的职员自付（体检医院待定）。

（五）聘用

体检及考察合格职员于2023年7月底之前获得毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证等证件后，根据事业单位管理有关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年；实行试用期规范，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用职员无正当理由逾期（自接到聘用单位公告7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用职员用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

5、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部35号令）实行。

6、信息发布及政策咨询

京山市人民政府网为本次专项公开招聘通知、结果公示发布网站，请考生密切注意有关信息。本通知由京山市人力资源和社会保障局、京山市教育局负责讲解。

政策咨询电话：07247226990

07247224160

监督举报电话：07247226255

附件1：湖北京山市2023年专项公开招聘公办教师学科岗位表.xlsx

附件2：湖北京山市2023年专项公开招聘教师招聘单位及联系方法.xls

附件3：湖北京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表.xls

京山市人力资源和社会保障局

京山市教育局

2023年5月17日

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