永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘通知
根据楚雄州人力资源和社会保障局网站2023年3月3日发布的《永仁县第一中学2023年紧缺人才公开招聘通知》,永仁县第一中学2023年紧缺人才引进通过第一场招聘,现在还空缺岗位3个,经研究决定举行第二场招聘,现或有关事宜通知如下。
1、招聘岗位
高中地理教师、高中思想政治教师、高中日语教师各1名。岗位信息及招聘条件详见附件1.永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘岗位计划表。
2、报名与考核
(一)线上报名
报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱yryz001@163.com,邮件标题一律命名为考试报名岗位+毕业届+真实名字。报名日期:2023年5月29日8:00至6月5日18:00,在报名日期段以外的报名一律无效。
互联网报名条件初审结果,以邮件或电话公告的方法告知面试者本人(6月8日18:00前未收到公告的,请于当日23:59前与招考部门联系,联系电话:0878-6712311、13577841796)。
(二)现场考核
1.报到时间及地址:报名条件初审合格的面试职员,于2023年6月十日8:00至12:30到永仁县第一中学办公室报到,确认考生身份,领取准考证。
2.若报到人数有超越40人(含40人)的岗位,于2023年6月十日下午进行笔试考试(具体时间和地址临时告知考生)。按笔试成绩从高到低顺序排序后以岗位计划招聘人数1:4的比率进入应聘(电话公告进入应聘职员)。笔试成绩不计入总成绩。报到人数未达到40人的岗位不组织笔试。
3.应聘与试讲。时间及地址:2023年6月11日,在永仁县第一中学进行。
(1)结构化应聘。面试职员凭准考证(或笔试后的电话公告)及本人身份证原件参加应聘考核,每位面试职员应聘时间10分钟,各学科岗位应聘结束时当场公布应聘成绩。
(2)试讲。各岗位按招聘计划1:3的比率依据应聘成绩从高到低的顺序确定进入试讲职员,若参加应聘人数不足招聘岗位1:3比率的,应聘后全部进入试讲考核。试讲考核内容范围为普高教程(由主考方提供备讲材料)。每位考生备课20分钟,试讲10分钟。各学科岗位试讲结束时当场公布成绩。
4.成绩计算。根据评委现场打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分(保留两位小数)的原则计算成绩。综合成绩由应聘成绩和试讲成绩组成,分别占40%和60%。综合成绩最低合格分数线为80分,未达到最低合格分数线的,不能进入后续聘用程序。
3、其他事情
其他招聘需要和程序以2023年3月3日在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布的《云南永仁县第一中学2022年紧缺人才公开招聘通知》为准。链接http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0303005.htm。
特别提示:
1.凡参加报名职员即视为已知道《永仁县第一中学2023年紧缺人才公开招聘通知》及本通知的所有内容。
2.面试职员需维持所提供的联系方法(电话和电子邮箱)有效、畅通,因没办法联系导致的后果由面试职员本人负责;在发出考试及其他事情公告时限内,若面试职员不按时限需要到指定地址报到的,即视为自动舍弃面试资格。
3.拟聘职员在接到公告后,需要在规定的时间(7个工作日)内签订就业协议,若逾期不签订协议或签订协议后书面提出解约的,则取消其拟聘用资格,并进行依次递补。
监督举报电话:
永仁县人力资源和社会保障局:08786711736
永仁县教育体育局:08786711880
楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685
永仁县教育体育局
2023年5月17日
附件1.永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘岗位计划申请表.xlsx
附件2.永仁县第一中学2023年紧缺人才第二场公开招聘报名登记表.xlsx
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