威海公安局招聘警务辅助职员通知依据工作需要，现将威海公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下统称“辅警”）有关事情通知如下：1、招聘职位及计划计划招聘辅警50名，具体招聘职位、招聘计划、专业及学历需要等资格条件详见《威海公安局招聘辅警计划职

威海公安局招聘警务辅助职员通知

依据工作需要，现将威海公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（以下统称“辅警”）有关事情通知如下：

1、招聘职位及计划

计划招聘辅警50名，具体招聘职位、招聘计划、专业及学历需要等资格条件详见《威海公安局招聘辅警计划职位表》（附件1）。

2、招聘条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3、具备威海常住户口；

4、18周岁以上、30周岁以下（1990年十月至2003年十月期间出生）；

5、具备正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；

6、拥有面试职位所需要的其他资格条件；

7、有下列情形之一的不能面试：

（1）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

（2）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在同意调查的；

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（4）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或者收留教育的；

（7）曾被吊销律师、公证员执业证书的；

（8）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

（10）有较为紧急的个人不好的信用记录的；

（11）本人有6个月及以上非公派国外留学、工作历程，没办法进行有效考察的；

（12）其他不适合从事警务辅助工作的。

3、招聘程序

（一）报名与资格审察

本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方法进行。

报名日期：2021年十月25日—2021年十月27日（上午：9:00-12:00 下午：13:00-16:00）。

报名地址：威海公安局文登分局交通警察大队汽车管理所（威海文登区河右路288号）。

报名需要：报名时需携带本人居民身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（职员索引页及个人单页）；国家承认的学历证书原件、复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；最近免冠1寸彩色照片2张；个人信用报告（中国人民银行征信中心出具）及其他有关证明材料。有与工作有关的经验、专长、专业技能或具备部队服役历程的需要提供有关证明，在职职员还应提交具备人事管理权限单位出具的赞同面试介绍信。面试职员现场填写《面试辅警报名登记表》（附件2）。

资格审察：依据招聘条件对面试职员进行资格审察，审察合格职员准予参加体能评测。

资格审察贯穿于公开招聘工作全过程，对提供不真实材料职员，一经查实取消聘用资格。

因疫情缘由，面试职员需佩带口罩、测量体温、出示健康通行码，体温、健康通行码正常，方可进入报名现场。

（二）体能评测

体能评测时间、地址将在威海民生智慧警务网站予以公布。面试职员凭身份证号和名字登陆威海民生智慧警务网站查看资格审察结果及是不是进入体能评测范围等信息。

体能评测主要参照《公安机关人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行，评测项目为“10米×4往返跑”、“1000米跑”和“纵跳摸高”。体能评测成绩在评测点当场公布，不计入面试职员总成绩。

体能评测为达标性评测，凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。

受测者须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须签订本人《身体情况确认书》（附件3）。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，取消体能评测资格。

体能评测职员未按规定时间、地址等需要参加体能评测的，视为舍弃体能评测。

（三）笔试

笔试时间、地址将在威海民生智慧警务网站予以公布。体能评测合格职员凭身份证号和名字登陆威海民生智慧警务网站查看考试知识点、考场、准考证号等详细情况。

笔试采取闭卷考试形式，考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、市情市况等基础性常识和综合写作，采取百分制计分的办法计算笔试成绩。笔试结束后依据招聘计划和笔试状况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，依据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:3的比率确定进入应聘人选，达不到规定比率的，按实有人数确定进入应聘人选。

笔试结束后，参加笔试职员凭身份证号和名字登录威海民生智慧警务网站查看笔试成绩，同时公布笔试合格分数线。

（四）应聘

应聘职员名单和应聘时间、地址在威海民生智慧警务网站公布。

应聘成绩采取百分制的计分办法。应聘结束后，按笔试成绩占40%、应聘成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员总成绩。笔试成绩、应聘成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、应聘成绩、总成绩在威海民生智慧警务网站公布。应聘职员未按规定时间、地址等需要参加应聘的，视为舍弃应聘。

（五）体检和政治考核

依据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。好似一个招聘职位出现面试职员考试总成绩相同，则按应聘成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下，优先确定烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流职员，与具备岗位所需专业资质或专门技能的职员为体检、政治考核人选。应聘成绩不能低于60分。

体检通知在威海民生智慧警务网站上发布，告知体检有关事情。体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）实行。体检在指定的医疗机构进行，体检成本由面试职员承担。体检职员未按规定时间、地址等需要参加体检的，视为舍弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的有关需要进行，重点审察是不是具备不能招聘为辅警的情形；并对考核对象是不是符合招聘职位规定的资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不能进入公示、聘用环节。

拟聘用职员公示前，对面试职员舍弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从同一职位应聘职员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格、拟聘用职员按规定予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与劳务派遣公司统一签订劳动合同，按规定缴纳保险和住房公积金，约定试用期为6个月。试用期间进行培训，试用期满并经培训考核合格，派遣到威海公安局交通警察支队有关部门辅警岗位工作。任职后每月薪资3000元左右（含社会保险和住房公积金个人缴纳部分），并视工作年限、工作绩效状况增长。试用及培训考核不合格的，退回劳务派遣单位。

面试职员在面试期间要维持24小时通讯畅通，并准时知道威海民生智慧警务网站（http://gaj.weihai.gov.cn/）发布的更新信息，因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，根据有关规定实行。

本通知由威海公安局负责讲解。

报名咨询电话：0631-5276128，0631-8813651。

附件1：威海公安局招聘辅警计划职位表.xlsx

附件2：面试辅警报名登记表.xlsx

附件3：身体情况确认书.docx

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

威海公安局

2021年十月11日

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