宁夏回族自治区疾病预防控制中心2023年自主公开招聘员工通知
为进一步加大宁夏回族自治区疾病预防控制中心(以下简称“中心”)人才队伍建设,做好2023年自主公开招聘工作,依据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘员工推行方法》(宁党办〔2006〕35号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的公告》(宁人社函〔2020〕65号)精神,结合本中心2023年重点工作,现面向社会公开招聘18名员工,有关事情通知如下:
1、招聘对象及招聘条件
(一)具备下列资格条件的职员可以考试报名:
1.具备中华人民共和国国籍;
2. 35周岁以下(1987年7月1日将来出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;
4.遵纪守法、品行端正,具备好职业道德,可以履行事业单位员工义务;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备符合岗位需要的文化程度和工作能力,符合《2023年宁夏回族自治区疾病预防控制中心自主公开招聘事业单位员工岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位需要的有关条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列职员、情形不能考试报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库现在仍在惩戒期的;
6.定向培养职员服务期未满或正在定向培养学习的;
7.一般高校在读的全日制非2023年应届毕业生;
8.已招聘的特岗教师;
9.机关、事业单位在编职员;
10.现役军人;
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试者,不能面试该单位负责职员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,与有直接上下级领导关系的岗位;
12.法律法规规定的其他情形;
2、招聘计划及岗位条件
经自治区党委编办审核,结合中心岗位设置状况,本次招聘共设置16个岗位,招聘专业技术职员18人。招聘岗位、资格条件及有关事情详见招聘岗位计划一览表(附件1)。
3、招聘程序
(一)发布招聘通知。
招聘通知于2023年7月6日在宁夏回族自治区卫生健康委员会官方网站(http://wsjkw.nx.gov.cn)、宁夏回族自治区疾病预防控制中心官方网站(http://www.nxcdc.org/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)公开发布。
(二)报名及资格审察。
1.报名日期。2023年7月7日8:00至2023年7月17日18:00(以电子邮件显示的发送日期为准)。
2.报名方法。面试者填写《宁夏回族自治区疾病预防控制中心自主公开招聘员工报名表》(附件2),附学历及学位证书扫描件、身份证扫描件及专业技术资格证书等岗位需要的证明材料发送至电子邮箱:nxcdcrsk@126.com,邮件标题注明:岗位名字+本人名字+专业+手机号。每名考生只允许考试报名一个岗位。报名与考试时用的身份证件需要一致。面试者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料,或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次面试资格。每名考生只允许考试报名一个岗位。
3.资格初审。中心根据招聘岗位条件及招聘需要,对面试者考试报名条件进行资格初审,并通过打电话、发送短信等方法向考生进行初审结果确认。
4.开考比率。通过资格初审的人数与招聘人数的比率高于3:1,对个别急切需要紧缺岗位,按规定程序研究并备案后,可适合减少开考比率。考试报名岗位未达到开考比率被取消的,考试报名该岗位考生可以选择补报其他岗位或舍弃报名。
5.笔试。考试报名岗位资格初审合格职员超越20人(含20),将对该岗位职员进行笔试(闭卷)加试。笔试科目:《综合应用能力》,总分100分,考试时间为2小时;笔试地址:宁夏回族自治区疾病预防控制中心(银川胜利街528号)。面试者须携带有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。丢失身份证影响参加考试的,责任由面试者承担。根据应聘人数与岗位招聘人数3:1的比率,从高分到低分确定各岗位应聘职员。
6.资格复审。拟定于2023年7月下旬(以具体公告时间为准)进行。拓展笔试并确定进入应聘的面试职员和未达到笔试人数需要直接进入应聘的岗位面试职员参加资格复审。资格复审须提交以下资料:资格审核表(附件3)一式两份,身份证、学历证、学位证等考试报名岗位需要的有关资料原件及复印件;留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。对于2023年应届毕业生,资格复审前未按期获得毕业证和学位证的,应由所在学院出具状况说明,无有关证明的,不予通过复审。
7.资格复审合格者,当场发放应聘公告单,拟应聘职员名单在中心官方网站(http://www.nxcdc.org/)公示3个工作日。未按规定时间和需要参加资格复审的考生,取消面试资格。
(三)应聘。
应聘前一周在中心官方网站发布应聘通知,通知中明确应聘的具体时间、地址及应聘方法,并通过打电话、发信息等方法公告考生,同时做好公告记录。对于因电话不通而没办法获得联系的考生视为自动弃权,责任由考生自负;应聘当天公告到达候考室报到的时间逾期20分钟不到者视为自动弃权,取消应聘资格。
1.时间:拟定于2023年8月(具体以实质公告时间为准)。
2.地址:宁夏回族自治区疾病预防控制中心(银川胜利街528号)。
3.应聘形式。依据中心实质和岗位需要,应聘采取半结构化方法进行,重点评测考生与岗位相适应的专业常识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。
4.加试笔试岗位:考试总成绩=笔试成绩×40%+应聘成绩×60%;应聘岗位(资格复审少于20人岗位):应聘成绩即为招聘总成绩,应聘满分为100分,其中综合素质题分值占20%,专业题分值占80%。各岗位应聘成绩低于60分的取消面试资格。
5.同一岗位出现面试者考试总成绩相同时,增设笔试的岗位根据应聘成绩从高分到低分确定体检人选;应聘岗位出现面试者考试总成绩相同时,启用备用考试试题通过应聘的形式进行加试。
(四)体检。
依据招聘总成绩从高分到低分,根据岗位招聘计划1:1的比率,确定体检对象。体检工作在纪检监察职员全程监督下,由中心组织推行。体检在县级以上综合公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定实行。考生在规定时间内未按需要完成体检的,视为自动舍弃。体检成本由面试者承担,面试者申请复检的承担有关成本。
(五)考察。
1.经体检合格列为考察对象的职员,由中心负责推行考察。
2.考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察面试者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况,考察中还要对面试者的面试资格第三审核。
3.考察中如发现因个人品德差、有不好的政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处置(在招聘通知发布之近日解除处分或超越处分期的除外),并确有事实依据,经上一级纪检监察部门书面确认的,可取消招聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在同意调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,通常应终止招聘程序。
(六)公示与聘用。
1.依据资格审察、应聘、体检、考察结果,经中心党委会议研究确定拟聘用职员名单,报自治区卫生健康委官方网站进行公示。
2.对公示无异议职员由自治区卫生健康委研究审定后,报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用手续。
3.对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清事实后再研究决定是不是聘用。
4.聘用职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
(七)关于岗位递补。
1.递补情形
(1)应聘前递补。在资格复审阶段,笔试岗位经复审不符合资格条件或自愿舍弃的取消面试资格,出现的空缺名额从考试报名同一岗位且笔试成绩达到60分及以上的面试者中由高分到低分依次递补。
(2)应聘后递补。在体检阶段,因面试者自愿舍弃或因体检不合格出现的空缺岗位,从考试报名同一岗位且笔试、应聘成绩均达到最低分数线以上面试者中,依据考试总成绩按规定依次递补;在体检阶段,因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消面试资格,出现的空缺岗位,从考试报名同一岗位且笔试、应聘成绩均达到最低分数线以上面试者中,依据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
(1)资格复审合格的应聘职员名单公示通知发布后至应聘结束,出现的空缺应聘职员名额不再递补。
(2)体检阶段结束后,出现的空缺岗位不再递补。
5、有关需要
(一)因有关工作影响致使本次招聘条件、方法、时间等事情调整的,中心将综合考虑各种原因做出合理安排,并在通知发布网站发布补充通知或公告,请面试职员准时关注。
(二)考试报名职员要提供正确联系方法,维持通讯畅通,因通讯不畅导致的所有后果由本人承担。
(三)考试报名职员请密切关注宁夏回族自治区疾病控制预防中心官方网站发布的资格审核、应聘、录用等有关公示通知。
6、联系方法
咨询电话:0951-4077260
监督投诉电话:0951-5023756、4077253
联系地址:宁夏回族自治区疾病预防控制中心(银川兴庆区胜利街528号)
附件:附件1.宁夏回族自治区疾病预防控制中心2023年自主公开招聘员工岗位计划一览表
附件2 宁夏回族自治区疾病预防控制中心自主公开招聘员工报名表
附件3 宁夏回族自治区疾病预防控制中心自主公开招聘员工资格审核表
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