二七区2023年面向社会公开招聘在职教师通知为适应我区教育事业进步的需要，提高我区整体教育水平，经研究，决定面向社会公开招聘200名在职教师，现通知如下：1、招聘岗位及人数共招聘在职教师200名，其中：（一）初中教师150名：语文30名，数

二七区2023年面向社会公开招聘在职教师通知

为适应我区教育事业进步的需要，提高我区整体教育水平，经研究，决定面向社会公开招聘200名在职教师，现通知如下：

1、招聘岗位及人数

共招聘在职教师200名，其中：

（一）初中教师150名：语文30名，数学28名，英语23名，道德与法治10名，历史8名，地理8名，生物8名，物理14名，化学5名，体育8名，音乐2名，美术2名，信息技术4名。

（二）小学教师45名：语文25名，数学15名，英语5名。

（三）幼儿园教师5名。

2、招聘条件

（一）基本条件

具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具备好的职业道德；身体、心理健康，无精神病史，能完全胜任教育教学工作。

（二）招聘范围

中小学（含幼儿园）在职教师

（三）资格条件

详见《二七区2023年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表》（附件1）

（四）下列情形之一者不能面试：

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

4.现役军人、一般高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工；

5.考生考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位的；

6.有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

3、招聘程序

（一）发布招聘信息

在二七区人民政府网（http://www.erqi.gov.cn/）发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。

（二）报名及需要注意的地方

1.报名方法：本次招聘考试，采取在线报名方法进行。

2.报名日期：2023年5月30日9:006月1日17:00。考生登录人事人才评测考试网（http://www.etaa.com.cn）进行在线报名，并按需要填写个人报名信息和考试报名岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高度为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时用。考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的有效期内的二代身份证（或有效期内临时身份证）需要一致。考生需要根据本人毕业证、身份证、营业额证书等有关资料上显示的个人状况如实填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

3.资格初审：2023年5月30日9:006月2日17:00。招聘单位依据招聘条件对考生填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考生报名后的1日内提出审核建议。对审核不合格的，说明理由；照片水平不符合需要的，应重新上传照片。若审核不合格的考生不重新按需要填报，导致的后果由考生自负。考生可在填报信息1日后登录原报名入口查看是不是通过资格初审。

4.在线缴费。考生在资格初审通过后，于2023年5月30日9：006月3日17:00期间登录原报名入口缴纳报名费30元（支付宝或微信），未按期交费的视为自动舍弃。

5.交费成功后，请于2023年6月4日17:00前自行打印《二七区2023年面向社会公开招聘在职教师报名登记表》（报名网站自动生成A4纸格式），以备应聘资格确认时用。

6.准考证打印。报名成功的考生，请于2023年6月6日9:00 6月8日17:00登录原报名入口打印本人准考证。准考证是参加笔试、应聘资格确认需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。

技术咨询电话：4001791796

技术咨询时间：上午9:0012:00；下午14:3018:30

7.需要注意的地方

（1）考生报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡弄虚作假者根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；

（2）考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的身份证（或有效期内临时身份证）需要一致，不可以用新旧两个身份证号同时报名；

（3）考生应认真阅读并全方位理解二七区人民政府网关于本次考试的通知内容，确定本人符合招聘岗位报名要求。假如本人不符合招聘条件但进行了报名，本人的考试报名资格、考试成绩无效，已经缴纳的考务成本不予退回，由此产生的所有后果由考生本人承担。

（三）考试

考生需携带本人准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间和地址参加笔试、应聘资格确认，两证不齐全者不允许参加。

考试分为笔试、应聘两个环节进行。所有考试成绩均计算到小数点将来三位数。应聘环节，同一岗位需分组考试时，采取二次平均法对考试原始成绩进行平衡后计算成绩。考试时，如有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，该岗位考试职员的考试成绩应达到其所在考试室实质参加考试职员平均分及以上，若低于平均分值不能进入下一个环节。考试中有缺考、作弊或一项成绩为零的，均不能进入下一个环节。

1.笔试

依据招聘岗位需要，对报名者进行资格初审。资格初审后，考试报名人数与拟招聘岗位数比率应高于5:1，达不到比率的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适合减少开考比率，但不可以低于3:1，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。

（1）笔试具体时间及地址以准考证为准。

（2）笔试成绩满分为100分，笔试内容为公共入门知识、教育学、心理学基本原理、教育理论常识、教育法规常识、新课程理念、教程教法、班级管理等。

（3）笔试成绩在二七区人民政府网公布。

2.应聘及资格确认

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘岗位名额3:1的比率确定进入应聘职员名单，同一学科因考生本人自动舍弃或被取消应聘资格而导致达不到开考比率3:1需要的，根据该学科笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，参加递补资格确认的职员名单、时间及地址在二七区人民政府网公布。如经过递补将来仍然达不到比率需要的，经区公开招聘教师工作领导小组批准，可适合减少开考比率，但不能低于2:1，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。

进入应聘资格确认职员名单、时间及地址在二七区人民政府网公布。因考生个人缘由逾期不到现场进行应聘资格确认的，视为自动舍弃。资格确认时，发现考生提供材料信息不实的，取消其进入应聘资格。通过应聘资格确认的考生，现场领取《应聘公告单》，根据公告需要参加应聘，逾期不到者，视为自动舍弃。

（1）应聘资格确认时需提供以下材料：

①《二七区2023年面向社会公开招聘在职教师报名登记表》1份（考试报名交费后网上打印）；

②本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）原件及复印件1份；

③准考证、教师资格证、专业技术任职资格证、中文证、毕业证、学位证等有关证书原件及复印件各1份；

④符合报名要求所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，考生为留学回国职员的，还需持教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；

⑤现工作单位出具《在职教师赞同考试报名证明》1份（详见附件2)，并加盖工作单位及区（县、市）教育行政部门公章；

⑥出具近2年缴纳社会保险的个人参保证明；

⑦与准考证同底版1寸彩色照片1张；

⑧符合放宽条件的证书、红头文件等有关材料原件（或加盖发证单位公章的复印件）及复印件1份；

⑨获得郑州道德模范、文明市民、出色志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先聘用，需在报名期间提交有关文件、证书等材料原件和复印件各1份，逾期不再受理。

（2）应聘采取试讲的形式进行，满分为100分。其中考试报名体育、音乐、美术和幼儿园教师的考生，除试讲外加试专业技能测试（所报学科有关专业技能），其应聘成绩=试讲成绩50%+专业技能测试成绩50%。成绩在本学科应聘结束时当场宣布。

（3）试讲范围

初中：二七区现行教程

小学：二七区现行教程

幼儿园：从幼儿园五大范围（健康、语言、科学、社会、艺术）选取有关教学内容

（4）考试总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%，总成绩在二七区人民政府网公布。

（四）体检

1.依据考试总成绩，根据拟招聘岗位人数1.5:1的比率，由高分到低分的顺序确定参加体检职员。

2.参加体检职员名单、具体时间及地址在二七区人民政府网公布。

3.体检标准根据《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》实行，体检成本自理。

4.在体检过程中，因个人自动舍弃或体检不合格所产生的空缺不再进行递补。

（五）考察

1.依据考试总成绩和体检状况，根据拟招聘岗位人数1:1的比率确定考察对象。

2.考察对象名单及具体时间在二七区人民政府网公布。考察内容主要包含思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位有关的素能和有无违法犯罪状况等方面，重点知道考察对象的政治表现和政治倾向。

3.在考察过程中，因个人自动舍弃或考察不合格所产生的空缺，从体检合格职员中，依据考试总成绩分学科由高分到低分依次递补。

（六）聘用

1.区公开招聘教师工作领导小组依据考试总成绩及体检和考察状况，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将在二七区人民政府网公示，公示期为7个工作日。

2.公示无异议的职员，应在接到公告之日起5个工作日内到二七区人力资源和社会保障局报到，并按有关规定办理有关手续。逾期未报到者视为自动舍弃，所产生的空缺岗位，从体检合格职员中，依据考试总成绩分学科由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补职员，即不再进行递补。

3.受聘职员最低服务期3年。

4.不服从二七区教育局分配与在规定时间内不到岗工作的，视为自动舍弃。

4、其他事情

（一）二七区人民政府网是二七区2023年面向社会公开招聘在职教师发布通知及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生关注二七区人民政府网，准时知道招聘有关事宜及进展状况，以免延误招聘考试。

（二）资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。对违犯考试纪律的考生，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

（三）考生在招聘过程中所留联系电话应维持畅通（6:0023:00）。所有确定聘用的考生应在规定时间内到二七区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格。

（四）受聘职员须按社会保险有关规定自行健全足额缴纳社会保险，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。

（五）受聘职员需历年考核为合格及以上等次，如因个人缘由未按二七区规定的时限和需要提供健全人事手续导致没办法办理聘用的，后果由本人承担。

（六）二七区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训机构和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（七）区纪委监察委根据有关规定对招聘工作推行监督检查。

（八）本策略未尽事宜，根据国家、河南、郑州有关规定实行。

考生关于资格审察的有关问题，请咨询二七区教育局人事科。咨询电话：037161177702，咨询时间：工作日8:3012:00，14:3018:00。

附件_1：附件1：二七区2023年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表 .pdf

附件_2：附件2-1：《在职教师赞同考试报名证明》（中小学）.pdf

附件_3：附件2-2：《在职教师赞同考试报名证明》（幼儿园）.pdf

二七区公开招聘教师工作领导小组办公室

2023年5月19日

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