昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工通知为推进我县自然资源和规划事业优质进步，进一步充实我县自然资源和规划人才队伍，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干建议》、《海南事业单位

昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工通知

为推进我县自然资源和规划事业优质进步，进一步充实我县自然资源和规划人才队伍，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干建议》、《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则》、《海南事业单位公开招聘员工应聘工作规则》等有关规定，昌江决定面向社会公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位、岗位、名额、招聘对象和考试报名资格条件

招聘单位、岗位和名额

2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工16名，具体招聘单位、岗位和名额详见《昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工岗位表》。

招聘对象和考试报名资格条件

1.招聘对象：有志为昌江自然资源和规划事业进步作贡献的职员。

2.考试报名资格条件

具备中华人民共和国国籍;

年龄需要：具体见《岗位表》需要，考试报名职员年龄时间计算为1987年7月15日至2005年7月14日期间出生;

户籍需要：具体见《岗位表》需要;

学历需要：具备招聘岗位需要的学历和专业条件，毕业时获得毕业证并能从学信在线查询到有关信息;

遵守宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

具备正常履行岗位职责的身体条件;

委培、定向职员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的赞同考试报名证明;在编在岗职员须提供现工作单位及上级主管部门出具的赞同考试报名证明。故意隐瞒，不出具单位赞同考试报名证明者，由此产生的后果，考生自负。

岗位需要的其他条件。

法律规定的其他条件。

下列职员不能考试报名：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

②在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

③公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限与违反有关规定不适合考试报名事业单位的;

④拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

⑤失信被实行人;

⑥本县在编在岗职员不能考试报名;

⑦《海南事业单位公开招聘员工推行方法》有关规定应当回避的;

⑧法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

2、招聘程序

报名及资格初审

本次公开招聘使用在线报名方法，包含提交考试报名申请及上传照片、查看资格审察结果、参加笔试确认、准考证打印等环节，不组织现场报名，不收取报名费。考试报名职员应准时登录昌江人民政府网知道招聘工作进展状况和有关事情公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。

招聘工作资格审察小组由县人力资源和社会保障局有关员工组成，资格审察小组依据招聘专业和资格条件做好资格审察工作。

考试报名职员所填信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名岗位需要相符。资格审察贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考试报名职员不符合招聘岗位考试报名条件或所填信息与实质状况不相符，弄虚作假、隐瞒实情的，资格审察小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

在线报名

在线报名时间为：自2023年7月15日上午9时起至7月21日下午16时止。技术支持电话：0898-65230708;

报名入口为：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5aedA12k%2FHfrbWvUHUyX3HPhIA%2F7eKh1CdDAWuNCA6ZmL%2BAlUQ

岗位需要的专业以《海南2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准，考试报名职员所学专业，应与岗位需要专业相符，报名过程中因专业存在异议的,由招聘工作资格审察小组审核确定。

1.选择岗位。详见《岗位表》。考试报名职员报名前，应认真阅读招聘通知，详细知道招考对象、范围、考试报名条件、报名程序与有关政策规定和需要注意的地方等需要，选择完全符合考试报名条件的岗位进行报名。

2.填报信息。考试报名职员按互联网提示通过注册后，如实、准确填写《昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工报名表》的各项内容，签署诚信承诺书，未被失信惩戒承诺书，按网上提示需要上传本人最近2寸彩色免冠证件照，并提供有效联系方法。每名考试报名职员限报一个岗位,通过资格初审的考试报名职员不可以再考试报名其他岗位。报名需要用有效期内的二代身份证，报名与考试时用的身份证需要一致。

本次考试实行诚信报名规范。考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书、《参考目录》、《岗位表》等，按需要真实、全方位、准确填写有关信息。

考试报名职员依据岗位考试报名条件上传以下材料：

身份证、户口本;

毕业证、学位证;

委培、定向职员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的赞同考试报名证明;在编在岗职员须提供现工作单位及上级主管部门出具的赞同考试报名证明等材料;

考试报名职员最近彩色免冠证件照。

凡提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据考试违纪违规的有关规定处置。

3.资格初审。招聘工作资格审察小组依据考试报名职员填报提交的《报名表》等材料进行资格初审，考试报名职员提交材料后，须在2023年7月21日12时前准时登录报名网站，查看资格审察结果，资格审察通过的，不能改报或再报其他职位;资格审核未通过的请准时补充材料重新提交或改报。系统将于2023年7月21日16时按时关闭，2023年7月21日12时后提交材料者，假如资格审核仍未通过的，不可以参加考试。

报名日期截止后，岗位报名人数达不到笔试开考比率的按1:2的比率确定，招聘岗位数在9人以下的按1:3比率确定)，该岗位将相应降低计划招聘人数或取消。取消招聘岗位的原考试报名职员，可依据资格条件改报其他岗位。改报时间以通知为准，逾期不改报的视为自动舍弃报名。

4.参加笔试确认。资格审察通过职员须于2023年7月31日8:00至8月4日16:00期间登录在线报名系统进行参加笔试确认。确认通过的，系统提示确认成功。未在规定的时间内进行确认的视为舍弃笔试资格，不可以参加笔试。

打印笔试准考证

通过网上资格审察合格并完成参加笔试确认成功的考试报名职员，随时关注昌江人民政府网或报名入口关于打印笔试准考证等有关信息的公告及需要，准时登录报名入口服务平台并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地址及相关需求，须用有效期内的二代身份证、临时身份证或社会保障卡参加考试。逾期未打印笔试准考证与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任自负。

4、考试内容和时间

考试包含笔试和应聘。

笔试

1.笔试内容：以岗位专业常识为主，兼有公共入门知识。岗位专业常识为自然科学类。

2.笔试方法：采取闭卷考试方法进行。

3.笔试时间和地址：详见笔试准考证。

4.笔试成绩：笔试分值为100分。使用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。

5.笔试合格分数线：依据笔试成绩状况和岗位实质需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围应聘。

6.笔试成绩发布：笔试成绩在昌江人民政府网站发布。

应聘

1.应聘人选：依据考试报名职员的笔试成绩排名和招考岗位数，达到笔试合格分数线以上的职员中按比率由高到低依次确定应聘人选，招聘岗位数在10人以上的按1:2的比率确定，招聘岗位数在9人以下的按1:3的比率确定。达不到上述比率的岗位，按达到笔试合格分数线的实质人数确定应聘人选。

2.应聘方法：应聘主要使用结构化应聘方法。

3.应聘时间和地址：时间和地址在昌江人民政府网站发布。

4.应聘成绩：使用百分制计算考试报名职员应聘成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5.应聘合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格。

6.应聘成绩发布：应聘成绩在昌江人民政府网站公布。

考试总成绩计算

达到应聘合格分数线的考试报名职员，考试总成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试报名同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，须进行笔试加试，按笔试加试成绩从高到低确定名次排序。笔试加试时间和地址另行公告。

5、资格复审

进入应聘范围的考试报名职员，应聘前，由资格审察小组进行资格复审，资格复审时间和地址另行公告。资格复审须提交以下材料：

1.身份证原件及复印件1份;

2.户口簿原件及复印件1份;

3.毕业证原件及复印件1份;

4.在学信网打印带有微信二维码标识的电子注册备案表;

5.报名入口打印的《报名表》、笔试准考证;

6.委培、定向职员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的赞同考试报名证明;在编在岗职员须提供现工作单位及上级主管部门出具的赞同考试报名证明;

证件及证明材料均需要提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消应聘资格。考试报名职员提供材料需要真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消参加应聘资格。按笔试成绩从高到低的顺序由下一名考试报名职员依次递补。

6、体检和考察

依据各招聘岗位的考试总成绩，根据1:1的比率从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。

体检

1.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》等规定实行。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃面试资格。

2.面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作领导小组提出复检需要，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地址参加体检或没有完成规定项目体检的，视为自动舍弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿舍弃者，按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，若没递补职员则取消该岗位招聘计划。

3.体检由县人力资源和社会保障局负责组织推行，时间和地址另行公告。

考察

考察工作由县人力资源和社会保障局组织推行，对体检合格的职员进行考察。

1.考察主要以政审的方法进行。政审内容主如果考察面试职员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等状况，核实考察对象人事档案与是不是符合考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等。考察时间另行公告。

2.因下列情形致使拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一岗位且应聘成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

考察不符合需要的;

拟聘人选在公示期间舍弃聘用的;

拟聘人选公示结果影响聘用的。

7、公示和聘用

公示

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检结果和考察状况，提出拟聘用员工名单，在昌江人民政府网站上向社会予以公示，公示时间7天，招聘工作领导小组只对公示期内反映的状况进行核查，逾期不再受理举报。为维护考试报名职员权益，举报人需要实名举报。

聘用

在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;经调查没有问题的，应予核准。经核准及公示期满后没反映问题的，经报县人民政府审定赞同后，聘用职员按岗位综合成绩从高到低的顺序，依次选择确定乡镇自然资源和规划所后办理聘用手续。

对聘用职员实行试用期规范，试用期一年;试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。聘用职员须承诺服务所考试报名单位满5年，服务期间不能考取其他事业单位，其他单位不能以借调、帮助工作等任何方法将它借出或调走。

聘用职员待遇

聘用职员用昌江财政预算管理事业编制，实行事业单位聘用合同管理，实行县事业单位员工薪资福利待遇。如乡镇自然资源和规划所单位性质发生改变，此次聘用的事业单位员工如按政策不符合随单位转变身份的，将根据有关规定进行分流。

8、其他

海南户籍：是指在报名日期截止前，常住职员登记户口所在地在海南的职员;海南生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南的职员。

2023年应届毕业生：

1.纳入国家统招计划、被一般高等院校录取的2023年应届毕业生。譬如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

2.国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以考试报名2023年应届毕业生岗位。

3.参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以考试报名2023年应届毕业生岗位。

4.2021年1月9日至报名日期截止前获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，未落实工作单位的，可以考试报名2023年应届毕业生岗位。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我县公开招聘事业单位员工工作领导小组无关。

具体时间和其他有关事宜以县人民政府网通知为准。

县人力资源和社会保障局地址：石碌镇和谐路3号就业和社会保障服务中心三楼。电话：089826698362。

9、纪律监督

招聘工作全过程同意纪检监察机关及社会各界监督。面试职员在招聘过程中提供不真实材料，隐瞒要紧信息等，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。员工与面试职员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关职员的责任。

监督举报电话：089826698356

报名咨询电话：089826698362。

附件：

附件1：昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工岗位表

附件2：参考目录

附件3：应届毕业生证明

昌江2023年公开招聘乡镇自然资源和规划所事业单位员工工作领导小组

2023年7月7日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/