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  2023年陕西渭南师范学院高层次人才招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
渭南师范学院2023年高层次人才招聘通知1、学校概况学校介绍:1.以教师教育为主要特点的多科性应用型地方高校;2.陕西东部和黄河金三角地区唯一本科师范院校;3.现有高级职称教师495人,有博士学位教师300余名;4.现有15个二级学院,60

渭南师范学院2023年高层次人才招聘通知

1、学校概况

学校介绍:1.以教师教育为主要特点的多科性应用型地方高校;

2.陕西东部和黄河金三角地区唯一本科师范院校;

3.现有高级职称教师495人,有博士学位教师300余名;

4.现有15个二级学院,60个本科专业,涵盖教育学、文学、理学、艺术学等十大学科门类,22个师范专业覆盖学前教育及基础教育所有学科学段;

5.面向全国招生,现在在校生近2万人。

优质资源:1.有国家一流专业3个,有省级一流专业14个;

2.有国家级课程2门,有省级课程54门;

3.有国家级新农科项目和省级新农科新工科新文科项目;

4.有陕西院士专家工作站,省部级科研机构11个,厅局级、校市共建或校级科研机构8个;

5.承担国家、省、市科研项目数目连年大幅增长,形成的一系列标志性科研成就;

6.获得国家及有关部委表彰,多次荣获陕西哲学社会科学出色成就奖、科技奖、科技进步奖、国防科技进步奖、高等学校科技奖、教学成就奖等奖项;

7.年轻人人才支持计划、重点人才职称评审绿色通道、出色人才低职高聘和选拔任用出色年轻人人才等;

8.与渭南11个县区和有关部门打造产学研合作;

9.与37所国境外高校合作,莫斯科艺术学院是西北区域首家艺术类中外合作办学机构,得到中俄两国总理见签。

地区优势:1.渭南是中华民族和华夏文明要紧发祥地之一,华夏之称来自于渭南;

2.这里历史悠久、文化底蕴深厚,从仓颉造字、杜康酿酒到渭华起义,千百年来书写着秦东大地的神奇;这里钟灵毓秀、物华天宝,药王孙思邈、史圣司马迁、大诗人白居易、爱国将领杨虎城和革命先辈刘志丹、谢子长、习仲勋等铸造了彪炳千秋的伟绩;

3.这里风景秀丽,景色旖旎,西岳华山傲立其境;

4.这里是通往陕西乃至大西北的咽喉要道,交通便利,高铁通往全国各地,16分钟可达古城西安。

生活保障:1.提供人才房或安家费;

2.高层次人才纳入渭南高层次人才库,并享受有关待遇;

3.帮助解决配偶工作,子女入学享受渭南最好教育资源(城区最好小学、初中、高中)。

2、招聘基本条件

(一)拥护中共领导,热爱祖国,忠诚于党和人民的教育事业,敬业奉献,团结协作;

(二)遵纪守法,具备好的思想政治素质、道德修养和人格品质,治学严谨,公道正派;

(三)具备扎实的专业常识、较强的团队合作精神,爱岗敬业,事业心和责任感强;学会本学科范围进步的最新动态,对本学科建设和学术研究工作有革新性构想;

(四)身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件;

(五)拥有本通知具体招聘岗位需要的条件和资格;

(六)有下列有以下情形之一者不能面试:

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内紧急警告或行政记大过以上处分的;

3.正在同意立案审察的;

4.在同意高等教育期间遭到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

5.法律规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。

3、招聘类别及业务条件

(一)高层次人才团队

1.业务条件:

(1)团队应符合我校的学科专业布局与规划,在本学科范围已获得杰出收获或具备显著革新潜力,有望在学科前沿和核心技术等方面获得突破,有益于提高我校在有关学科的核心竞争优势。

(2)团队组成不少于3人,团队带头人或核心成员中应享有省部级及以上人才称号。

(3)团队应具备主持并完成国家级项目历程,研究成就达到省部级一等奖以上水平。

2.引进方法:全职引进

3.进步目的:5年内,塑造国家级成就(荣获国家科技奖或教育部高等学校科学研究出色成就奖、获批国家自然基金面上项目或国家社科基金重点项目并结题、获批国家级或部级纵向课题100万元以上并结题)或省级一流成就(荣获省科技奖或省哲学社会科学出色成就奖一等奖、获批省科技厅等纵向课题100万元以上的项目并结题)。

4.引进待遇:

(1)提供人才房;

(2)解决人才团队负责人和博士的配偶工作;

(3)解决人才团队负责人和博士子女享受渭南优质教育资源问题;

(4)提供人才团队负责人安家费100-200万元;

(5)科研配套经费理工类500万元/年,人文社科类100万元/年,科研设施面积依据项目需要配置;配备3名以上博士或高级职称成员、若干名在读博士搭建科研团队;

(6)随人才团队负责人一并代理渭南师范学院学院的博士参照其他博士待遇实行;

(7)出色人才团队一团一议。

(二)杰出人才、领军人才、拔尖人才

人才类别

业务条件

岗位待遇

其他待遇

杰出人才

具备好学术声誉和学术领导力,为国际国内同行公认的学科带头人,近五年主要学术成就突出,在所研究范围处于国内外先进水平的学者专家,经学校审定可列入本层次的各类人才。年龄不限。

年薪

100-150万

具体面谈

配备工作室(或实验室);配备具备博士学位或高级职称职员的教学科研团队;配备工作助手1名;可安排配偶工作,子女享受渭南优质教育资源。

领军人才

获得较为突出的革新性成就,在所研究范围获得同行专家公认的标志性成就,能带领团队协同攻关,维持或赶超国内外领先水平,经学校审定可列入本层次的各类人才。年龄通常低于50周岁。
其他不在上述范围职员,但具备博士学位和教授专业技术职务(或相当专业技术职务),满足下列条件之一者,可列入本层次引进范围:
1.近5年内,主持完成过国家自然科学基金重大项目、重点项目、面上项目;或国家社科基金重大项目、重点项目;或全国教育科学规划重点项目或教育部重大项目;或主持国家重点研发计划课题 。
2.获得国家科技奖一等奖或二等奖、教育部高等学校科学研究出色成就奖一等奖或二等奖,或获得省部级科技奖一等奖 ;或获得国家教学成就奖特等奖或一等奖或二等奖。

3.国家万人计划杰出人才、领军人才、国家千人计划(长期项目)入选者、

国家杰出年轻人科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、长江学者特聘讲授之一。

年薪

80-100万

具体面谈

拔尖人才

具备博士学位和副教授专业技术职务或二等奖;或国家级出色教学成就奖(前四人);或省级科技奖一等奖(前三人)或二等奖(前二人);或省级哲学社会科学出色成就奖一等奖(前二人)或二等奖(前二人);或省部级出色教学成就奖特等奖(前三人)或一等奖(前二人)。
3.近5年内,理工科博士以第一作者发表B1级(以渭南师范学院论文级别分类为准,下同)以上论文10篇,或A1级以上论文4篇;文科博士以第一作者发表B1级以上论文8篇,或A2级以上论文3篇。
4.具备其他优质成就、高级别奖项,经学校审定赞同后,可列入本层次引进范围。

年薪

50-80万

具体面谈

3、博士(年轻人英才)

(一)类别、业务条件及待遇

年轻人英才

业务条件

待 遇

薪资

及社保

安家费

及科研启动费

其他待遇

A类

1.年龄通常低于35周岁,应届博士毕业生或博士后流动站出站职员,科研能力突出,具备较大培养潜力,近3年作为主要参与人(排名前三)参与过国家基金项目或发表A级论文2篇以上。
2.年龄通常低于40周岁,具备副高以上专业技术职务,科研能力突出,近5年主持并完成国家基金项目。

每年可达20万-30万

可达60-70万

1.按陕西有关政策纳入事业编制管理。

2.进校后享受校聘副教授三级岗位3年,符合我校副教授评审资格,经评议后可直聘到副教授专业技术岗位。

3.在校工作期间享受博士学位津贴1500元/月。

4.如需购房者,学校提供房源的,按当年学校购房标准计算,安家费可一次性冲抵相应数额购房款;学校未提供房源的,可凭购房合同申请领取安家费,购房前享受低于12个月的每月1500元租房补贴。

5.如需解决配偶工作者,依据学校人事管理政策和配偶个人状况,经学校研究赞同后,可依据配偶所学专业及工作历程等解决工作。夫妻双方均属引进人才的,不影响另一方享受引进人才的待遇。 6.学校帮助解决引进人才子女的入学问题,确保其享受渭南优质基础教育资源。

7.纳入渭南高层次人才库,依据服务地方营业额享受有关待遇。

B类

1.年龄通常低于35周岁。
2.科研能力较强,近5年主持并完成省部级以上科研项目或发表B1级以上论文2篇以上;艺术、体育类专业毕业。

可达40-50万

C类

1.年龄通常低于32周岁。
2.近5年内,主持并完成厅局级以上科研项目或发表B2级以上论文2篇以上。

可达25-30万

年薪制

引进

聘期2-3年,税前年薪15-30万元。依据学校事业进步和学科建设的需要,使用一人一策的方法签订工作合同,依据岗位职责拟定考核目的,明确薪资待遇,聘期内人事档案转入学校。

(二)招聘专业及计划

招聘单位及负责人

研 究 团 队

专业(方向)

计划

马克思主义学院 张萍

电话:0913-2133896

13571395899

邮箱:651300158@qq.com

马克思主义基本原理研究团队

马克思主义理论学科有关专业

3

教育科学学院 李西彩

电话:0913-2133261

15829439086

邮箱:1052480224@qq.com

莫斯科艺术学院

席景奇 电话:0913-2133030

13891320083

邮箱:690560492@qq.com

学前教育研究团队

学前教育有关专业

2

教育数字化研究团队

教育学、教育技术学、计算机科学与技术(云数据、AI方向)有关专业

2

心理健康教育研究团队

心理学有关专业

2

学科教学论研究团队

师范类有关专业

2

经济与管理学院 李富荣

电话:0913-2133015

13992388591

邮箱:1103761371@qq.com

秦东区域常识产权保护与制造业优质进步研究团队

经济学有关专业

1

旅游管理专业科研团队

旅游管理有关专业

1

农商品数字化推广与地区经济优质进步研究团队

市场推广、电商、物流管理有关专业

2

企业资本运营与地区经济优质进步研究团队

财务管理、会计学有关专业

1

人文学院 赵前明

电话:0913-2133007

13892330069

邮箱:124457820@qq.com

历史文献研究团队

世界史、中国史有关专业

2

司马迁与史记研究团队

古时候文学、汉语言文字学有关专业

2

中国现当代文学批评和文化研究团队

现当代文学、世界文学与比较文学有关专业

1

国际中文教育与中国文化传播研究团队

汉语国际教育、语言及应用语言学有关专业

1

外国语学院 李海荣

电话:0913-2133076

15291302651

邮箱:1042799661@qq.com

莫斯科艺术学院

席景奇 电话:0913-2133030

13891320083

邮箱:690560492@qq.com

外国文学与翻译研究团队

英语、俄语、日语、朝鲜语专业

2

数学与统计学院 陈斌

电话:0913-2133968

13992340605

邮箱:ccbb3344@163.com

数论与模形式、代数与算子理论、方程及其应用研究团队

应用数学基础数学有关专业

2

统计建模与算法剖析研究团队

统计学、云数据有关专业

2

物理与电气工程学院 袁卫

电话:0913-2133049

13468906286

邮箱:417041789@qq.com

AI及图像处置研究团队

电子信息有关专业

2

凝聚态量子理论研究团队

量子信息、理论物理物理学科教学论有关专业

1

化学与材料学院 焦更生

电话:0913-2136919

13992369685

邮箱:jgs0422@163.com

功能高分子材料与精细化学品研究团队

剖析化学、有机化学有关专业

1

节能与环保技术研究团队

应用化学有关专业

1

无机功能材料研究团队

复合材料、无机非金属材料有关专业

1

计算机学院 杨方琦

电话:0913-2133052

15929260887

邮箱:277956675@qq.com

智能管理系统与系统技术研究团队

计算机类有关专业

2

AI与云数据研究团队

AI、云数据有关专业

2

信息安全与云计算研究团队

信息安全、互联网空间安全、密码学、通信工程、互联网工程有关专业

2

环境与生命科学学院 吴逸群

电话:0913-2133396

15191316126

邮箱:286679843@qq.com

湿地生态与资源保护研究团队

生态学、自然地理学、地球化学、水文地质学、动物学、土壤学、植物营养学、园艺学、人文地理学等有关专业

2

音乐学院 刘鹏

电话:0913-2133992

15709130333

邮箱:982114903@qq.com

音乐理论与实践研究团队

钢琴、声乐、音乐教育有关专业

2

舞蹈理论与实践研究团队

舞蹈有关专业

1

体育学院 王居海

电话:0913-2136920

13992333818

邮箱:57864469@qq.com

运动与体质健康研究团队

体育类有关专业

2

美术学院 殷晓克

电话:0913-2133200

13992399091

邮箱:5263961@qq.com

秦东字画创作研究团队

中国文字与字画艺术、书法教育、篆刻艺术、美术学有关专业

2

传媒学院 曹熙斌

电话:0913-8263599

13572393926

邮箱:1325197315@qq.com

影视艺术研究团队

广播电视艺术学有关专业

1

传统文化与创意设计研究团队

美术设计学有关专业

1

5、招聘方法及面试程序

(一)高层次人才团队及杰出人才、领军人才、拔尖人才

学校发布招聘通知后,各二级学院提出拟引进意向,经过资格审察、考评协商、学校研究赞同后引进。

(二)博士(年轻人英才)

1.招聘方法

本次招聘根据考核招聘或年薪制方法进行。根据考核招聘方法招聘的职员用全额拨款事业编制。根据年薪制方法招聘的职员不占学校事业编制,待遇参照校内事业编制职员待遇协商。

2.面试程序

(1)面试者填写《渭南师范学院人才引进报名表》《渭南师范学院人才引进思想品德鉴别表》,并与有关材料一并扫描为PDF版,有关材料包含:个人简历、各学历阶段的学历(学位)证书、获奖证书、学术成就等,投递至面试学院或人事处邮箱,文件名字和邮件主题格式为:名字+专业+毕业院校。

(2)经二级学院初审,人事处复审后由二级学院公告面试职员参加应聘、试讲。

(3)人事处组织二级学院及有关部门,对面试者政治素质、师德师风、教育教学、学术水平和进步潜力等综合考评。

(4)体检和心理健康测试。

(5)依据综合考评、体检和心理健康测试结果,确定拟引进对象,报校长办公会审议,经研究赞同后公示5个工作日,公示无异后人事处代表学校与其签定协议。

3.面试职员来校试讲可按学校差旅费管理方法报销国内往返交通费(火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票)、住宿费。

6、需要注意的地方及联系方法

(一)需要注意的地方

1.以上所有岗位均长期招聘。

2.具体岗位咨询,请与有关二级学院直接联系。

3.各类证书以原件扫描形式提供(原件在综合考察时查验),面试者对个人填写资料的真实性负责,若发现材料不真实,学校将取消其面试或录用资格。

(二)人事处联系方法

联系人:杨老师 0913-2133933 18740388805

地址:陕西渭南朝阳大街中段渭南师范学院人事处

邮编:714099 邮箱:wnsyrsc@163.com

学校网址:https://www.wnu.edu.cn/

人事处网址:https://rsc.wnu.edu.cn/

人事处

2023年5月22日



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