南京铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次职员通知南京铁道职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京江北新区珍珠南路65号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘出色人才。

南京铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次职员通知

南京铁道职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京江北新区珍珠南路65号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）专任教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应岗位需要的身体条件。

4.年龄需要为：本科、硕士研究生年龄低于35周岁（即1988年1月1日之后出生），博士研究生年龄低于40周岁（即1983年1月1日之后出生），具备副高级专业技术职称的年龄低于45周岁（即1978年1月1日之后出生），具备正高级专业技术职称的年龄低于50周岁（即1973年1月1日将来出生）。

5.拥有考试报名岗位需要的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年一般高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

计算工作历程的基准日期为2023年5月31日。

6.获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

（二）专职辅导员岗位

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应岗位需要的身体条件。

4.年龄条件：年龄低于40周岁（即1983年1月1日之后出生）。

5.拥有考试报名岗位需要的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年一般高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

计算工作历程的基准日期为2023年5月31日。

6.获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

7.专职辅导员岗位须拥有的其他资格条件：需要是中共党员（含预备），并拥有下列条件之1、（1）有1年及以上高校就读期间主要学生干部历程。主要学生干部包含正副班长、团支部书记、党支部书记、院级团委、学生会、研究生会、社联副部长以上学生干部，校级社团（协会）负责人；（2）有1年及以上高校工作历程；（3）有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。

2、报名

（一）报名日期、地址、方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：5月23日9∶00－12月11日16∶00；

2.资格初审：5月23日9∶00－12月12日16∶00；

3.陈述申辩：5月23日－12月13日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处置：5月23日9∶00－12月13日18∶00。

（二）网上确认

（1）面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

（三）报名需要注意的地方

1.面试职员按岗位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.本通知招聘岗位不设开考比率。自通知发布7个工作日之后，依据报名状况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.面试职员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的，请不要报名面试：

①现役军人、一般高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；

④2023年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、考试科目、时间和推行方法

（一）考核方法为：试讲+岗位胜任能力评价。

1.试讲：主要测试面试职员的教育教学能力或岗位设想状况，同时测试面试职员的专业常识及运用专业常识解决实质问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为70分，试讲成绩当场告知面试职员。

2.岗位胜任能力评价：主要考核面试职员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研营业额、面试岗位设想和教育教学能力等。岗位胜任能力评价满分为100分，合格线为70分，考核成绩当场告知面试职员。

3.总成绩＝试讲成绩30%+岗位胜任能力评价成绩70%。各项考试成绩均计算到小数点后两位数。总成绩满70分以上为合格，总成绩不合格职员不予录用。

（二）资格复审

资格复审工作在岗位胜任能力评价前进行，复审不通过职员不能参加岗位胜任能力评价。复审时须提交下列材料。

1.有效期内的二代居民身份证，高等教育各阶段的学历、学位证书，专业技术职务资格证书等。

2.通知、岗位表里需要提供的能证明中共党员（含预备党员）政治面貌、职称、工作历程等的证明材料。

3.国内2023年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份考试报名的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》、毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》，获得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份考试报名的，须同时提供《档案保管或推广托管证明》等证明材料。

4.社会职员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明。

4、体检、考察

考试结束后，依据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用岗位空缺时，进行一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

5、公示与聘用

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员通常与招聘单位订立6年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务6年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务6年以上（含试用期），服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员岗位）。

自学校公告签订聘用合同后起30天内，面试职员不与用人单位签订聘用合同或不履行报到手续，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

6、招聘政策咨询

南京铁道职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-68533098

咨询QQ:2252999769

咨询时间：工作日8:30-11:00,14:00-17:00

7、招聘工作监督

中共南京铁道职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-68533155

8、招聘工作举报

江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

9、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：南京铁道职业技术学院2023年公开招聘高层次职员通知 - 岗位表.xlsx

南京铁道职业技术学院

2023年5月22日

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