许昌魏都区2023年公开招聘教师简章为落实事业单位公开招聘员工规范，结合我区中小学校幼儿园用人需要，经区委、区政府赞同，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师90名。1、招聘对象及范围国内符合招聘条件和岗位需要的2021、2022、2023年

许昌魏都区2023年公开招聘教师简章

为落实事业单位公开招聘员工规范，结合我区中小学校幼儿园用人需要，经区委、区政府赞同，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师90名。

1、招聘对象及范围

国内符合招聘条件和岗位需要的2021、2022、2023年高校毕业生。

2、招聘条件

（一）面试职员需要拥有下列条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.具备岗位所需的专业常识或技能条件，须在办理聘用手续前获得相应教师资格证，同时拥有岗位所需的学历、学位和任职资格需要（见附件）；

5.具备岗位需要的身体条件；

6.年龄为1988年1月1日（含）将来出生；

7.具备拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.有刑事犯罪记录及其他不能面试的违法记录，或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为且不满5年的职员；

4.现役军人、试用期未满与未满规定最低服务年限的机关事业单位员工、不可以于2023年7月31近日获得毕业证书及学位证书的一般高等院校在校生；

5.聘用后构成回避关系的职员；

6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、招聘计划

计划公开招聘教师90名（具体招聘计划见附件）。

4、报名及有关事情

报名采取在线报名的方法进行。报名日期为2023年5月31日8:30至6月2日17:00。

1.提交报名申请

在线报名：考试报名者于报名日期内登录魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn），点击2023年公开招聘教师报名网址进入在线报名系统，按需要填写《诚信承诺书》、《报名表》并上传本人电子照片（需要：1.单色背景，正面、免冠最近证件照；2.JPG格式；3.文件大小20KB以下；4.宽约114像素,高约156像素。最后成效以输出后的大小为准）。

考试报名者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及有关报名信息与整个招聘过程中用的身份证及有关信息需要一致。

报名申请被受理后，将向考试报名者反馈一个报名序号。报名序号是考试报名者查看考试报名资格审察结果、在线缴费、准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，须妥善保管。

2.查看资格审察结果

资格审察组于考试报名者网上提交报名申请后1日内对考试报名者的报名申请进行审察，并提出审察建议。

报名申请被受理的职员，可于提交报名申请1日后上网查询是不是通过考试报名资格审察。通过考试报名资格审察的职员，不可以再考试报名其他岗位；考试报名申请尚未审察或未通过考试报名资格审察的职员，可以改报其他岗位。考试报名者填报资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更新并按需要第三提交审察。因材料上传不齐导致的所有后果由个人自负。

3.在线缴费

通过考试报名资格审察的职员，于2023年6月4日17:00之前登录报名入口进行在线缴费。考试报名职员每个人缴纳笔试考务费60元（笔试每个人每科30元，两科共60元）。缴费后，请准时查询交费状况，未按期交费的视为自动舍弃。

4.网上准考证打印

在线缴费成功的报名职员自行登录报名网站准考证打印（A4纸）。准考证打印时间另行在魏都区人民政府网站发布。

5.加分政策

根据《中共河南委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》（豫办〔2012〕36号）、《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》（豫政〔2016〕53号）规定需要，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分（符合多个加分条件的，最多加10分）。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。

拟享受加分政策的考试报名者，于6月5日17：00前将在线缴费成功后打印的报名表及有关材料原件和复印件提交到魏都区人社局4楼410房间（许昌魏都区天宝路 魏都区人民政府综合办公楼），逾期将不再受理。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包含：名字、性别、身份证号、在县乡村任职务，任职期限为年月至年月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名要求的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵本人入伍公告书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名要求的毕业证及其他证件原件、复印件。

6.其他事情

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比率高于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比率的，该岗位取消。考试报名该岗位的考生于6月5日下午17:00前到魏都区人社局4楼410房间（许昌魏都区天宝路 魏都区人民政府综合办公楼）重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合考试报名其他岗位的，退还所缴报名考务费。

建档立卡贫困家庭职员和享受国家最低生活保障的家庭职员考试报名，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户了解卡的原件及复印件；享受国家最低生活保障金家庭的考试报名职员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明原件及复印件。所需提供的证明材料于6月4日17：00首要条件交到魏都区人社局4楼410房间（许昌魏都区天宝路 魏都区人民政府综合办公楼）核实确认。

本次报名条件审察工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

考试报名职员报名时提供的信息和有关材料需要真实有效。凡发现考试报名职员与招聘岗位所需要的资格条件不符或提供不真实材料、不真实信息的，即取消其考试、聘用资格。

5、考试

1.笔试

（1）笔试科目为《教育基本理论》、《专业常识》两科，满分分别为100分。

《专业常识》内容为各考试报名专业所需的专业常识（具体内容见附件）。

（2）笔试时间以笔试准考证为准。

（3）笔试成绩计算办法：

笔试成绩=教育基本理论成绩50%+专业常识成绩50%+政策加分

笔试成绩可通过魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn）进行查看。

2.应聘资格确认

依据笔试成绩，按3∶1的比率从高分到低分确定参加应聘人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不能进入应聘环节；笔试总成绩低于40分的，不能进入应聘环节。

参加应聘资格确认职员须持本人有效身份证、教师资格证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件进行应聘资格确认，其中：研究生学历的职员需同时提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，与一般高等教育本科毕业证原件及复印件；在职职员需同时出具单位赞同考试报名证明；在职职员离职考试报名的，需提供有批准权限的部门（单位）在应聘资格确认截止日期前办理的离职手续；根据考试报名岗位需要需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国职员同时提供教育部留学服务机构出具的海外学历学位认证书原件及复印件各一份。应聘资格确认的时间、地址将魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn）发布。逾期不到的，视为自动舍弃应聘资格。

应聘资格确认时，对考试报名者本人及有关证书、考试报名材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加应聘资格。应聘缺额人数从高分到低分依次递补。

3.应聘

应聘时间以《应聘公告单》公告时间为准。

应聘采取说课的方法进行，说课内容为面试学科有关内容，满分为100分。拟聘岗位数与参加应聘人数相等时，参加该岗位应聘职员的应聘成绩低于本考场应聘考生平均成绩的，不能进入下一环节。

依据岗位需要，体育、音乐、舞蹈、幼儿园的学前教育等岗位应聘为说课,增加专业技能展示（具体内容见《应聘通知》），满分为100分，其中：说课70分，专业技能展示30分。

总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%

考试报名同一个岗位职员总成绩相同的，按应聘成绩从高分到低分等额确定进入下一环节职员；如应聘成绩也相同，按笔试专业常识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节职员；如笔试专业常识成绩也相同，则现场进行应聘加试，按应聘加试成绩等额确定进入下一环节职员，应聘加试成绩不影响别的人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训机构。

6、体检和考察

在考试报名同一岗位职员中，依据总成绩，从高分到低分等额确定体检职员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和方法参照公务员录用体检标准实行。

因体检对象舍弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位面试职员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的职员，等额确定考察对象。考察内容主如果思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配与是不是需要回避等方面的状况。同时进行资格复审，主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息是不是真实、准确、完整，是不是与本人真实历程背景相一致。考察结论作为确定拟聘用职员的主要依据，对考察过程中发现的不符合考试报名岗位需要和弄虚作假等情形的，不能确定为拟聘用职员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

7、公示和办理聘用手续

依据考察结果确定拟聘用职员，在魏都区人民政府网站上公示拟聘用职员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，根据规定程序和管理权限办理聘用、入编等有关手续。

新聘用职员在接到聘用公告后，需要在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用职员实行合同管理，用人单位与新聘用职员签订聘用合同。对暂未获得教师资格证的职员，须在办理聘用手续前获得相应教师资格证，不然取消聘用资格。

新聘用职员试用期按有关规定实行。新聘用职员试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核赞同并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘职员在魏都区教育系统服务期不少于3年。服务期内，不能调出魏都区教育系统，不能参加公务员招考和事业单位公开招聘考试。

8、信息发布及政策咨询

魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能准时关注网站而导致的后果由考生本人承担。

报名前期咨询电话：0374-5055628

报名期间咨询电话：0374-2653025

监督、举报电话：0374-5051669

附件：许昌魏都区2023年公开招聘教师计划表.xlsx

中共魏都区委机构编制委员会办公室

魏都区人力资源和社会保障局

魏都区教育体育局

2023年5月22日

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