邢台日报社2023年公开选聘员工通知依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发[2011]9号）和《关于赋予市属医院、高校等单位人才招引自主权的公告》（邢才办[2023]3号）文件精神，结合我社2023年招聘员工计划和岗位空缺状况、
邢台日报社2023年公开选聘员工通知依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发[2011]9号）和《关于赋予市属医院、高校等单位人才招引自主权的公告》（邢才办[2023]3号）文件精神，结合我社2023年招聘员工计划和岗位空缺状况、实质工作需要，拟选聘员工10名，现或有关事情如下：1、选聘单位有关状况邢台日报社是邢台委的新闻机构，是党的宣传思想阵地。《邢台日报》是市委的机关报。邢台日报社为市委直属公益二类事业单位，机构规格为正处级。2、选聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考核的基础上择优聘用。3、选聘条件、岗位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.年龄通常在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月24日-2005年7月24日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。岗位对年龄有具体需要的从其需要；3.政治立场坚定，可以深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，一直同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。4.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德。5.具备与选聘岗位需要相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件。6.品行好，遵章守纪，身心健康，无不好的从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。7.拥有岗位所需要的其他条件。选聘人数和岗位条件2023年邢台日报社拟选聘员工10名。具体需要详见《邢台日报社2023年选聘员工岗位信息表》（附件1）。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《一般高等学校本科专业目录》设置。留学回国职员和其他国外、外国学历学位获得者的专业名字与选聘岗位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大多数相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可考试报名该选聘岗位。凡涉及到年龄、工作历程等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月24日。岗位信息表中部分具体条件的说明：岗位条件中高校毕业生（含择业期）包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被一般高等院校录取、持有一般高校毕业生就业报到证的2023年高校毕业生。（2）国家统一招生的2021、2022年一般高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）一般高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；与2021、2022年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。全国一般高校国家计划内统招、大学本科及以上学历的2023年应届毕业生（获得学历学位证书时间应为2023年7月31近日）。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应岗位，需获得祖国国内全日制一般高校学历或获得祖国国内承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、一般高等学历教育（非在职）在读学生（其中2023年应届毕业生除外）、未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员、未经本单位及其主管部门赞同考试报名的公务员和事业单位员工,不在选聘范围。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能选聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，与有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘程序和办法1.发布信息2023年7月17日在邢台人力资源和社会保障局门户网站和邢台网（邢台日报社官方网站）公开发布选聘信息。2.报名及资格审察（1）怎么报名：使用现场报名和资格审察的方法，每个人只能考试报名一个岗位。报名日期：7月24日-7月28日（上午09:00－11:30/下午14:30－17:00）。报名地址：邢台日报社人力资源部（邢台襄都区南园街2号）。（2）报名需要：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、资格证、奖项等有关材料原件与复印件;教育部学历证书电子注册备案表；报名表（附件2）（一式两份）；4张最近同底小2寸免冠彩色照片。（3）报名及资格审察需要：现场报名需提供根据选聘岗位条件需要可以证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、奖项等原件及复印件；留学回国职员和其他国外、外国学历获得者需提供国家学历认证与课程设置、成绩单等有关证件材料原件及复印件；考试报名职员系事业单位员工或公务员（含参照公务员法管理单位员工）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名的函（附件3）。有工作历程的还需提供工作历程证明材料。报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。报名与考试时用的身份证需要一致。（4）资格审察：现场员工根据岗位条件对报名职员提交的考试报名条件进行资格审察并留存有关复印件，通过报名条件审核的考生需签字确认。资格审核通过后，进入评测考核环节，具体时间地址另行公告考生，请报名考生维持报名所留联系方法畅通。3.评测考核依据报名状况，报名人数与岗位计划比率超越5:1时，进行岗位专业常识测试，分为笔试和实质操作。依据岗位专业常识测试成绩按报名人数与岗位比率5:1确定进入应聘职员（岗位专业常识测试成绩不计入总分）。考试报名比率未超越5:1的，直接进入应聘环节。聘请资深的有关行业专家组成评测小组，采取应聘的方法对参加选聘的职员进行考核。主要测试重点是对面试者综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、举止仪表和专业能力素质岗位匹配度等进行评测考核。应聘实行百分制，当场打分。应聘成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为应聘成绩。应聘结束后当场在考试知识点外指定地方公布应聘成绩。应聘合格线为60分，低于60分者为不合格，不能进入体检、考察。根据应聘成绩，以1:1的比率研究确定进入体检考察环节职员名单。比率内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：1.烈士子女或配偶;2.有有关出色获奖作品较多者；3.具备有关工作历程较长者；4学历、学位较高者。4.体检、考察、公示体检工作由邢台日报社安排。参加体检职员携带本人身份证到指定医院体检，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准》实行，体检成本由考生个人承担。体检合格的，由邢台日报社对其从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩与需要回避的状况进行考察，对个人档案材料及有关证件的真实性进行审察，并对其资格条件进行复查。经体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。并从应聘合格分数线以上考试报名同一岗位的职员中从高分到低分依次递补。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站和邢台网（邢台日报社官方网站）进行公示。公示期为7个工作日。5.聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邢台日报社党委提出聘用建议，报市人力资源和社会保障局、市委组织部批准后，办理聘用有关手续，并签订聘用合同，合同约定服务期为5年。被聘用职员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。5、其他事情驻市委宣传部纪检监察组全程参与此次公开选聘工作，对在选聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。凡考生未在规定时间内按需要参加资格审察、笔（面）试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃选聘资格。资格审察贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题紧急的要追究责任。政策咨询电话：0319-3129933邢台日报社人力资源部（咨询时间：上午09:00－11:30/下午15:00－17:00）监督举报电话：0319-3699578驻市委宣传部纪检监察组本通知由邢台日报社负责讲解。附件1、邢台日报社2023年公开选聘员工岗位信息表.pdf附件2、邢台日报社2023年公开选聘员工报名登记表.pdf附件3、单位赞同考试报名证明.pdf邢台日报社2023年7月17日

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