培黎职业学院公开招聘员工通知培黎职业学院是2020年由甘肃人民政府批准设立并经教育部备案的公办全日制高等职业学院。学院占地面积1000余亩，基础设施完备，校园环境优美。

培黎职业学院公开招聘员工通知

培黎职业学院是2020年由甘肃人民政府批准设立并经教育部备案的公办全日制高等职业学院。学院占地面积1000余亩，基础设施完备，校园环境优美。现开设现代农业、文化旅游、智能制造、健康管理、信息技术5大类19个专业，挂牌设立华天学院、东软信息产业学院、制冷空调产业学院等合作办学机构。是国家级高技能人才培训基地、智能制造范围中外人文交流人才培养基地、甘肃职业教育红色文化研学旅游示范基地，2022年让人社部表彰为国家技能人才培育工作突出贡献单位。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》（甘办发〔2011〕22号)《省委组织部省人社厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（甘人社通〔2016〕48号）《张掖人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位岗位管理公开招聘工作的公告》（张人社通〔2020〕220号）等政策法规和工作需要，决定在核定的职员编制控制数内面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下。

1、公开招聘计划

本次公开招聘员工12名，具体招聘计划详见《培黎职业学院2023年公开招聘员工岗位简表》。

2、公开招聘对象

本科及以上学历、学士及以上学位应往届毕业生。

3、公开招聘资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。

2.拥有招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。其中，面试职员毕业证标注的学历及专业应当与招聘岗位需要的学历及专业一致，本硕专业方向一致。

3.本科毕业生年龄35周岁以下（1987年7月18日将来出生），研究生年龄40周岁以下（1982年7月18日将来出生）。

4.有下列情形之一者，不列入招聘范围：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；有违法、违纪行为正在同意审察调查的；尚在党纪、政务处分影响期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不符合招聘聘用其他情形的。

4、政策待遇

1.招聘职员享受事业单位薪资福利等待遇，享受本校校内绩效薪资。

2.招聘职员家庭住址在山丹县以外的提供单身公寓，研究生提供过渡性公租房。

3.招聘的教辅职员获得高校教师资格证或获得高中一年级级学历后，可择优转岗聘用为专职教师。

5、程序和需要

在线报名

面试职员下载填写《培黎职业学院公开招聘员工报名登记表》（附件2，表内照片为最近正面免冠蓝底证件照），明确考试报名岗位（每个人限报一个岗位），将报名要件扫描为pdf格式打包发送至报名邮箱，邮件主题和附件名为:岗位代码学历毕业院校及专业名字。报名要件为身份证、毕业证、学位证，有工作历程的需提供工作历程证明和缴纳养老保险证明，其他有关资格证书等。在职职员报名时须提供所在单位赞同考试报名的证明（机关事业单位员工报名须经所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门赞同）。中共党员（含预备党员）需提供所在党组织出具的党员身份证明。面试职员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消面试资格，追究有关责任。

报名截止时间2023年7月31日24:00，以发送邮件成功时间为准。

资格初审

用人单位对报名职员进行资格初审，公告符合报名要求职员于考试前领取准考证，现场进行资格复审。

（三）资格复审

用人单位及其主管部门对报名职员进行资格复审。报名职员领取准考证时须携带提交证件、材料的原件、最近2吋正面免冠证件照片3张 。资格复审合格职员，按程序参加考试。资格审察贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消招聘资格。

领取准考证时间：2023年8月4日至5日，地址：甘肃张掖山丹县新城区培黎职业学院国际文化交流中心3楼大厅。

本次公开招聘各岗位资格复审合格人数与计划招聘人数要达到3:1及以上比率，达不到3:1比率的岗位，按资格复审合格人数与计划招聘人数3:1的比率对应降低或取消公开招聘计划。

考试

考试采取笔试和应聘相结合的方法组织进行。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试主要测试应试者的综合入门知识、文字表达能力、适应岗位的综合能力素质等。

2.笔试时间、地址详见准考证。考试报名职员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试结束后，笔试成绩面向社会予以公示。

（二）应聘

1.应聘对象确定。笔试工作结束后，根据应聘对象与公开招聘计划3:1的比率确定应聘对象。确定应聘对象时，若出现末位并列职员状况，末位并列职员均确定为应聘对象。

2.应聘方法。采取结构化应聘的方法组织进行，满分为100分。应聘主要测试应试者语言表达、逻辑思维、剖析思辨等基本素质和能力。应聘时间地址另行公告。

3.综合成绩计算。各招聘岗位笔试成绩网站权重为60%，应聘成绩网站权重为40%，综合成绩总分为100分。综合成绩如出现小数，保留至小数点后三位。综合成绩面向社会进行公示。

人选确定与聘用管理

1.拟聘人选确定。依据综合成绩由高到低按各岗位招聘计划1:1的比率确定拟聘人选。确定的拟聘人选因个人缘由舍弃录用资格的，按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

2.考察和体检。拟聘职员确定后，由用人单位组织推行考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上员工组成。考察采取审核档案、个别谈话、面议等方法，主要考察招聘岗位人选的政治素质、道德品质、在校现实表现、业务能力和工作实绩等状况。拟聘职员考察合格后进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册的公告》实行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检成本由拟聘职员负担。考察、体检不合格的取消招聘资格，根据同一岗位成绩从高分到低分的方法依次递补，递补只进行一次。

3.公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用职员档案、毕业证、学位证、职业资格证、工作历程证明等有关材料原件进行审察，审察不合格职员，取消聘用资格。审察合格的拟聘职员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘职员与用人单位签订就业协议后，第一个服务期不少于5年，5年内不能调动工作，第一个服务期内违约的，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘职员商议确定。

6、组织推行及监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖人社局、张掖教育局的统一指导下由培黎职业学院组织推行。招聘工作全过程同意纪检部门和社会各界监督。

监督电话:0936-12388

0936-8360763

0936-8225341

咨询电话:19909361121

附件【附件1：培黎职业学院2023年下半年公开招聘员工岗位简表.xls】

附件【附件2：培黎职业学院公开招聘员工报名登记表.xls】

培黎职业学院

2023年7月18日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/