高新区直属事业单位公开选调员工通知
为加大我区事业单位人才队伍建设,依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的建议》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南事业单位公开招聘职员方法》(湘人社〔2019〕1号)文件有关规定,结合我区实质,决定面向全省公开选调32名全额拨款事业单位员工。现或有关事情通知如下:
1、选调原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则。
2、选调计划和岗位
本次选调计划人数为32名,具体选调单位、岗位及计划详见《衡阳高新区直属事业单位2023年公开选调员工计划与职位表》(附件1),以下简称《职位表》。
3、选调范围与资格条件
(一)选调范围
湖南内具备全额拨款事业编制身份或具备公务员(参公)身份的在编在岗职员(机关事业单位工勤职员除外)。
(二)资格条件
1.考试报名职员应当拥有以下基本条件:
具备中华人民共和国国籍。
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具备好的品行和职业道德。
拥有岗位所需的年龄、学历、专业等条件。
①年龄的计算方法为:30岁以下是指1993年7月1日将来出生,35岁以下是指1988年7月1日将来出生,40岁以下是指1983年7月1日(含)将来出生(详见《职位表》)。
②考试报名职员的学历(学位)需要为国家承认的学历(学位),并在学信网上进行认证。假如结业证书、肄业证书等不符合需要,则不能考试报名。留学归国职员应提供教育部关于其相应国(境)外的学历学位认证。
③考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入选调岗位专业需要的,不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》的,是不是符合选调岗位专业需要,由衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组研究认定。
具备全额拨款事业编制身份或公务员身份的,应在现编制所在单位在编在岗满1年,新提拔的应在现任职岗位任满1年。
近三年年度考核为称职(合格)及以上等次,参加工作不满三年者以实质参加工作年份的年度考核结果为准。
身心健康,拥有适应职位需要、正常履行职责的身体条件和心理素质。
考试报名职员的学历(学位)证、留学归国职员学历(学位)证书、专业技术资格证需要在通知发布前获得(专业技术资格未能领取纸质证书者可凭电子证书或有效成绩公示结果,经核验无误后方可考试报名)。
拥有考试报名岗位所需要的其他条件。
符合调动条件,所在单位赞同考试报名。
2.具备下列情形之一的职员,不能考试报名:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、被开除中共党籍的职员。
尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察和监察调查的职员。
涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。
在各级各类公务员招考或事业单位公开招聘、公开选调中因被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为,被记入诚信档案库,且记录期限未满的职员。
被依法列为失信联合惩戒对象的职员。
最低服务年限未满的在编在岗职员(其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的职员不能考试报名)。
近三年年度考核未达到称职(合格)及以上等次的。
考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的选调岗位。
法律、政策规定不能录用为事业单位员工的其他情形职员。
以上工作历程、服务期限等截止时间按足年足月累计计算。工作历程和服务年限时间计算截止至2023年6月30日。
4、公开选调程序
(一)发布信息
选调通知通过衡阳人力资源和社会保障局官方网站、衡阳高新区官方网站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)及衡阳人力资源考试院官方微信衡阳人事人才考试服务平台向社会公开发布。发布时间为2023年7月7日-2023年7月16日。
本次公开选调工作后续有关信息发布指定网站为衡阳高新区官方网站、衡阳人事人才考试微信服务平台,请考试报名职员密切关注,并确保本人所留通讯方法通畅。如因提供错误联系信息、通讯方法不通畅或本人未准时关注网站信息导致的后果由考试报名者本人承担。
(二)报名
1.报名日期:2023年7月17日至2023年7月21日,报名截至2023年7月21日18:00,线上初审时间截至2023年7月23日18:00。
2.报名方法:线上报名(不同意现场报名和电话报名),考试报名职员通过衡阳人事人才考试公众号-报名考试-考试报名-进入本次报名通道,选择岗位进行线上报名,考试报名职员每个人限报一个岗位。
3.报名上传资料:①《衡阳高新区直属事业单位2023年公开选调员工报名表》;②本人最近免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底,jpg格式,20KB以上2MB以下);③有效期内的二代居民身份证原件(正反两面,不能用电子身份证);④毕业证、学位证原件、经学信网查看在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;获得国(境)外学历职员还须提供教育部有关部门出具的学历(学位)认证报告;⑤考试报名岗位需要的专业技术职称证书;⑥机关事业单位赞同考试报名证明、岗位需要的有关工作历程证明原件(需由单位主要点导签字并加盖单位公章,附件4);⑦2023年5月1日后打印的考生个人编制信息表原件照片(县市区级以上编制部门盖章);⑧属公务员(参公)身份的提供公务员(参公)登记表复印件照片;⑨属全额拨款事业编制职员的提供人社部门开具的录用公告书等有关招录审批材料复印件照片;⑩外贸原单位招聘通知链接及通知截图等有关服务期限已满的证明材料照片。
4.线上资格初审:本次考试实行线上资格初审。审核通过即为报名完成。考试报名职员应认真阅读选调通知,诚信考试报名。所有上传材料应当真实、准确,不能提供不真实考试报名申请材料,一经查实不真实考试报名,取消本次考试报名资格。资格初审合格者,非岗位选调计划取消缘由,不能更改考试报名岗位。
5.准考证打印:资格初审通过的考试报名职员请准时关注衡阳高新区官方网站、衡阳人事人才考试微信服务平台有关通知(不另行公告),根据需要自行准考证打印,未在规定时间内获得准考证,视为自动舍弃考试(时间另行通知)。
(三)开考比率
资格初审结束后,同一岗位选调计划数与该岗位初审通过人数的开考比率原则上不能低于1:3。少数专业特殊或确实很难形成角逐的岗位,经衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组研究,并报市人社局批准赞同后,可放宽报名要求、减少开考比率或取消、核减相应岗位选调计划,并在考试前发布选调岗位计划调整通知。考试报名岗位被取消的职员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。
(四)笔试
1.笔试时间:考试时间及地址以准考证为准,另行通知。
2.笔试内容及方法:笔试为两个科目合并一套试题,根据岗位分类的原则进行命题制卷,岗位类别为A类(综合类)的岗位笔试内容为公共入门知识和申论,其中:公共入门知识占30%,申论占70%,满分为100分。岗位类别为B类(财会审计类)、C类(土建消防类)、D类(计算机类)、E类(经济统计类)的岗位,笔试内容为公共入门知识和岗位有关的专业常识,其中:公共入门知识占30%,专业常识占70%,满分为100分。笔试时长均为120分钟。
3.分数查询:笔试成绩在衡阳人事人才考试微信服务平台查看。对笔试成绩有疑问的考生,可在笔试成绩公布查看之日起3日内持本人有效二代居民身份证、准考证(原件及复印件)向衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组提出书面分数查询申请,分数查询结果将准时反馈给考生。分数查询范围仅限于有无漏评、漏登,统分、登分是不是准确等。
4.需要注意的地方:考生应根据准考证上确定的时间、地址及需要参加笔试。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
(五)应聘前现场资格复审
1.资格复审对象。依据笔试成绩从高分到低分的原则,根据岗位选调计划1:2的比率,确定资格复审对象。经批准减少开考比率的岗位,或实质参加笔试人数未达到开考比率的岗位,考生成绩低于60分不能列为资格复审对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的,则末位同名次的考生一并确定为资格复审对象。
2.资格复审时间。资格复审在笔试后、应聘前进行。由衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组公告现场资格审察,时间、地址等具体事宜另行通知。未按规定需要进行资格复审的考试报名职员,视为自动舍弃资格复审。提交资料主要信息不实或不符合考试报名岗位条件的,资格复审不合格。
3.资格复审对象递补:因考试报名职员舍弃资格复审或资格复审不合格而导致选调岗位拟应聘人数达不到选调计划1:2比率的,在考试报名相同选调岗位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补对象笔试成绩低于60分不能进入应聘。
(六)应聘
1.应聘对象为资格复审合格职员,应聘时间、地址及有关需要将在衡阳高新区官方网站、衡阳人事人才考试微信服务平台另行通知。
2.采取结构化应聘的方法进行,考试时长为10分钟,总分为100分。主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力,与逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力。
3.选调岗位应聘对象未达到选调计划1:2比率又无人递补的,相应核减选调计划。选调岗位只招1人的,不再核减计划数。
4.选调岗位实质参加应聘人数没形成有效角逐的,该岗位考试报名职员应聘成绩需要高于当场(同一场次、同一应聘考官组、同一套应聘题目)形成有效角逐岗位入围体检职员的最低应聘分数。
(七)成绩合成和排名
1.成绩合成
本次考试所有科目考试成绩按100分制计算。综合成绩计算方法如下:A类、B类、C类、D类、E类岗位综合成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。
笔试成绩、应聘成绩保留小数点后两位数,考试综合成绩保留小数点后三位数。
2.成绩排名
考试综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。笔试成绩相同的,A类岗位以申论成绩从高分到低分确定排名顺序、B类、C类、D类、E类岗位以专业常识成绩从高分到低分确定排名顺序。
(八)体检
1.根据选调岗位计划1∶1的比率,在考试报名同一岗位应聘职员中按本通知第》中的所有体检项目均不进行复检。
4.不按规定需要进行体检的,视为舍弃体检资格。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的,按有关规定处置。
5.因体检不合格、自行舍弃体检或在体检过程中违纪违规被取消选调资格而导致岗位选调计划空缺时,从考试报名同一岗位应聘职员中按本通知第。
6.经医院确认已怀孕的体检对象保留体检资格,若后续程序出现不合格或舍弃不再递补。
(九)考察
体检合格职员进入考察程序。衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组通过实地调查、审察干部档案等方法,对考察人选资格条件进行核实,主要对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩和群众公认度、与公开选调职位的适应程度等状况进行全方位考察,并核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件,提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效。考察人选达不到选调应当拥有的条件或者不符合考试报名岗位需要的,不能确定为拟选调人选。
考察若出现弃权者(弃权须提交本人亲笔签名的书面状况说明),取消选调资格,由此导致岗位选调计划出现空缺的,则从考试报名同一岗位职员中按本通知第(七)条成绩合成和排名中第2条成绩排名顺序由高分到低分依次等额递补,递补最多低于2次(未参加应聘者不列为递补对象)。除出现上述状况外,考察中出现的其余状况不再递补。
(十)公示
1.考察合格职员为拟选调职员,将在衡阳人力资源和社会保障局官方网站、衡阳高新区官方网站和衡阳人事人才考试微信服务平台进行公示,公示期为7个工作日。公示期间同意考生和社会各界的监督。
公示期间舍弃,或被查实有紧急问题影响选调的,取消选调资格;一时很难查实的,暂缓选调,待查实并作出结论后再决定是不是选调。公示后拟聘岗位出现空缺不再递补。
2.公示期满后无异议的拟选调职员,按程序办理选调手续。因考生本人缘由不可以在规定时间内完成调动手续者,取消选调资格。
3.此次选调职员最低服务年限为5年。选调职员需要在规按期限内与高新区有关单位签订《最低服务期限协议书》。无正当理由逾期不签订的,取消选调资格。
5、纪律与监督
(一)本次选调工作同意衡阳纪委监委驻市人社局纪检监察组和衡阳高新区纪检监察工委监督。
(二)考试报名职员违反考试纪律的,根据人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。情节紧急者,移交司法处置。
(三)实行回避规范。凡从事选调工作的职员与考试报名者有回避关系的,实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如有违纪状况发生,对考生取消选调资格,根据有关规定进行处置,并对违纪员工进行责任追究。
(四)资格审察由衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组负责具体落实。资格审察包含报名时初审、应聘前复审、考察时终审。资格审察贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规处置。
6、有关事情说明
(一)指定信息发布网站和服务平台为衡阳人力资源和社会保障局官方网站(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡阳高新区官方网站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)与衡阳人力资源考试院官方微信衡阳人事人才考试服务平台,有关信息和工作安排以上述网站和服务平台发布为准,请考试报名者密切关注并确保本人所留通讯方法正确、通畅。如因考生未准时关注指定网站和服务平台发布的信息或通讯方法不通畅而产生的所有后果,由考生承担。请考试报名职员认真阅读本通知,一经报名视为认同本通知的内容。
(二)咨询电话
1.政策咨询电话:
衡阳高新区管委会组织工作局0734-8576216
2.考务技术咨询电话:
衡阳人力资源考试院0734-2826112
3.监督电话:
衡阳纪委监委驻市人社局纪检监察组0734-8867087
衡阳高新区纪检监察工委0734-8851353
本通知由衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组负责讲解。未尽事宜,由衡阳高新技术产业开发区公开选调工作领导小组研究决定。
附件:
1.衡阳高新区直属事业单位2023年公开选调员工计划与职位表
2.湖南2023年考试录用公务员专业指导目录
3.衡阳高新区直属事业单位2023年公开选调员工报名表
4.机关事业单位赞同考试报名证明
衡阳高新技术产业开发区
公开选调工作领导小组
2023年7月7日
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