2023年度通化县学子归巢计划招聘通知（1号）为认真落实我省人才政策，扎实推进引才入通工程，吸引更多出色人才来我县干事创业，结合我县实质，继续推行学子归巢计划，依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全
2023年度通化县学子归巢计划招聘通知（1号）为认真落实我省人才政策，扎实推进引才入通工程，吸引更多出色人才来我县干事创业，结合我县实质，继续推行学子归巢计划，依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》等有关规定，经研究决定，通化县事业单位面向社会公开招聘急切需要紧缺人才。现或有关事宜通知如下：1、招聘计划本次招聘共涉及8家事业单位11个岗位，计划招聘11人。具体招聘岗位及条件详见《2023年度通化县学子归巢计划招聘岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。2、报名要求（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.拥有适应岗位需要的身体条件。5.年龄通常在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月24日至2005年7月24日期间出生）。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年7月24日将来出生）。年龄计算时间点均以2023年7月24日为准。符合岗位资格条件的2023年一般高校毕业生考试报名不受年龄限制。6.具备国家承认的学历（学位）。考生须于报名前获得相应毕业证书和岗位需要的学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（二）岗位条件符合岗位所需要的学历、专业、工作历程、职业资格等其他条件，详见（附件1）。（三）拥有招聘岗位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。2.在职职员考试报名，应征得有用人权限部门或所在单位赞同。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。4.一般高校在读的非2023年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名。5.现役军人。6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员。7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名与资格审察（一）现场报名1.报名日期：2023年7月30日至8月1日（天天9:00-15:00）。2.报名地址：东师会馆长春净月店（地址：吉林长春南关区博学路377号）。（二）报名所需提交材料1.《2023年通化县事业单位公开招聘报名表》一式三份（附件2）。2.最近（6个月内）同版小二寸免冠正面彩色照片3张。3.本人第二代有效身份证原件和复印件。4.本人毕业证书、学位证书等有关材料原件和复印件；港澳台学习、海外留学归来职员，还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》及有关证明材料原件和复印件。5.学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查看结果纸质版材料。6.本人签字并按手印的《诚信考试承诺书》（附件3）。面试职员应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。每名面试职员只允许考试报名一个岗位。面试职员错填名字、身份证号、考试报名单位、考试报名岗位等信息而影响资格审察的责任自负。招聘岗位需要的专业需要等资格条件方面问题，由招聘单位主管部门资格审察小组负责讲解。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现面试职员不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得面试资格的，均取消聘用资格。（三）开考比率本次招聘各岗位均不设开考比率。4、招聘考试采取免笔试直接应聘的方法，应聘形式为结构化面议。具体应聘时间和地址待报名结束后另行公告。请随时关注考务网站，面试职员务必维持报名时所留联系电话畅通。结构化面议实行百分制，应聘顺序通过抽签决定，当场打分，应聘成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位，低于及格线的面试职员，不能作为拟聘人选。本通知同一岗位报名人数超越一个工作日应聘人数最大值时，视状况对考试报名该岗位职员采取加试方法确定最后应聘资格人选。最后应聘资格人选依据招聘计划按加试成绩1:5确定。获得应聘资格的人选按规定程序参加最后应聘，其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后应聘成绩为准。5、体检与考察应聘结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比率确定拟聘人选参加体检。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）。没符合优先条件的进行加试，以加试成绩确定体检职员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检一次。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位及格线以上人选中，根据从高分到低分的顺序择优递补。6、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。7、聘用对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续并签订事业单位聘用合同。符合条件的在职职员考试报名，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。8、打折政策实行5年服务期（含试用期），享受以下打折政策，服务期内不能调转。1.给予住房购房补贴。对招聘的统招博士研究生和“双一流”院校硕士研究生，连续5年分别给予每个人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次；5年服务期内，以本人身份在我县购房的，凭房地产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他统招“双一流”院校本科生可连续5年给予每个人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。2.优化岗位待遇。专业技术岗位根据相应职称聘任，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。3.统一管理重点培养。到岗工作后综合表现出色、进步潜力大的，由组织部门纳入后备干部队伍管理。通化（含各县、市、区）机关事业单位在编职员如有考试报名，不享受打折政策。此通知由通化县人才服务中心、通化县人力资源和社会保障局负责讲解。9、需要注意的地方1.《2023年度通化县学子归巢计划招聘通知（1号）》与《2023年通化县事业单位公开招聘急切需要紧缺员工（含专项招聘高校毕业生）通知（2号）》不能同时考试报名。2.考存活在未在规定时间内参加证件审核、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。3.各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密。对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。4.招聘通知一经确定并向社会公布，未经通化县人才服务中心批准，不能擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充通知。10、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）吉林财经大学就业信息网（http://job.jlufe.hjiuye.com/）吉林大学就业网（https://jdjyw.jlu.edu.cn）等高校网站（二）考务网站通化县人民政府网站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）请考生随时关注有关考务公告。（三）咨询电话通化县人才服务中心：0435-5770837通化县人力资源和社会保障局：0435-5226133附件：1. 2023年度通化县学子归巢计划招聘岗位及其资格条件一览表（1号）.xls2. 2023年通化县事业单位公开招聘报名表.xlsx3. 诚信考试承诺书.docx通化县人才服务中心通化县人力资源和社会保障局2023年7月24日

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