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  2023年江苏常州人民政府外事办公室下属事业单位招聘2人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2023年常州人民政府外事办公室下属事业单位公开招聘员工通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号),常州人民政府外事办公室下属事业单位常州外事服务保障中心、常州国际交流中心公开招聘2名员工(进编)。现或有关事情通知如
2023年常州人民政府外事办公室下属事业单位公开招聘员工通知依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号),常州人民政府外事办公室下属事业单位常州外事服务保障中心、常州国际交流中心公开招聘2名员工(进编)。现或有关事情通知如下:1、考试报名条件(一)具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中共领导和社会主义规范,品行端正,无违法犯罪记录,拥有正常履行岗位职责应具备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2023年常州人民政府外事办公室下属事业单位公开招聘员工岗位介绍表》。(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1987年8月1日将来出生)。(三)所有考试报名职员须于2023年8月3近日获得毕业证书、学位证书方可考试报名;国(境)外留学职员须于2023年8月3近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。(四)获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民考试报名时按国家和江苏的有关规定实行。(五)岗位需要的专业资格(水平)证书须于2023年8月3近日获得。(六)下列职员不能考试报名:1.现役军人、一般高校在读非2023届毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏地方各类事业单位,且在2024年2月3近日规定服务期未满的在编(在册)职员;5.报名时有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(岗位)的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。2、报名程序和方法考试报名职员可通过下列网站查看招聘岗位及具体条件等有关信息:常州人力资源和社会保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)常州人民政府外事办公室(http://wsb.changzhou.gov.cn/)(一)报名方法与时间本次公开招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址:(http://czks.czrsj.cn:8001)1.报名、照片上传、资格初审时间:2023年8月1日9:002023年8月3日16:00提醒:上传照片需要为本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。2.交费确认时间:2023年8月1日9:008月4日11:00(二)报名需要注意的地方1.考试报名职员每个人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时用的身份证需要一致。2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置,考试报名职员所学专业应符合考试报名岗位的专业需要。3.招聘单位依据考试报名职员提供的信息进行资格初审,资格初审通过后的信息不能进行更改。通过资格初审(含上传照片审核)职员网上缴纳报名笔试费100元。4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。5.本次公开招聘岗位开考比率为1:3,未达到开考比率的岗位,将在常州人民政府外事办公室网通知核减岗位招聘计划。6.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据考试报名条件和具体岗位需要,如实、准确、完整地填写报名信息,提交有关材料,如对考试报名资格条件存在疑问,应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程,考试报名职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其考试报名或聘用资格。(三)准考证打印报名确认成功的考试报名职员于2023年8月9日10:00起在常州人事考试中心网站(http://czks.czrsj.cn/)自行下载、准考证打印。3、考试方法本次公开招聘采取笔试和应聘相结合的方法。(一)笔试1.笔试内容:招聘岗位所需的专业常识,考试不指定大纲和教程。2.笔试时间:2023年8月12日。笔试地址及其他事情以准考证为准。如因特殊状况需要调整,将在常州人民政府外事办公室网另行通知,请报名成功者予以关注。3.考试报名职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地址参加考试的,视为自动舍弃。4.笔试成绩总分为100分,合格线为50分。笔试成绩将在常州人事考试中心网站上公布,考试报名职员凭身份证号查看。(二)资格复审1.在笔试合格职员中按岗位招聘人数与考试报名人数1:5的比率从高分到低分确定岗位应聘考试人选,如不足相应比率的,按实质人数确定应聘人选。2.在应聘前,由常州人民政府外事办公室对应聘人选进行资格复审,资格复审具体事宜在常州人民政府外事办公室网上另行公告。请上述确定的应聘考试人选与其他排名较前的职员,在笔试成绩公布后7个工作日内维持报名时所留联系方法畅通,以便招聘单位公告资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃资格。3.资格复审合格,获得应聘资格;资格复审不合格,取消应聘资格。因资格复审出现应聘人选缺额时,在考试报名同岗位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的考试报名职员,视同自动舍弃应聘资格。(三)应聘1.应聘使用专业应聘的方法,主要内容为口译、笔译能力测试。2.应聘时间、地址及有关事情另行公告。3.应聘成绩总分为100分,合格线为60分。(四)综合成绩各项成绩均使用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入方法处置)。按笔试成绩占50%、应聘成绩占50%的比率计算综合成绩。4、体检和考察在应聘合格职员中依据考试报名职员的综合成绩,根据岗位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行,体检成本由体检人选自理。招聘单位按规定拟定考察工作策略,明确考察的内容、办法等,对体检合格职员组织考察,主管部门负责监督。5、公示和聘用。招聘单位依据考试、体检和考察结果确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在常州人民政府外事办公室网上公示7个工作日。拟聘用职员名单公示后,考试报名职员如无正当理由舍弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三考试报名本单位或者本部门的资格。对公示无异议职员,招聘单位为其办理有关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期(第一次就业的试用期为12个月,别的人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用职员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不能调动到其他单位。被聘用的社会在职职员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商解除关系。考试报名职员应在招聘单位公告报到后携带有关材料按时报到,逾期视同自动舍弃聘用资格。因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的应聘合格职员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。5、咨询与监督招聘政策咨询电话:(0519)85683335;81580828;86679903招聘工作监督电话:(0519)856833336、本通知由常州人民政府外事办公室负责讲解。附件:2023年常州人民政府外事办公室下属事业单位公开招聘员工岗位介绍表常州人民政府外事办公室2023年7月25日

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