2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工通知依据《浙江事业单位公开选聘职员暂行方法》，经丽水人力资源和社会保障局核准，决定组织拓展丽水教育局直属学校员工选聘工作。现或有关事情通知如下：1、选聘计划本次丽水教育局直属学校公开选聘事业编制员工共

2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工通知

依据《浙江事业单位公开选聘职员暂行方法》，经丽水人力资源和社会保障局核准，决定组织拓展丽水教育局直属学校员工选聘工作。现或有关事情通知如下：

1、选聘计划本次丽水教育局直属学校公开选聘事业编制员工共13名。具体选聘计划详见《2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工计划》（附件1）。2、选聘范围及条件（一）选聘范围具备事业编制身份的在职在岗中小学教师、医护职员，并在相应教师岗位或医护岗位工作已满三年及以上，丽水内考试报名职员需经当地教育或卫生主管部门和组织人事部门赞同，未满规定服务期年限的职员不能考试报名本次选聘岗位。（二）选聘条件1拥护中共的领导，忠诚于党的教育事业，政治立场坚定。2.遵守国家宪法、法律、法规，想履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。3.年龄需要：选聘岗位需要在40周岁及以下（1982年7月26日将来出生），博士研究生或具备副高级职称职员年龄可放宽至45周岁及以下（1977年7月26日将来出生），浙江特级教师、正高级教师可适合放宽年龄需要。4.身心健康，能适应所考试报名岗位的工作需要，5.教师岗位需符合下列条件之1、（1）本人在教育主管部门组织的市级（含市级）以上学科教学竞赛（课堂教学比赛或综合教学比赛）中获二等奖及以上。（2）本人指导的学生在教育主管部门或有关政府主管部门组织的市级（含市级）相应学科竞赛中获一等奖及以上。（3）主持（含执笔）的教科研课题获市级二等奖及以上或写作论文获市级一等奖及以上。（4）获得过市教坛新秀及以上层次绿谷名教师或市级及以上综合荣誉称号（含出色教师、出色班主任、出色教育工作者、出色德育工作者等）。6.符合选聘岗位所需的其他资格条件。有关学科任教历程，年限计算截止时间至2023年7月26日止3、选聘程序及方法本次选聘根据公开、公平、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序：（一）发布通知丽水人力社保局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示通知栏）。丽水教育网（ http://jyj.lishui.gov.cn，公示通知栏）。（二）在线报名1.报名日期自通知发布之日起至2023年8月7日23：00止，逾期不再同意报名。2.可扫微信二维码（如图）或到PC端登录http://rsgl.zjlsedu.org:8085/login报名。下载填写《丽水教育局直属学校公开选聘员工报名表》（见附件2），报名表须有工作单位、主管部门和当地组织人事部门签署赞同考试报名建议，并粘贴最近免冠一寸照片上传系统。同时报名需上传本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、有关荣誉证书等有关证件（证明）电子稿。图片考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试报名资格和聘用资格。（三）资格审察1.资格初审：用人单位依据互联网报名提交的材料，对考试报名职员进行资格初审，资格初审未通过职员不能参加考试。符合考试报名条件人数不足岗位数3倍的，由丽水教育局商丽水人力资源和社会保障局研究是不是核减、取消岗位。2.资格复审：丽水教育局组织各用人单位在应聘前对参加考试职员进行资格复审。考试报名职员应按规定的时间地址携带考试报名岗位所需的材料原件进行资格复审。资格复审开始前48小时以内，考试报名职员确定不参加资格复审的，有关岗位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或者资格复审不合格的，不可以参加应聘，有关岗位不再递补。资格复审时间地址另行公告。（四）组织考试考试形式为笔试和应聘，技能类学科（岗位代码23037、23042）需进行技能测试。考试由丽水教育局统一组织。1.笔试：内容为教育入门知识和学科专业常识，笔试成绩满分为100分，每一个岗位的笔试合格分按该岗位参加笔试职员平均成绩的80%划定，未达到合格分的不能进入下一环节。2.技能测试:主要测试考试报名职员的专业技能水平。小学体育（岗位代码：23037）、初中体育（岗位代码：23042）为三大球（足球、篮球、排球中三选一,占40%）和体能测试（100米、立定跳远、铅球中三选二，各占30%）。技能测试满分为100分，60分为合格分，未达到合格分的不能进入下一环节。体育专业体能测试评分标准见附件5。3.应聘：应聘使用课堂教学考核（模拟上课）方法，其中医护职员（岗位代码23036）使用结构化应聘的方法进行。应聘满分为100分，60分为合格分。技能类学科以笔试成绩40%+技能测试成绩20%折算合成成绩、其他学科以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比率确定入围应聘对象。未按指定时间、地址参加考试的，视为舍弃资格。考试具体时间地址另行公告。（五）公布成绩应聘结束后，将考生笔试、技能测试和应聘成绩分别折算合成人高考试成绩，在丽水教育网公示通知栏公布。各单项成绩占譬如下：技能类学科考生考试成绩=笔试成绩40%+技能成绩20%+课堂教学考核成绩40%；医护岗位考生考试成绩=笔试成绩40%+结构化应聘成绩60%；其他学科教师岗位考生考试成绩=笔试成绩40%+课堂教学考核成绩60%。在确定入围体检对象时若分数相同者，按应聘成绩排序确定先后名次，再相同者，再以技能成绩排序确定先后名次，全部相同者，另行组织加试。（六）体检考察依据考试成绩从高分到低分依次按1:1确定入围体检对象。体检合格后进行考察。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的方法进行。（七）公示聘用依据体检、考察状况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水人力资源和社会保障局网站向社会公示7个工作日,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理交流、聘用有关手续。4、其他相关需求（一）考试报名职员舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不再进行递补。（二）本次公开选聘设置最低服务期限，服务期为5年。（三）本次公开选聘员工工作由丽水教育局组织推行，本通知由丽水教育局负责讲解。选聘过程有关通知或信息在丽水教育网公示通知栏发布，请考试报名职员自行关注。咨询电话：丽水教育局人事处（0578）2626021；监督电话：丽水教育局机关纪委（0578）2626035，丽水纪委监委驻市教育局纪检监察组（0578）2626030附件1：2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工计划附件2：2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工报名表附件3：2023年丽水教育局直属学校公开选聘教师任教历程证明（模板）附件4：2023年丽水教育局直属学校公开选聘员工岗位专业参考目录附件5：专业技能（体育专业体能测试）评分标准.xls丽水教育局2023年7月26日

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