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浙江金华东阳市公安局招聘警务辅助职员50人通知
2022年建德市公安局公开招聘警务 辅助职员通知因工作需要,建德市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助职员,现将招聘事情公布如下:1、招聘计划本次计划招聘警务辅助职员共122名,详见《建德市公安局警务辅助职员招聘计划表》(附件1)。2、招聘条
2022年建德市公安局公开招聘警务 辅助职员通知因工作需要,建德市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助职员,现将招聘事情公布如下:1、招聘计划本次计划招聘警务辅助职员共122名,详见《建德市公安局警务辅助职员招聘计划表》(附件1)。2、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1987年2月十日至2004年2月9日);(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(三)具备大专以上学历和履行岗位职责所需的工作能力,有肯定的文字功底、能熟练操作计算机;部分岗位需适应夜班;(四)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具备岗位所需专业资质或专门技能的职员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,与在职公安民警的配偶、子女;(五)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,与因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助职员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适合放宽。3、不予招聘情形具备下列情形之一的,不予招聘:(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(五)因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;(六)被行政拘留、司法拘留或收留教育的;(七)被吊销律师、公证员执业证书的;(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;(十)有较为紧急个人不好的信用记录的;(十一)其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘程序招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审察、笔试、体能测试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名(资格审察)1.报名日期:2022年2月十日到2022年2月20日。2.报名方法:使用在线报名,考生如实填写《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》(详见附件2),并按需要与其他报名材料扫描件打包,并命名为本人名字发送至电子邮箱:775004695@qq.com。在线报名须提供以下材料:①《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》;②有效居民身份证正反面扫描件;③考生户口薄原件扫描件;④大专及以上学历证书原件扫描件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印件)。⑤其他岗位所需的专业技术专长证明材料原件扫描件。3.如有关岗位考试报名人数不足1:3开考比率的,按实质考试报名职员进行笔试。(二)体能评测体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准(暂行)》拓展,项目包含纵跳(摸高)、410米往返跑、1000米(男)、800米(女)长跑三项。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。时间、地址另行公告。(三)笔试笔试范围主要时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分,采取闭卷方法进行。时间、地址另行公告。(四)应聘依据笔试成绩由高到低按比率研究应聘人选。应聘由招聘单位组织推行,应聘成绩满分100分,合格60分。应聘不合格不能进入下一环节。(五)体检依据笔试、应聘成绩各占50%计算总成绩。从应聘合格职员中,依据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同,以应聘成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织推行,体检标准参照人民警察需要。体检不合格的,取消招聘资格,其缺额从应聘合格职员中,根据综合成绩从高到低顺序依次递补。时间和地址另行公告。(六)考察考察由招聘单位具体推行,内容、标准等参考人民警察需要。(七)公示依据面试职员的总成绩、体检结果和考察状况,综合排名后,确定拟聘用职员向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对没问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有紧急问题并查有实据的,不予录用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。符合聘用条件的职员依据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助职员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助职员聘用资格。5、合同和待遇聘用职员按现行规定签订劳动合同,合同期限5年,试用期为3个月。薪资待遇实行层级化管理,缴纳五险一金。6、其他事情(一)依据疫情防控工作相关需求,健康码为绿码且健康情况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入有关招聘环节(详见附件3《建德市公安局面向社会招聘警务辅助职员防疫需知》)。(二)考试报名职员应付提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供不真实信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消考试报名资格;(三 )考试报名职员不按规定时间、地址参加各项测试、体检的,视作舍弃;(四)参加笔试、体能评测、应聘等各环节考试考核,需携带本人有效身份证件或有关证明材料;(五)考试违纪违规行为的认定和处置,根据有关人事考试规定实行;(六)本通知未尽事宜,由建德市公安局负责讲解。本通知在建德人事人才网(网址为www.jdrsrc.cn)发布,咨询电话:0571-64702303。附件1:《建德市公安局招聘警务辅助职员职位计划表》附件2:《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》附件3:《建德市公安局面向社会招聘警务辅助职员最新防疫需知》浙江建德市人力资源和社会保障局浙江建德市公安局2022年2月十日
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2022年建德市公安局公开招聘警务 辅助职员通知因工作需要,建德市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助职员,现将招聘事情公布如下:1、招聘计划本次计划招聘警务辅助职员共122名,详见《建德市公安局警务辅助职员招聘计划表》(附件1)。2、招聘条件(一)具备中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1987年2月十日至2004年2月9日);(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(三)具备大专以上学历和履行岗位职责所需的工作能力,有肯定的文字功底、能熟练操作计算机;部分岗位需适应夜班;(四)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具备岗位所需专业资质或专门技能的职员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,与在职公安民警的配偶、子女;(五)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,与因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助职员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适合放宽。3、不予招聘情形具备下列情形之一的,不予招聘:(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(五)因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;(六)被行政拘留、司法拘留或收留教育的;(七)被吊销律师、公证员执业证书的;(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;(十)有较为紧急个人不好的信用记录的;(十一)其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘程序招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审察、笔试、体能测试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名(资格审察)1.报名日期:2022年2月十日到2022年2月20日。2.报名方法:使用在线报名,考生如实填写《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》(详见附件2),并按需要与其他报名材料扫描件打包,并命名为本人名字发送至电子邮箱:775004695@qq.com。在线报名须提供以下材料:①《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》;②有效居民身份证正反面扫描件;③考生户口薄原件扫描件;④大专及以上学历证书原件扫描件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印件)。⑤其他岗位所需的专业技术专长证明材料原件扫描件。3.如有关岗位考试报名人数不足1:3开考比率的,按实质考试报名职员进行笔试。(二)体能评测体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准(暂行)》拓展,项目包含纵跳(摸高)、410米往返跑、1000米(男)、800米(女)长跑三项。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。时间、地址另行公告。(三)笔试笔试范围主要时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分,采取闭卷方法进行。时间、地址另行公告。(四)应聘依据笔试成绩由高到低按比率研究应聘人选。应聘由招聘单位组织推行,应聘成绩满分100分,合格60分。应聘不合格不能进入下一环节。(五)体检依据笔试、应聘成绩各占50%计算总成绩。从应聘合格职员中,依据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同,以应聘成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织推行,体检标准参照人民警察需要。体检不合格的,取消招聘资格,其缺额从应聘合格职员中,根据综合成绩从高到低顺序依次递补。时间和地址另行公告。(六)考察考察由招聘单位具体推行,内容、标准等参考人民警察需要。(七)公示依据面试职员的总成绩、体检结果和考察状况,综合排名后,确定拟聘用职员向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对没问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有紧急问题并查有实据的,不予录用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。符合聘用条件的职员依据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助职员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助职员聘用资格。5、合同和待遇聘用职员按现行规定签订劳动合同,合同期限5年,试用期为3个月。薪资待遇实行层级化管理,缴纳五险一金。6、其他事情(一)依据疫情防控工作相关需求,健康码为绿码且健康情况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入有关招聘环节(详见附件3《建德市公安局面向社会招聘警务辅助职员防疫需知》)。(二)考试报名职员应付提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供不真实信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消考试报名资格;(三 )考试报名职员不按规定时间、地址参加各项测试、体检的,视作舍弃;(四)参加笔试、体能评测、应聘等各环节考试考核,需携带本人有效身份证件或有关证明材料;(五)考试违纪违规行为的认定和处置,根据有关人事考试规定实行;(六)本通知未尽事宜,由建德市公安局负责讲解。本通知在建德人事人才网(网址为www.jdrsrc.cn)发布,咨询电话:0571-64702303。附件1:《建德市公安局招聘警务辅助职员职位计划表》附件2:《建德市公安局警务辅助职员招聘报名表》附件3:《建德市公安局面向社会招聘警务辅助职员最新防疫需知》浙江建德市人力资源和社会保障局浙江建德市公安局2022年2月十日
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