2023年烟台芝罘区竞技体育学校公开招聘员工简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，2023年烟台芝罘区竞技体育学校面向社会公开招聘员工3名（招聘岗位需
2023年烟台芝罘区竞技体育学校公开招聘员工简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，2023年烟台芝罘区竞技体育学校面向社会公开招聘员工3名（招聘岗位需要详见附件1）。现通知如下:1、招聘范围和条件具备中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具备好的道德品行。除岗位另有需要，面试职员须为1982年8月7日（含）将来出生。身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。拥有招聘岗位需要的其他所有资格条件。符合法律、法规规定的其他条件。招聘岗位主要参照教育部有关专业学科目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录设置专业需要，面试职员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业需要相一致，面试职员在一般全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业考试报名。除2023年一般高校应届毕业生与与国（境）内一般高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位及有关证书，须在2023年7月31日以前获得外，对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；别的人员面试的，须在2023年8月7近日获得国家承认的学历、学位及有关证书。定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同，2023年全日制一般高等院校毕业生还须经所在院校赞同。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具赞同考试报名证明，无业职员需提交就业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书。公办中小学教师考试报名，须经县级以上教育行政主管部门赞同。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，被开除党籍的职员，与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能面试。在读全日制一般高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。海归留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。2、报名每个人限报一个岗位。报名采取统一时间电子邮箱报名、网上初审、线上交费的方法进行。面试职员有恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名条件。（一）报名日期报名日期：2023年8月7日9:00-8月9日16:00；交费时间：2023年8月十日9:00-8月11日16:00；报名邮箱：zfqrsks@163.com。（二）具体需要1.电子邮箱报名：面试职员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟面试岗位的条件后再进行报名。对面试岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作历程等信息需要咨询时，可拨打咨询电话。符合面试条件的职员，请填写《报名登记表》（附件3），以考试报名岗位+名字命名发送到电子邮箱（zfqrsks@163.com）进行报名。2.网上初审：报名条件审核通过状况将于8月十日9：零零后在芝罘区政府网（www.zhifu.gov.cn）通知，请准时查询，因考生缘由未准时查询的，后果由考生承担。报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务（8：30-11：30，14：00-17：00）。审核部门留存通过资格初审职员的报名信息，供资格审察时参考。3.线上交费：通过网上初审的面试职员，须到考生本人报名所用邮箱内查收缴款码、缴款步骤，并在规定时间内按需要进行线上交费。逾期未交费的，视作舍弃资格。根据鲁发改本钱〔2022〕55号文件规定，应聘考务费收取标准为：每个人每科70元。线上交费完成后，面试职员须保存交费成功截图，以备后续用。报名结束后，最后报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，原面试职员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别急切需要紧缺专业或特殊人才经烟台招聘主管机关批准，可适合放宽考试报名比率。3、资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入现场资格审察范围职员名单及现场资格审察时间、地址等具体需要请在应聘成绩公布后登录芝罘区政府网站（http://www.zhifu.gov.cn）查看。现场资格审察需要提交的有关证明材料参考本简章附件2，具体以资格审察的公告为准。现场资格审察提交材料不全的，须在现场资格审察日次日17:00首要条件交。单位赞同考试报名证明信需按附件4式样提供，因故不可以在现场资格审察时提供的，也可在笔试后第二个工作日17:00首要条件供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。应聘后因弃权或取消资格导致的笔试职员空缺，经招聘主管机关研究赞同，在应聘成绩合格线内按应聘成绩依次递补。现场资格审察工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门一同组织。如发生现场资格审察与网上初审结果不同现象，以现场资格审察结果为准。4、考试招聘考试使用应聘、笔试相结合的方法。应聘成绩、笔试成绩、考试总成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。岗位需要研究生（含）以上学历的依据报名状况确定考试方法，单个岗位报名人数不足30人的采取直接应聘方法进行，应聘成绩即为总成绩。（一）应聘1．应聘具体需要应聘主要考察面试者的职业道德、专业常识和业务能力。应聘依据岗位特征和专业需要，使用结构化应聘、专业测试、情节模拟、答辩及实质操作等方法进行。应聘成绩于本场应聘结束后公布。为保证职员素质，应聘成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。应聘时间、地址等具体事宜将在芝罘区政府网公布，请准时查询。2．进入笔试职员的确定进入现场资格审察范围职员从达到应聘合格分数线的面试职员中，依据岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比率确定。进入现场资格审察范围职员最后一名应聘成绩并列的，一同进入现场资格审察范围。应聘合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入现场资格审察范围。通过现场资格审察并领取笔试准考证的职员，应按规定参加笔试。包括递补状况的笔试职员名单在芝罘区政府网站公布。进入笔试职员根据鲁发改本钱〔2022〕55号文件规定需缴纳笔试考务费40元。（二）笔试招聘岗位笔试均考一科，考试内容包含法律法规、政治理论、岗位有关专业常识等和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。笔试的其他具体事宜，另行公告（请关注芝罘区政府网站）。考试总成绩按应聘成绩占50%，笔试成绩占50%的比率合成。依据考试总成绩，分岗位由高分到低分根据不高于1：2比率确定进入考察范围职员名单（岗位需要研究生（含）以上学历且报名人数不足30人的，应聘成绩即为总成绩，进入考察范围职员须通过现场资格审察）。如招聘单位同一岗位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以应聘成绩排序，应聘成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行应聘，并以重新应聘后的总成绩排序确定进入考察范围职员。进入考察范围职员名单在芝罘区政府网站公布。5、考察与体检进入考察范围职员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对面试职员进行考察、体检。考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上员工组成，具体负责考察工作。考察根据德才兼备的规范，依据招聘岗位的需要，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。如经考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置；情节紧急、影响恶劣的，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。依据山东委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。招聘单位主管部门负责组织考察合格的职员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册实行。体检成本由面试职员负担，享受减免考试成本的职员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检成本由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，招聘主管机关可以需要重新体检。面试职员没征得体检组织机构赞同，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。经考察、体检合格的职员，在芝罘区政府网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。拟聘用职员名单公示后原则上不再递补。国家有明确文件规定，有关行业事业单位急切需要补充员工的，经市事业单位人事综合管理部门赞同，公示后可以进入同一岗位考察体检范围的职员中依次递补。6、聘用办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，拟聘用职员凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘职员签订聘用合同。面试职员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期不合格的解除聘用合同。7、其他面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘简章及面试需知等各附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。本次招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本简章由烟台芝罘区人力资源和社会保障局负责讲解。在公开招聘组织推行过程中，根据防控新型冠状病毒感染相关需求，落实有关手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，有关信息将准时在芝罘区政府网站发布。咨询电话：0535-6225558,监督电话：0535-6151999。招聘公告、招聘信息通知公示网站：芝罘区政府网站（http://www.zhifu.gov.cn）附件1：2023年烟台芝罘区竞技体育学校公开招聘员工岗位需要表.xls附件2：2023年烟台芝罘区竞技体育学校公开招聘员工面试需知.docx附件3：报名登记表.doc附件4：单位赞同考试报名证明信（式样）.xls中共烟台芝罘区委组织部烟台芝罘区人力资源和社会保障局2023年7月27日

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