2023年江苏考将于12月17、18日笔试，备战省考的小伙伴，跟着江苏公务员考试网（www.jiangsugwy.org）一文全了解江苏考考情！1、江苏考概况1、江苏考介绍江苏省考是地方考录序列，包含各省市行政机关、行政机关直属机构和派出机

2023年江苏考将于12月17、18日笔试，备战省考的小伙伴，跟着江苏公务员考试网（www.jiangsugwy.org）一文全了解江苏考考情！

1、江苏考概况

1、江苏考介绍

江苏省考是地方考录序列，包含各省市行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。以2022江苏考为例：

组织单位：江苏公务员局

考试安排：

行政职业能力测验：120分钟

申论：150分钟

公安专业科目：120分钟

公共科目笔试原则上在各设区市设置考试知识点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考试知识点

考试内容：

公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》。

公安机关人民警察B类职位的考试报名者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查看考试概要。

①行政职业能力测验：主要测查与公务员职业密切有关、合适通过客观化纸笔测验方法进行考查的基本素质和能力，包含言语理解与表达、数目关系、判断推理、资料剖析和知识判断等五个部分。

②申论：主要测查从事机关工作应当拥有的基本能力，试题由需要注意的地方、给定资料和作答需要三部分组成。

2、ABC分类考试

A类是综合管理类。职位主要包含：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划推行的指导、监督检查工作，与从事机关内部综合性管理工作的职位。考试科目有：行测、申论，题目困难程度高于B、C。

B类为行政执法类。职位主要包含：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。考试科目有：行测、申论，题目困难程度高于C。

C类为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。考试科目有：行测，申论，题目相对简单，但考试报名条件有限制。

2、笔试考情

行测

1、判断

江苏考分为A、B、C三类试题，2018至 2022 年A类与B类都考查了50道题目，C类考查了45 道题目，5道题的差异体目前概念判断和逻辑判断上，2018-2021年A类与B类的概念考查15道，C类的概念考查10道，2022年A类与B类的逻辑判断考查15道，C类考查10道。

2020 年-2022 年江苏判断推理模块的平均正确率依次为 71.3%、68.1%、59.7%，困难程度 有明显上升的趋势。判断推理考查图形推理、概念判断、类比推理和逻辑判断四类题型，题量大、 解题思维复杂是判断推理模块的特点，需要考生在备考时投入更多的精力。

1）图形推理

江苏近五年图形推理出题形式有一组图、九宫格这两种，基本没考过两 组图和分组分类。江苏图形推理近五年每年都考查 15 道题目，考查题量比较 多，大伙必须要重点学会。

注：标 0.5 的即为复合考试知识点

2）类比推理

江苏类比推理近五年对语义关系、逻辑关系、语法关系和符号类比都有所考查。语义关系涉及到近义关系、反义关系和比喻象征义。逻辑关系是最常考并且考试知识点最多的，涉及到全同关系、包容关系、并列关系、交叉关系、对应关系等。语法关系主要涉及到偏正和动宾关系。符号类比是江苏的特点考法，题目比较简单，只须细心就肯定能做对。

3）概念判断

江苏概念判断在2018年至2021年A类和B类每年考查15道，C类考查10道，而在2022年，三类题目均只考查了10道，A/B类的题量较前几年虽有所降低，但整体的困难程度并未增大，正确率相对较高。

江苏考概念具备明显的特点，第一单概念题目占比很大，多概念的考查极少；第二题干维持比较短的风格，但选项却出得较长，所以在阅读选项的时候要掌握抓住重点来节省时间，选答案的时候要掌握对比择优。

4）逻辑判断

江苏考逻辑判断在2018年至2021年，A、B、C三类每年都会考查10道题，而在2022年A类和B类增加到了15道题，题量增加需要引起看重。逻辑判断是判断推理四个模块中要点最多、最杂，也是最难的题型，因此保证较高的正确率并不是易事。考生需要准确辨别题型，找到相应的解题办法，迅速定位选项。

2、数资

江苏考依据报名岗位不同分为A、B、C三类试题进行考查。从近五年（2018-2022年）试题来看，2018年，A、B、C三类数资总题量为35题，其中数字推理5题、数学运算10题、资料剖析20题；2019-2022年，A、B、C三类总题量均稳定在40题，其中数字推理5题、数学运算15题、资料剖析20题。综上，预计2023年江苏考会延续近四年的总题量40题进行出题。

伴随考试时间的临近，广大考生们应趁早了解考情，做到有些放矢进从而提升备考效率。下面就分别对数目关系和资料剖析的考情进行剖析说明。

1）数字推理

2）数学运算

3）资料剖析

3、言语

在江苏考（A类）行测科目中，言语理解与表达考查的题型包含逻辑填空、阅读理解、语句表达、篇章阅读四大类。2018—2022年江苏考（A类）的言语总题量变化幅度较小，近五年考查了30~35道题目，占行测科目总题量的四分之一左右，言语理解与表达模块的重要程度可见一斑。

申论

考试时长：150分钟（14:00-16:30）

A类试题：

考试报名省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类职位的职员参加A类职位考试

题量：4道题，满分100分

题型：常考试试题型有单一题、综合题、公文题、作文题等，依据每年的考试命题热门，题型略有不同，题量维持不变。

题目特征：A 类卷常围绕社会热门话题进行考察，如 20 年考察互联网热门，“基操勿 6”、“互联网热文”，21 年考察社会治理热门“车花功夫”、“电子身份证”等热门话题，22 年更是考察到“快递小哥”、“EDG 夺冠”等最新的热门。

备考建议：同学们在复习江苏公务员考试申论 A 卷时，不只要专注题目本身，更要把功夫用在平常，多关注最新时事热门及评论。

B类试题：

考试报名行政执法类职位的职员参加B类职位考试

题量：2022年首次考察5道题，满分100分

题型：单一题、综合题、公文题与作文题均有所涉及

题目特征：B类卷侧重考察对缘由的剖析及提出对策。20年 22每年平均考到对策要点及缘由要点。重点考察剖析问题、解决问题的能力。公文题江苏历年是以概要类和宣传类为主，2022有所革新，考察到之前从未考过的评论类公文，这就提示同学们在公文题复习时要全方位复习概要类、策略类、宣传类、评论类公文。综合题江苏以看法现象题目为主，通常考察对于某个执法现象的评析和怎么看。

备考建议：平时学习中要多关注行政执法有关内容，多积累规范表达、评论员看法、行政执法有关事例等。

C类试题：

考试报名乡镇机关职位的职员参加C类职位考

题量：4道题，满分100分

题型：单一题、综合题、公文题、作文题，其中单一题为必考试试题型。

题目特征：C卷主要围绕基层综合治理进行测查。如“村民自治”、“基层人才”、“自媒体”、“视频直播带货”等等，这类热门社会新闻正是C卷考察的重点。

备考建议：重点考察考生解决实质问题的工作能力，所以大伙平时需要关注乡村、基层等话题，通过这类话题，掌握站在群众角度考虑问题。

3、应聘考情

1、应聘时间

江苏考阅卷周期25天左右，笔试成绩预计将在1月中旬发布，应聘预计将在2月中旬举行。

2、应聘具体考情

结合2020年-2022年的江苏公务员应聘来讲，都使用的是结构化应聘。

3、省考介绍

通常考场里有11个人，其中7个考官、1个记分员、1个计时员、2个监督员。考官席中间是主考官。使用应聘设区市之间应聘考官异地交流规范，保证客观公平。

4、考察及成绩

分类应聘

为深入推进分类分级考录，从2022年起，江苏考应聘采取A、B、C分类出题应聘。

应聘题量及形式

结构化应聘，一套应聘卷有4道题（以2022为例，7月9日A类、B类各1套题，7月十日A类、C类各1套题，分开应聘，题目有差异）

作答方法

2022年江苏公务员应聘除苏州20分钟内答4题，使用包干制外，其空间区（无锡、徐州因疫情推迟）则为10+15分钟的应聘形式（备考室+答卷室），即在应聘备考室看题考虑10分钟，再上考场答卷15分钟，备考室有筹备纸笔，应聘考场没，考虑后做笔记的草稿纸可以带进考场，考场内也有题本。一般情况下，答卷时间剩余2-3分钟时会有提醒。

应聘成绩计算

应聘使用百分制计分，采取每一个评测要点去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的方法，确定考试报名职员应聘成绩，应聘成绩在本场应聘结束后向应聘职员公布。成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

4、成绩计算

1、笔试成绩

笔试成绩及合格分数线可在报名入口查看。

在笔试合格职员中，依据笔试成绩从高到低的顺序，根据与拟录用人数3∶1的比率，确定各职位参加应聘（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位根据行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比率合成笔试成绩，其他职位考试报名者的笔试成绩根据行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比率合成。

2、总成绩计算

总成绩根据百分制计算，具体办法为：笔试成绩、应聘成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、应聘成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、应聘成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数根据“四舍五入”方法处置。

①、未加试专业能力职位：

通常职位：（行测*50%+申论*50%）*50%+应聘*50%

公安职位：（行测*40%+申论*30%+公安*30%）*50%+应聘*50%

②、加试专业能力职位：

通常职位：（行测*50%+申论*50%）*50%+应聘*35%+专业*15%

公安特殊专技职位：（行测*20%+申论*20%+特殊专技职位专业笔试*60%）+应聘*50%

以上就是江苏考的大体状况，期望对大伙有所帮助！

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