台州人力资源和社会保障局关于公开遴选员工的通知依据编制状况和实质用人需要，决定面向全市公开遴选员工（一级科员）1名。现或有关事情通知如下：1、遴选岗位、范围及条件（一）遴选岗位台州人才服务中心，参照公务员法管理职员（一级科员）（二）遴选范围

台州人力资源和社会保障局关于公开遴选员工的通知

依据编制状况和实质用人需要，决定面向全市公开遴选员工（一级科员）1名。现或有关事情通知如下：

1、遴选岗位、范围及条件

（一）遴选岗位

台州人才服务中心，参照公务员法管理职员（一级科员）

（二）遴选范围

全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工。

（三）遴选条件

遴选职员除拥有《公务员法》第十三条规定的条件外，同时还应拥有以下条件：

1.思想政治素质好，具备履行岗位职责所需的常识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。年度考核均为称职及以上等次。

2.具备较强的文字水平、语言表达能力和综合协调能力。

3.全日制一般高校本科以上学历，中共党员（含预备党员），身体健康。

4.年龄通常在30周岁以下（1991年2月14日将来出生；全日制硕士研究生以上，可放宽至1988年2月14日将来出生）

5.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议实行；工作时间计算截至2022年2月14日。

6.距离近期一次转任满1年。

7.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的，不能参与遴选。

2、遴选程序

（一）报名

1.报名日期：2022年2月16日至2月25日。

2.报名需要：本次遴选采取互联网报名方法进行，请报名者提交《台州人力资源和社会保障局遴选员工报名表》电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com（请在报名邮件主题中注明名字+遴选字样）。应聘前需提交所在单位赞同考试报名的证明。

（二）资格审察

对在线报名者进行资格审察，审察合格的参加考试，资格审察通过人数与遴选计划数的比率高于8∶1，未达到比率的取消遴选计划。

（三）笔试

考试时间、地址在台州人力资源和社会保障局网站另行公告，笔试成绩占总分40%。

（四）应聘

依据笔试成绩由高到低，根据遴选职位数8:1的比率确定应聘人选，应聘成绩占60%。应聘合格分为60分，应聘不合格者，不进入下一环节。

（五）考察

依据考试总成绩从高到低排序，按遴选职位数1:2比率确定考察人选，依据考察状况择优确定拟遴选人选。经考察，若人选存在政治上不符合需要、不适合岗位所需基本条件等状况，可取消遴选资格。台州人力资源和社会保障局可依据需要组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准实行。

（六）公示

综合考试、考察、体检等状况，由台州人力资源和社会保障局党组会议研究决定遴选对象，并在有关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理有关手续。

3、其他

本通知未尽事宜，由台州人力资源和社会保障局负责讲解。

联系电话：88512669。

台州人力资源和社会保障局

2022年2月14日

附件：台州人力资源和社会保障局公开遴选员工报名表.docx

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