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  2022年内蒙古自治区公安厅招聘辅警739人简章
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
内蒙古自治区公安厅2022年面向社会公开招聘辅警简章为进一步加大自治区公安厅机关和边境管理总队警务辅帮助量,根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》《内蒙古自治区公安机
内蒙古自治区公安厅2022年面向社会公开招聘辅警简章为进一步加大自治区公安厅机关和边境管理总队警务辅帮助量,根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》有关规定,决定面向社会公开招聘739名辅警,为确保招聘工作顺利推行,特拟定本简章。1、招聘原则面向社会公开招聘辅警工作坚持以下原则:(一)面向社会、公开招聘;(二)公平公正、角逐择优;(三)统一组织、分工负责。2、招聘职位、人数本次面向社会公开招聘辅警739名,其中公安厅机关文职辅警40名;留置看护勤务辅警10名;看守所文职辅警10名;边境管理总队勤务辅警679名。公安厅机关文职辅警、留置看护勤务辅警、看守所文职辅警工作地址均在呼和浩特。边境管理总队勤务辅警工作地址在自治区边境线各站(所),具体地址见职位表。3、考试报名条件(一)面试职员需要同时拥有下列条件:1.拥护中共领导,遵守宪法、法律、法规和社会公德;2.具备中华人民共和国国籍;3.具备正常履行职责所需要的身心素质和工作能力;4.具备职位所需要的学历、户籍条件,具体需要详见职位表(附件);5.年满18周岁以上,具体需要详见职位表(附件);6.男士净身高需要1.70米及以上,女人净身高需要1.60米及以上;7.具备职位需要的其他条件。除2022年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书获得时间可以延长至2022年7月底外,其他条件(含职位表中各项条件)的获得时间需要为2022年3月14日(不含)之前。同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女,退役军人,见义勇为职员,警察类或政法类院校毕业生与国家和自治区规定优先聘用的其他情形。(二)下列职员不能考试报名:1.现役军人;2.在读的一般高校全日制专科生,本科生,研究生(不含应届毕业生);3.公务员(含参公单位员工),事业单位职员被辞退或者被取消录用且未满5年的职员;4.本人或家庭成员,主要社会关系人参加非法组织,邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;7.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;8.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;9.被行政拘留、司法拘留的;10.被吊销律师、公证员执业证书的;11.被开除公职,开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;12.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;13.有较为紧急个人不好的信用记录的;14.被依法列为失信联合惩戒对象的;15.其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘程序本次招聘设呼和浩特、包头、呼伦贝尔、兴安盟、锡林郭勒盟、乌兰察布、巴彦淖尔、阿拉善盟八个考试知识点,笔试地址由面试职员在报名时自行选择确定,资格复审、体能测试、应聘、体检等统一在考试报名职位工作地所在盟市进行。(一)在线报名1.报名日期:2022年3月16日9点至3月20日17点。2.报名方法:面试职员登陆内蒙古人事考试和培训网(http://www.impta.com.cn)报名。3.报名需要:(1)面试职员须先在报名入口上签署《诚信承诺书》,然后根据需要填写《报名登记表》信息,并上传本人最近正面免冠数码彩色照片(jpg格式,大小为20KB以下)。(2)面试职员在填写个人简历时,须完整、准确填写高中(中专)、大专、本科、研究生学习历程(填写上学起止年月、所读院校、院系、专业)和毕业后工作历程(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作),时间不可以断开或空缺。不按需要填写的,将不予审核通过。面试职员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,要打印《报名登记表》并第三核对每一项信息,发现错误的准时修改。(3)面试职员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报不真实信息或隐瞒要紧信息报名的职员,一经查实,取消聘用资格。(4)面试职员须用有效期内的二代身份证或护照报名,且报名与参加笔试、体能测试、应聘所用的证件需要一致。(5)面试职员的报名序号是确认是不是报名成功、准考证打印和查看成绩的要紧依据,请务必牢记。(二)资格初审1.资格初审工作在网上进行,时间为2022年3月16日—3月22日16点。由自治区公安厅选派专人根据考试报名条件对照面试职员所填报的《报名登记表》进行审核。凡不符合考试报名条件的,资格初审不予通过。2.资格初审时,对审察未通过的,在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,退回话聘职员补充或说明。3.面试职员在网上成功提交报名信息后,应准时查看初审结果。4.考试报名费每个人70元(报名费20元/人,笔试考务费50元/人)。面试职员在资格初审通过后,请准时在网上进行缴费。缴费截止时间为2022年3月23日17点,在缴费截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的考试报名者可免交考务费。城乡低保家庭的考试报名者需提供低保证明或低保证的扫描件。低保证明在2022年2月20日将来由旗县(市、区)以上民政部门加盖公章。低保证应有2022年1月1日将来有效的年检信息,没年检信息的,由当地旗县(市、区)以上民政部门在原件上另行加盖公章,需要落款时间在2022年1月1日将来。审批确认权限下放的区域,可由苏木乡镇人民政府、街道办事处出具有关证明。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户家庭的考试报名者需提供所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本状况档案卡复印件。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡低保家庭的考试报名者或有关材料及身份证复印件(标明报名序号和联系电话)的扫描件(PDF格式)或图片格式,于2022年3月23日12:00前发送至内蒙古自治区人事考试和培训中心电子邮箱impta_gwy@163.com,经审核确认后,可免交考试报名费(特别提示:邮件主题栏需注明考生名字、报名序号、联系电话、与享受低保人的关系等信息,有关证件扫描件均不要添加成压缩文件)。6.笔试开考比率为1:3(招聘人数与面试人数之比),报名缴费结束后,缴费人数仍达不到开考比率的职位将相应降低招聘人数或取消开考。(三)准考证打印依据疫情防控需要,打印准考证时间另行在报名入口发布通知,缴费成功的面试职员根据通知需要登录报名入口自行下载准考证打印。(四)笔试1.测试科目:《综合入门知识》,卷面满分100分,主要测试面试职员适应职位应拥有的常识水平和基本能力,测试内容包含公安入门知识、应知应会知识、常使用方法律法规等,考试时间为120分钟。2.时间、地址:笔试时间依据疫情防控需要另行在报名入口发布通知,笔试地址等详见准考证。面试职员凭二代身份证(护照)和准考证参加笔试。3.考试报名蒙汉兼通职位的面试职员,笔试一试卷国家通用语言文字考试试题、蒙古文考试试题各占50%,分别用相应的文字作答。其他职位笔试一试卷均用国家通用语言文字作答。4. 划定笔试合格分数线,并在报名入口上公布。从笔试合格分数线上的面试职员中,根据招聘职位笔试成绩由高到低的顺序和1:3(招聘人数与面试人数之比)的比率,确定进入资格复审职员,末位成绩出现并列的(保留小数点后两位),同时参加资格复审。5.笔试成绩在内蒙古人事考试和培训网站上查看。(五)资格复审资格复审工作由自治区公安厅负责组织推行,具体时间和需要在内蒙古人事考试和培训网上发布。1.进入资格复审范围的面试职员须携带以下有关材料:(1)《报名登记表》(一式两份);(2)身份证(或护照)原件及复印件;(3)户口薄(或户口所在地派出所出具的户籍证明)原件及复印件;(4)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);注:2022年应届毕业生未颁发毕业证和学位证之前持加盖学校院系和教学习管理部门公章的证明原件及复印件。如被聘用后不可以提供毕业证或学位证,自治区公安厅将取消聘用资格。(5)个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查看结果;(6)退役军人需提供退伍证原件和复印件;护边员需边境管理满两年以上的工作历程,提供由旗县边防委开具的就职证明、护边员聘书(原件及复印件)或护边员审批表(复印件),与由旗县财政局开具的补助发放证明、护边员一卡通补助流水或护边员补助流水;(7)面试职员是党政机关或事业单位正式员工的,须提供本人所在单位赞同考试报名的证明;是企业职工并签有劳动合同的,须提供本人所在企业赞同考试报名的证明;(8)职位需要的其他资格条件的证明材料原件和复印件。2.凡在资格复审时不可以根据需要提供证件和证明的,视为资格复审不合格。资格复审出现职位名额空缺的,可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比率的职位,以实质人数确定进入体能测试范围职员。3.资格复审合格者进入体能测试环节。(五)体能测试体能测试工作由自治区公安厅负责组织推行。进入体能测试范围职员须携带二代身份证(护照)(如身份证丢失,需携带户口簿等原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件)、体能测试公告单(网上打印)参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行。1.男子组项目及标准:10米×4往返跑,合格标准≤13″1;纵跳摸高,合格标准≥265厘米;1000米跑,合格标准≤4′25″。2.女子组项目及标准:10米×4往返跑,合格标准≤14″1;纵跳摸高,合格标准≥230厘米;800米跑,合格标准≤4′20″。纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试是剧烈运动,因个人身体等缘由没办法坚持体能测试的,患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的,与处于妊娠期等不合适剧烈运动的面试职员,应慎重选择,确保自己安全。如坚持参加体能测试发业务外,后果由面试职员承担。进入应聘环节达不到1:3(招聘人数与面试人数之比)比率的职位,可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补,经资格复审、体能测试合格后进入应聘范围,递补后达不到1:3比率的职位,以实质人数确定进入应聘范围职员。(六)应聘应聘在自治区人事考试主管部门的统一安排部署下进行。1.应聘采取结构化方法,满分100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,应聘成绩当场公布。所有考生均用国家通用语言回答问题。2.除边境管理辅警职位外,对于其他实质参加应聘人数等于或少于该职位实质招聘计划数的,该职位面试职员应聘成绩须达到本人应聘所在考场(同考官组)所有参加应聘职员的平均成绩,方具备聘用资格。3.专业能力测试满分100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,专业能力成绩当场公布,专业能力测试成绩需达到60分及以上,方具备聘用资格。4.考试总成绩计算公式为:无专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×60%+应聘成绩×40%。加试专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×40%+应聘成绩×30%+专业能力成绩×30%。考试总成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。应聘成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。(七)体检和考察根据每一个职位总成绩由高到低的顺序和该职位招聘人数,等额确定进入体检考察范围职员。同一职位面试职员考试总成绩出现并列的,并列职员根据笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的,根据应聘成绩高低排序,然后再根据该职位招聘人数,等额确定进入体检考察范围职员。对根据以上排序不可以确定进入体检考察范围职员的,组织加试,依据加试成绩确定进入体检考察范围职员。体检和考察由自治区公安厅负责组织推行。1.体检在有资质的医疗机构进行,成本由面试职员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行。2.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况等的面试职员,取消聘用资格,并视情节轻重给予相应处置。3.考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。考察工作突出政治标准,根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》规定的考察内容进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。4.体检和考察出现职位名额空缺的,根据上述确定进入体检考察范围职员规定等额递补。(八)公示与聘用1.经体检和考察合格的拟聘用职员名单由自治区公安厅在内蒙古人事考试和培训网公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映有影响聘用的问题,经查属实的,取消聘用资格。2.拟聘用职员经公示无异议的,根据《劳动法》《劳动合同法》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》有关规定,由用人单位与面试职员签订劳动合同,初次签订劳动合同期限为三年,试用期为六个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的解除聘用。合同签订后辅警如有违约,要根据合同约定承担相应的违约责任。3.未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的,视为自动舍弃,取消聘用资格。5、成绩有效期本次辅警招聘考试成绩保留一年,自发布笔试成绩通知起算,成绩有效期内出现职员空缺时,分职位根据总成绩由高至低依次递补。对仍有空缺且无递补职员的职位,可以组织补录,笔试成绩合格线以上、符合职位需要的面试职员,按招聘程序和需要进行报名、资格复审、体能测试、应聘、体检、考察等。6、薪资待遇和员额此次招聘的辅警薪资待遇根据党委编办、自治区人力资源和社会保障厅、财政厅颁布的《内蒙古自治区公安厅警务辅助职员员额管理和薪资保障工作推行策略》规定标准实行,缴纳社会保险(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育),缴存住房公积金。7、其他事情(一)面试职员应维持报名时填报的手机畅通,招聘过程中和成绩有效期内,如因没办法联系被取消资格,后果由面试职员本人承担。(二)未经招聘单位赞同,不按需要参加资格复审、体能测试、应聘、体检、考察等的面试职员,将被直接取消聘用资格。(三)面试职员在笔试环节后舍弃的,需按招聘单位需要提交有关材料,不然将被记录在案,由此导致的后果由面试职员本人承担。(四)面试职员要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件,对照个人状况选择符合条件的职位,如实填写个人信息,面试职员因粗心大意、弄虚作假、隐瞒状况等导致的后果,由面试职员本人承担。(五)对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中的任何环节及试用期内发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰聘用的情形,并查有实据的,一律取消其聘用资格,视情节轻重给予相应处置。(六)本次招聘笔试、应聘均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借辅警招聘考试命题组、命题专家、应聘考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。本次招聘除考试报名费(在线报名阶段)和体检费(体检和考察阶段自理)外,不收取任何成本,敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。(七)受新冠疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事考试和培训网发布有关通知,请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护,降低非必要流动。(八)其他未尽事宜,以自治区公安厅在内蒙古人事考试和培训网发布的通知为准,请面试职员随时关注。(九)咨询电话详见职位表。咨询时间:3月16日至3月22日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)本简章由内蒙古自治区公安厅负责讲解。附件1.内蒙古自治区公安厅2022年面向社会公开招聘文职和留置看护勤务辅警职位表附件2.内蒙古自治区公安厅2022年面向社会公开招聘边境管理勤务辅警职位表内蒙古自治区公安厅2022年3月14日

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