2023年下半年新疆生产建设兵团第十三师红星医共体招聘员工通知为加快推进新疆生产建设兵团第十三师红星医共体建设进步，准时补充医共体医疗卫生技术力量，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关精神，第十三师红星医共体决定组织拓展红

2023年下半年新疆生产建设兵团第十三师红星医共体招聘员工通知

为加快推进新疆生产建设兵团第十三师红星医共体建设进步，准时补充医共体医疗卫生技术力量，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关精神，第十三师红星医共体决定组织拓展红星医共体编制备案制员工公开招聘工作：

1、红星医共体介绍

（一）十三师总医院（红星医院）介绍

新疆兵团第十三师红星医院1945年十月创建于革命圣地延安，前身是白求恩国际和平医院第九分院，建院已有78年的历史，1950年1月随军入疆驻扎哈密。经过几代人艰苦创业，现已进步成为哈密地区一所规模较大、设施较全、技术较好，集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，石河子大学医学院附属医院、河南人民医院哈密红星分院、河南人民医院跨省医联体医院。

获批成为国家级第三批住院医师规范化培训基地、全自动生化剖析仪、电解质剖析仪、尿十一项剖析仪、全自动血流变剖析仪、移动DR、彩超、骨密度仪、电子牵引仪、C臂数字机、麻醉剂、呼吸机、生物反馈治疗仪、重复经颅电刺激治疗仪等先进设施，新建单身公寓满足职工住房需要。2023年新开设精神科、创伤中心、职业病体检中心、残疾人托养中心以满足周围群众就诊需要。

淖毛湖农场医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健于一体的一级甲等医院，全院设有临床科室4个，医技科室3个，职能科室3个。医院建筑面积4061.54平米，编制床位20张，职员编制数27人。配有全自动生化剖析仪、动态心电图机等医疗设施。医院将借助周围丰富的企业资源，不断拓宽企业职工体检业务，并于2022年塑造以传统的中医经络辩证为基础，结合传统针灸、火罐、梅花针、放血疗法、艾灸、穴位埋线等特点方法的中医理疗国医馆，为病人提供温馨舒适的就诊环境，以专业的医疗水平、平价的医疗收费、人性化的健康服务为各族百姓服务。

2、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+应聘（面议）+体检+考察”相结合的办法进行。

3、招聘计划

此次第十三师新星市红星医共体公开招聘工作计划招聘员工63人，涉及29个岗位。其中总院20名（备案制），分院43名（备案制）。

4、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘面向社会公开招聘各类高校毕业生，部分岗位招聘具备硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的专业技术职员。其中，2023年应届毕业生需要在2023年7月31近日获得并提供职位需要的国家承认学历的毕业证书。

具备博士学历、高级职称或急紧缺专业人才可适合放宽条件，采取“一人一议”的方法考核聘用。

（二）招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.符合招聘岗位的年龄需要：年龄需要年满十八岁以上，35周岁以下，其中硕士研究生学历或具备中级职称的岗位年龄放宽至40周岁，博士研究生学历或具备高级职称的岗位年龄放宽至45周岁。本次公开招聘的年龄计算时间截止日期为招聘通知发布之日。

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

4.具备好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

5.具备符合岗位需要的学历学位与工作能力；

6.拥有岗位所需要的其他资格条件；

7.机关、国有企事业单位员工考试报名，须经原工作单位赞同，在资格复审时需提供单位赞同考试报名证明；

具体岗位及招聘条件详见《2023年下半年新疆生产建设兵团第十三师红星医共体公开招聘员工岗位表》（以下简称《岗位表》）。

（三）下列职员不是招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；

2.遭到党纪政务处分期限未满或正在同意纪律审察的职员；

3.处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员；

5.现役军人；

6.在公务员和事业单位工作的公职职员被辞退未满5年的；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，考试报名职员不能考试报名构成回避关系的招考岗位。

（四）《岗位表》中医疗卫生类岗位免笔试，资格审察通过后，参加应聘的人数由招聘单位根据岗位招聘人数实质状况择优确定，直接进入应聘环节。

5、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和新疆兵团第十三师红星医院公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

6、招聘工作程序及有关政策

招聘工作程序为：在线报名、资格审察、笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）报名（8月十日10:00至8月25日20：00）

1.面试职员将报名材料扫描件（PDF格式）以“岗位代码+岗位名字+名字”命名发送至 HR@hmhxyy.com邮箱，同时将报名材料原件、复印件递交至第十三师红星医院人力资源科。

2.报名材料如下：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学籍在线验证报告）、执业证、专业技术资格证、荣誉证书、有关资质证明等材料，具体考试报名材料需要详见附件3。

（2）《第十三师红星医共体面向社会招聘编制备案制员工报名表》（附件2），报名表需粘贴彩色一寸照片并手写签字；

（3）国家机关和国有企事业单位在职职员考试报名的，须提供所在单位出具的赞同考试报名证明。

（4）获得国（境）外学历的职员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查看国（境）外学历认证的相关需求和程序。

考试报名职员只能选报一个岗位。考试报名职员要结合自己实质，认真阅读考试报名岗位设定的条件，选报自己合适的岗位，预防错报、误报。报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名信息应当真实、准确。提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定取消考试报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取考试报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处置。

（二）资格审察时间（8月十日10:00至8月25日20：00）

招聘单位根据岗位需要的资格条件，结合考试报名职员提交的学历、专业、专业技术职务任职资格等报名材料，对考试报名职员进行资格审察，通过资格审察的职员方可进入笔试或应聘环节。

（三）笔试科目、时间、地址、方法

综合管理岗资格审察通过职员进入笔试环节，免笔试岗位不参加笔试。笔试开考比率红星医院为1:3，团场分院为1:1（岗位招聘计划数：考试报名岗位确认人数）。

笔试科目为《入门知识》及《专业常识》。笔试时间为90分钟/科，每科满分为100分。

笔试时间、地址、方法另行公告。笔试结束后，由第十三师总医院（红星医院）依据笔试成绩总体状况，划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。

（四）应聘资格复审

红星医共体根据岗位需要的资格条件，结合考试报名职员的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对考试报名职员进行应聘资格审察，确定应聘人选。资格审察通过职员，进入应聘环节。

（五）应聘时间、地址、方法

1.应聘时间：以正式应聘公告为准。

2.应聘地址：以正式应聘公告为准。

3.应聘方法：应聘采取半结构化应聘的形式进行。笔试合格职员进入应聘。免笔试的岗位参加应聘的人数由用人单位根据岗位招聘人数实质状况择优确定。

（六）成绩

1.笔试应聘岗位考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+应聘成绩×50%。免笔试岗位考试总成绩以应聘成绩为准。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名考试报名职员考试总成绩出现并列的，并列职员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式依据实质确定）。

3.应聘成绩满分100分，依据应聘结果确定最低合格分数线。应聘成绩未达到应聘最低合格分数线的，不可以进入体检环节。

（七）体检

根据总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比率确定体检职员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行。统一在第十三师红星医院进行体检。

心理健康测试。心理健康测试成作为对招聘职员综合考核的要紧组成部分。测试时间、地址另行公告。未在规定的时间、地址参加测试者，视为自动舍弃。

（八）考察

体检合格的考试报名职员进入考察环节。招聘单位组织考察，在考察中，经审定不符合招聘需要、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的首要条件下，考察可以采取委托的方法进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（九）公示

根据岗位拟招聘计划数，依据报名职员的应聘、体检结果、考察状况等确定拟聘用职员，并在红星医院公众平台进行为期7天的公示。

（十）审批聘用及待遇

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师红星医院按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘职员准时签订聘用合同，第一次聘期为5年，第一次就业试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。红星医院招聘职员待遇根据《红星医院人才引进和管理方法》实行。

（十一）到岗后资格复核

拟聘用职员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等有关状况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

7、监督

第十三师新星市卫生健康委、第十三师红星医院纪检监察审计科对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或员工要严格实行回避规范。对于违反规定的考官、员工，将根据《中共纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。考试报名职员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的，根据上述有关规定处置；不是考试报名范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0902-2264328

8、招聘有关事情

1.请各位考试报名职员务必按时参加招聘工作需要的各项考务活动，超越时限未参加者，视为自动舍弃。

2.本《通知》确定的时间、方法，因特殊状况发生变化另行公告。通知及有关公告或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

3.本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。对违反招聘纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯法律的，交由司法机关依法处置。

4.考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。考试报名职员应信守本人在在线报名时签署的诚信承诺，在在线报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料不同，将被视为失信行为，由此带来的资格审察不合格及其他后果，由考试报名职员自行承担。

5.对考生的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

7.请考试报名职员随时关注新疆兵团第十三师红星医院公众号发布的信息，在招聘各环节中，考试报名职员应维持报名时所填写的通讯方法畅通，便于招聘单位以电话、短信、邮件等方法公告有关事情，报名时所填写的通讯方法不畅错过要紧信息而影响考试聘用的，责任由考试报名职员本人承担。

8.本《通知》由第十三师总医院（红星医院）负责讲解。

政策咨询电话：0902-2233374

附件：

1.2023年下半年新疆生产建设兵团第十三师红星医共体公开招聘员工岗位表.xls

2.第十三师红星医共体面向社会招聘编制备案制员工报名表.doc

3.考试报名材料需要.doc

第十三师总医院（红星医院）

2023年8月十日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/