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  广东珠海斗门区人民法院招聘合同制司法员工通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
珠海斗门区人民法院公开招聘合同制司法员工通知因工作需要,珠海斗门区人民法院面向社会公开招聘合同制司法员工,现或有关事情通知如下:1、招聘原则公开、公平、公正,择优录用。2、招聘岗位及人数招聘合同制司法员工3名。

珠海斗门区人民法院公开招聘合同制司法员工通知

因工作需要,珠海斗门区人民法院面向社会公开招聘合同制司法员工,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则公开、公平、公正,择优录用。2、招聘岗位及人数招聘合同制司法员工3名。3、考试报名资格条件(一)岗位一(招聘2名):1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在28周岁以下(1995年8月1日后出生);4.具备好政治素质和道德品行,遵纪守法,有敬业奉献精神,作风正派,身体健康;5.具备全日制一般高等院校本科以上学历,学士以上学位;6.专业需要:法学;7.有一年以上法院书记职员作经验的,学历及专业条件可适合放宽;8.具备下列情形的职员,优先予以考虑:(1)通过A类法律职业资格考试;(2)中共党员;(3)具备C1驾驶证;(4)拥有好口头表达能力,粤语表达流利。(二)岗位二(招聘1名):1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.中共党员;4.年龄在30周岁以下(1993年8月1日后出生);5.具备好政治素质和道德品行,遵纪守法,有敬业奉献精神,作风正派,身体健康;6.具备全日制一般高等院校本科以上学历,学士以上学位;7.专业需要:政治学、汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学;有一年以上机关事业单位党务工作经验或机关办公办文工作经验的,不限专业;8.拥有较强的独立工作能力、组织协调能力、口头表达能力和中文写作能力,能熟练操作各种平时办公软件;9.具备C1驾驶证优先。(三)具备下列情形之一的职员,不能考试报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或司法机关审察尚未作出结论的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.近两年内,在公务员考录、事业单位公开招聘等各类考试中存在违纪违规行为的;4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;5.聘用后即构成回避关系的;6.具备其他不适合聘用情形的。4、报名及招聘程序(一)报名1.考试报名条件:①《斗门法院招聘合同制司法员工报名表》(见附件),报名表(Word格式)及本人签名后的报名表(扫描件格式)一并投递;②本人身份证、最近正面免冠彩色照片、学历学位证、户口本(户头、本人信息页)、驾照、其他证书等有关扫描文件。2.文件格式:面试的岗位名字+名字.RAR压缩包(注意:简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请注意)。3.接收邮箱:dmcourtzgk@126.com (邮件标题格式为岗位名字+名字,如岗位一+张三)。4.报名日期:自本通知发布之日起至2023年8月18日18:00止。(二)资格审察考试报名者提供的资料信息需要真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其面试资格。珠海斗门区人民法院依据报名材料进行资格审察,以电话方法提前公告通过资格审察的职员参加考试。对考试报名者的资格审察,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其面试或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。(三)考试及聘用1.考试。考试内容包含计算机文字录入技能测试、笔试和应聘。依据计算机文字录入技能测试和笔试两项成绩依高低排序,按招聘人数与进入应聘人数1:3的比率确定入围应聘的职员(有同分者一并入围应聘)。考试时间及地址另行公告。计算机文字录入技能测试主要测试考生文字录入速度与正确率;笔试主要考察考生文字表达能力;应聘主要考察考生履行岗位职责所拥有的综合素质与能力,包含综合剖析、应变能力、语言表达能力和举止仪表。考试总成绩=计算机文字录入技能测试成绩30%+笔试成绩30%+应聘成绩40%。2.体检。依据考生总成绩高低顺序,按招聘人数等额确定入围体检对象。体检在珠海二级甲等以上综合性医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检成本考生自理。体检合格的确定为考察人选,假如不合格则按考试总成绩排名依次递补。3.考察。主要对考生德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,与对其考试报名资格进行复核。进入考察职员须提供无犯罪记录证明、征信记录等材料。考察合格的确定为拟聘用职员,假如不合格则按考试总成绩排名依次递补。考试总成绩一年内有效。对于招聘后出现岗位空缺的情形,珠海斗门区人民法院可以从本次招聘当中按成绩从高到低择优递补聘用。4.公示。体检和考察合格的,确定为拟聘职员,并在珠海斗门区人民法院网公示,公示时间为3个工作日。公示期满且无异议或反映问题不影响聘用的,予以聘用。5.办理聘用手续。初次聘用,签订为期1年的劳动合同,其中试用期2个月,包括在聘期内。试用期满,经考核合格的,正式签订劳动合同。试用期满考核不合格的,解除聘用关系。5、薪资及待遇实行劳动合同制管理,薪资收入按本院有关规定实行,另有伙食、出差补助、社会保险和住房公积金等有关福利,外地生源可申请集体宿舍。咨询电话:0756-5788707;联系人:胡小姐;0756-5788770;联系人:黄先生。附件:《斗门法院招聘合同制司法员工报名表》珠海斗门区人民法院2023年8月十日

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