河南护理职业学院2023年公开招聘人事代理员工推行策略依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我院面向社会公开招聘员工42名，全部为人事代理。结合我院实质，拟定本公开招聘策略。

河南护理职业学院2023年公开招聘人事代理员工推行策略

依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我院面向社会公开招聘员工42名，全部为人事代理。结合我院实质，拟定本公开招聘策略。
1、学院介绍

河南护理职业学院坐落在河南历史文化名城古都安阳，隶属河南教育厅管理，是河南唯一一所公办以护理为主的全日制高等医学院校。创办于1951年，其前身为平原省安阳卫生学校、河南安阳区域卫生学校、河南卫生学校，建校72年来，累计为社会培养了10万余名医学大中专毕业生，为保障人民群众的健康、促进医疗卫生事业的进步做出了突出贡献。学校先后获得全国教育系统先进集体、河南文明学校、河南平安校园、河南文明单位河南职业教育特点院校、河南卫生职业教育先进单位、河南依法治校示范校、河南大中专毕业生就业先进单位等30多项荣誉称号。
2、组织领导

学院成立2023年公开招聘工作领导小组。学院党委书记、院长为组长，学院领导班子其他成员为副组长，成员由组织人事处、纪检监察处、教务处及各系部、马院负责人组成。招聘工作领导小组办公室设在学院组织人事处，组织人事处长兼任办公室主任。组织人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
3、招聘岗位、专业、人数及其它条件需要

详见附表：《河南护理职业学院2023年公开招聘人事代理员工一览表》。
4、招聘条件

（一）面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.具备履行职责的素质和身体条件；

5.岗位所需要的其他条件。（详见附表）

（二）有下列情形之一的不能报名面试：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被觉得有舞弊等紧急违反招聘纪律职员；

4.国家和河南另有规定不能面试到事业单位的职员。
5、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公开招聘信息分别在河南护理职业学院官方网站（网址http://www.hnnvc.edu.cn/、公众号hncedu）、安阳人才网（网址http://ayrcgw.com/）发布。

发布时间为2023年8月14日至2023年8月22日。

（二）报名和资格审察

1.报名

使用在线报名方法，面试职员每个人只能选报1个岗位，且本次人事代理和编制内招聘只能报一类，不可以兼报。

报名日期：2023年8月16日8:00至2023年8月23日17:00。

报名者登陆http://webhr.hnnvc.edu.cn/zpNew/index.do，注册后须完整填报有关信息，完成在线报名（登陆页面中有操作手册，请面试者先下载该操作手册，根据需要操作）。报名成功后务必牢记登陆密码，面试者可凭此密码登陆招聘系统查看个人有关信息。

（1）报名时请按顺序提供以下证件原件的电子材料：

①有效期内身份证正反面扫描件。

②第一学历至最高学历对应的毕业证、学位证及对应学历认证报告（或有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》）。国外及港澳台区域高校毕业生，另须提供国家教育部门的学位学历认证。国（境）外专业与岗位需要名字不完全一致者，另须提供成绩单等证明材料。

2023届毕业生暂无《教育部学历证书电子注册备案表》，也可提供《学信网学籍在线验证报告》。面试岗位有专业方向需要，本人提供的证件不可以证明专业方向者，应提供毕业论文原件、成绩单原件、学校培养计划（加盖学校公章）和学校有关部门证明，以此来断定是不是符合招聘专业需要。

③面试岗位序号201-207、227的职员（有职称需要），须提供职称任职资格证书、执业资格证书。201-203岗位，另须提供所主持科研项目的佐证材料。

（2）在线报名特别需要如下：

上述所有证件材料依次备注好名字及排好序号，按顺序（毕业证和学位证按时间顺序）合并成一个PDF文档上传，需要图文明确，以岗位序号+名字命名。其中《教育部学历证书电子注册备案表》、《学信网学籍在线验证报告》需要为PDF原件（特别提示：需要在有效期内，可扫页面微信二维码验证），其他证件材料需要为原件的扫描件（需要图文明确）。

因上传材料不符合需要或漏传材料影响资格认定的，责任由面试者本人承担；上传材料需要真实，弄虚作假者，将以不诚信对待，影响个人信用。

2.资格审察

资格初审时间：2023年8月16日9:00至8月24日12:00。学院依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后的2日内提出审核建议，对审核不合格的，说明理由，资格初审时间截止到2023年8月24日12:00。考生可在填报信息2日后登陆原报名入口查看是不是通过资格审察。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名职员应在2023年8月24日12:00之前准时补充或更换，并按需要第三提交审察，若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，导致的后果由考试报名职员本人承担。

通过资格审察的人数与招聘岗位的比率高于3：1，达不到比率的，自行核减招聘岗位，直至取消该岗位招聘。招聘副高及以上职称的岗位（序号201-207），不受以上比率的限制。

通过资格审察职员名单将在学院网站（http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm）公布，面试职员应准时查询学院网站公告通知，查看资格审察结果。资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其面试资格。

要紧提示：招聘工作中具体事宜及招聘全过程的具体安排详见学院网站（http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm），面试职员应准时关注我院网站通知及报名时邮箱，保证报名时所留电话号码联系畅通。若因本人未准时阅读有关信息或因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。

招聘办公室联系人联系电话：河南护理职业学院组织人事处谭老师、王老师、黄老师0372-5365793、5365803

（三）考试

考试包含笔试和应聘，由河南护理职业学院组织推行。面试岗位序号为201-207职员（副高及以上职称），不参加笔试直接应聘，应聘成绩为总成绩。

1.笔试

笔试满分100分。岗位序号208-215和226-227（医学类）笔试内容为以人体解剖学、生理学为主的医学常识。岗位序号216-225（非医学类）笔试内容为事业单位公共入门知识及岗位需要的应知应会常识。笔试以闭卷方法进行，学校不指定复习教程。笔试时间、地址在学院网站公布。

2.应聘

应聘满分100分。岗位序号225（审计岗），应聘形式为结构化应聘；其他岗位（除岗位序号225外），招聘应聘形式为试讲。试讲时间10-15分钟，面试者试讲内容为本人所学专业本科教程内容，需要板书（不需要课件）。

面试岗位序号为208-227应聘人选，依据笔试成绩，从高分到低分，根据各岗位拟招聘人数（核减的为核减后人数）1:3的比率确定（最后一名分数并列的一同进入应聘）。达不到1:3比率的岗位，经招聘领导小组研究赞同，在确保角逐的首要条件下适合减少比率。变动状况将准时在我院网站上公布。

应聘当天若有关岗位职员缺考形不成角逐，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到其所在应聘组（即同一应聘室）参加应聘职员的平均分，成绩有效。未到场应聘的职员成绩视为零分。

副高及以上职称职员（岗位序号201-207），全部进入应聘，应聘成绩大于等于80分，方能进入体检名单。

参加应聘职员、应聘时间、地址及需要注意的地方在河南护理职业学院网站公布。应聘过程全程录像。应聘成绩在整场应聘结束后当场公布，并在河南护理职业学院网站公布成绩及排名。

3.总成绩

考试总成绩=笔试成绩40％+应聘成绩60％。笔试、应聘、总成绩均四舍五入保留小数点后2位有效数字，若总成绩相同，按笔试成绩排名。所有面试考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

考试报名同一岗位，考试笔试、应聘成绩均相同且影响到体检人选确定时，加试综合素质测定。主要考核面试者所具备的专长、专长及面试岗位应具备的基本素质。

（四）体检和考察

依据考试总成绩，按各岗位招聘人数（核减的为核减后人数）1：1的比率由高分到低分确定参加体检人选。体检标准根据《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》实行。体检结果在体检结束后准时公告体检职员，如出现进入体检名单个人舍弃者或体检不合格者，再依据总成绩由高分到低分依次递补，进入体检名单，递补形不成角逐者，应聘分数须达到所在应聘组（即同一应聘室）平均分。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为考察对象，由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察并提出聘用建议。考察同时对其面试资格条件进行复查。对有违纪违规记录与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。因自愿舍弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位面试职员中，再依据总成绩由高分到低分依次递补，递补形不成角逐者，应聘分数须高于所在应聘组（即同一应聘室）平均分。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（五）拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员，拟聘用名单在我院网站进行公示。
6、聘用和待遇

经公示无异议的职员，办理人事代理手续，其薪资待遇参照河南事业单位在编在岗职员待遇有关规定实行。

聘用职员应服从学院工作安排，不服从学院安排取消其聘用资格。聘用职员实行试用期规范，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
7、纪律与监督

学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

监督电话：

河南护理职业学院纪检监察室0372-5365958

附表：河南护理职业学院2023年公开招聘人事代理员工一览表

岗位序号	招聘专业及代码	人数	岗位	条件需要
201	外科学（从事专业）	1	教师	同时符合以下条件： 1.一般高等教育本科及以上学历； 2.副高及以上职称，从事有关专业工作且具备相应的专业技术职称。副高职称1983年7月1日及将来出生，正高职称1978年7月1日及将来出生； 3.主持过市厅级及以上科研项目。
202	妇产科学（从事专业）	1
203	儿科学（从事专业）	1
204	心理学（从事专业）	1	教师	同时符合以下条件： 1.一般高等教育本科及以上学历； 2.副高及以上职称，从事有关专业工作且具备相应的专业技术职称。副高职称1983年7月1日及将来出生；正高职称1978年7月1日及将来出生。
205	中医学（从事专业为中医内、外、妇、儿、全科医学、中医骨伤），中西医结合（从事专业为内、外、妇、儿）	1
206	针灸、推拿（从事专业）	1
207	康复医学、康复医学与治疗技术（从事专业）	1
208	1002/1051临床医学（限内科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、外科学、肿瘤学、急诊医学、妇产、儿科）	4	教师	同时符合以下条件： 1.一般高等教育研究生学历，硕士及以上学位； 2.1988年7月1日及将来出生。
209	1005中医学、1057中医、1006中西医结合、105126中西医结合临床	1
210	0783/1011护理学、1054护理	4
211	0780/1007药学，且本科为药学专业	1
212	100208/105108临床检验诊断学	2
213	077801/100101人体解剖与组织胚胎学	2
214	1002/1051临床医学，1001/0778基础医学	2	实验指导师
215	0783/1011护理学、1054护理	1
216	083201/097201食品科学、085231食品工程	1	教师	同时符合以下条件： 1. 一般高等教育研究生学历，硕士及以上学位； 2. 2021、2022、2023年一般高等院校毕业生； 3.1988年7月1日及将来出生。
217	071010生物化学与分子生物学	1
218	040203/077103应用心理学、0454 应用心理、0402/0771心理学、045116心理健康教育	2
219	120402社会医学与卫生事业管理	1
220	040304民族传统体育学、040303体育教育练习学、0452 体育	2
221	0305马克思主义理论	1
222	040106高等教育学、040108职业技术教育学	1	教师/管理
223	0835/085212软件工程、0775/0812计算机科学与技术	2
224	050102 语言学及应用语言学、050105 中国古时候文学、050106中国现当代文学	1
225	0257审计	1	审计	同时符合以下条件： 1.一般高等教育本科及以上学历； 2. 2021、2022、2023年一般高等院校毕业生； 3.1993年7月1日及将来出生，硕士研究生可放宽至1988年7月1日及将来出生。
226	1003口腔医学	3	教师
227	1002临床医学	2	健康察看所医师	本科及以上学历，具备执业医师资格，中级及以上职称，1978年7月1日及将来出生。
	合计	42

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