长沙信访局2023年公开招聘一般雇员简章因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙信访局面向社会公开招聘一般雇员2名，现或有关事情公布如下：1

长沙信访局2023年公开招聘一般雇员简章

因工作需要，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙人力资源和社会保障局批准赞同，长沙信访局面向社会公开招聘一般雇员2名，现或有关事情公布如下：

1、招聘原则

公开、公平、公正、角逐、择优的原则。

2、职员管理方法

合同管理：聘用的一般雇员根据《长沙市本级机关事业单位编外合同制职员管理方法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具备行政职务，不可以使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与一般雇员签订劳动合同。

3、考试报名资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中共的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、拥有招聘岗位所需的其他资格条件。

4、招聘程序

发布简章报名条件审察考核体检确定拟录取职员名单（含资格终审）考察公示办理有关聘用手续。

招聘简章通过长沙人力资源和社会保障局官方网站、长沙信访局官方网站公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等均在长沙信访局官方网站公布，请考生自行查阅，不另行公告。

5、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙信访局2023年公开招聘一般雇员招聘计划表》（附件1）。

说明：

1、30周岁以下是指1993年8月1日将来出生。

2、考试报名职员的学历（学位）需要为国家认同的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。海外留学所获得的学历学位须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、高校毕业生指2021、2022、2023年应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。2023年应届高校毕业生是指通过全国统一的高考考试或研究生入学考试，在国内一般高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31近日毕业的学生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

4、岗位所需要的专业以《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位依据有关材料进行认定。

5、开考比率:各岗位有效报名人数与招聘计划数的比率原则上须达到5:1（含5:1）方开考，达不到此比率则取消该岗位招聘计划。

6、报名和资格审察

本次招聘采取现场报名方法，考试报名职员每个人限报一个岗位。

报名日期定为2023年8月12日至8月18日工作日上午9：00-12：00，下午1：30-5：30。报名者请登陆长沙人力资源和社会保障局官方网站、长沙信访局官方网站下载《报名登记表》，填写后到长沙人民来访接待中心521室报名。报名时还须提供本人身份证、毕业证、学位证及各种有关资料复印件1份（携带原件备审），本人最近2寸彩色证件照2张。

报名时，考试报名职员需要符合所报岗位的条件需要，填写的报名信息、提供的证书和资料需要完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人承担。

7、考核方法

考核分为笔试和应聘。参加笔试时，需要同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不能参加考试。笔试时间及地址另行公告。

应聘工作在市人力资源和社会保障局的指导监督下推行。在考试报名同一岗位中依据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划数1:5的比率确定人选。应聘采取结构化应聘的方法，时间及地址另行公告。

满分各为100分，以笔试成绩50%、应聘成绩50%计算合成人高考生最后综合成绩

8、体检

1、考生按综合成绩从高分至低分1:1比率进入体检环节。如有体检不合格或舍弃者，从考试报名同一岗位职员中按综合成绩从高分到低分递补。

2、体检需在指定医院进行体检，体检成本由个人支付。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。

3、体检具体时间和地址另行公告。未参加体检或体检不合格者不可以列为考察对象。

9、考察

1、体检结束后由长沙信访局对体检合格者进行考察，重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的状况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。

2、如舍弃考察或考察不合格，则从考试报名同一岗位职员中依综合成绩从高分到低分依次递补（若综合成绩相同，以应聘成绩从高分到低分确定，低于2次），经体检合格后进行考察。

10、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格职员即为拟录取职员。

2、拟录取职员名单将在长沙信访局官方网站公示7个工作日，经公示无异议后，办理有关聘用手续。

3、在签订劳动合同后10个工作日内，长沙信访局到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十1、其他

1、咨询电话：长沙信访局：0731-88667663

2、监督电话：

长沙纪委监委驻市政法委纪检监察组：0731-88667722

长沙人力资源和社会保障局：0731-84907930

附件1：长沙信访局2023年公开招聘一般雇员招聘计划表.doc

附件2：长沙信访局公开招聘一般雇员考试报名表.doc

长沙信访局

2023年8月11日

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