温州公安局招聘警务辅助职员启事因工作需要，依据警务辅助职员管理工作有关规定，温州公安局现面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情如下：1、招聘计划本次计划招聘交通管理警务辅助职员118名，其中勤务辅警92名、文职辅警26名。2、招聘条件（一）

温州公安局招聘警务辅助职员启事

因工作需要，依据警务辅助职员管理工作有关规定，温州公安局现面向社会公开招聘警务辅助职员，有关事情如下：

1、招聘计划

本次计划招聘交通管理警务辅助职员118名，其中勤务辅警92名、文职辅警26名。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具备较强的奉献和勤勤恳恳精神，纪律观念强。

（二）五官端正，口齿了解，体表无纹身，眼睛矫正视力4.8以上；年龄18周岁至35周岁（1986年4月22日至2004年4月21日出生）。

（三）身心健康，具备履行岗位职责所需的工作能力。

（四）具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业需要。

具体招聘计划和岗位需要详见附件1。

（五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生，具备医疗救护等专业技能的职员，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，与在职公安民警的配偶子女，上述职员不限户籍。退役士兵及其他具备特殊技能或专业专长的职员，可适合放宽考试报名条件。

（六）下列情形不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.有较为紧急个人不好的信用记录的；11.其他不适合从事警务辅助工作的。

本款所述家庭成员或主要社会关系包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、配偶、子女、兄弟姐妹与长期一块生活的其他亲属。

3、招聘方法及程序

（一）报名方法和时间

本次报名采取在线报名和现场报名（审核）结合的方法，每位报名者限报一个岗位。符合条件的报名者请提前扫描附件2微信二维码报名，并在规定时间内携带有关报名材料到指定地址进行资格审核。

1.在线报名时间：

4月22日- 4月30日

2.现场报名（审核）时间及地址：

5月6日 - 5月8日

（上午9:0011:30，下午14:00-17:00）

鹿城区金桥路1号温州公安局交管局二楼

咨询电话：0577-88300290

3.现场审核时须提交的材料

（1）《温州公安局招聘警务辅助职员报名表》（登陆温州人才网www.wzrc.net下载或关注温州交警公众号输入招聘获得表格，表格需正反面打印）；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告（高中学历不需要学信网报告）；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）；（7）最近免冠彩色一寸照片3张；（8）其他有关证件原件及复印件（退役士兵需提供退役证及其复印件）。

（二）资格初审及反馈

温州公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须确认报名成功后按规定参加体能测试、笔试、应聘等，时间、地址等具体事情另行公告。

（三）考试方法

1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能评测项目及评分标准》，具体以现场公布为准，共设三个项目，有一项不达标者即为不合格。

男子体能测试项目：4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

女子体能测试项目：4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。

2.笔试。笔试科目为综合测试，内容包含宪法、刑法（刑法总则、涉及危险驾驶罪与交通肇事罪有关内容）、人民警察法、行政处罚法、治安管理处罚法、道路交通安全法等法律常识，党史、时事政治和文字写作（不指定参考资料或考试概要），满分100分，使用闭卷形式，考试时间90分钟。

3.应聘。依据考试报名职员笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比率确定应聘对象，如遇最后一名同分的，则一并列为应聘对象。应聘采取结构化应聘，应聘成绩满分为100分，合格分为60分。应聘不合格者，不可以列入体检、考察。

4.考试总成绩计算办法

总成绩按百分制计算，具体办法为：

总成绩=笔试成绩*50%+应聘成绩*50%

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按四舍五入方法处置。

5.心理健康测试

心理健康测试有关事情另行公告，测试结果作为聘用的要紧依据。

6.确定体检、考察对象

依据总成绩，按岗位名额1:1.2的比率从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

（四）体检和考察

1.体检对象按公告的时间、地址和需要，携带身份证参加体检。体检有关成本自理。

2.体检参考公务员考录工作有关环节的方法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

3.考察。体检合格的考生由温州公安局有关员工组成人高考察组进行考察。考察工作根据招聘条件中不能考试报名情形，对考察对象进行全方位考察。

（五）调剂

有关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，我局报经市人力社保局赞同，可予以调剂录用。

（六）公示和聘用

1.体检、考察合格职员（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、应聘等均同分的，依据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方法签订劳动合同，试用期为3个月。

2.在职职员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单，并在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

（七）岗前培训

拟聘用职员需参加温州公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

4、薪资待遇

警务辅助职员薪资待遇（含单位与个人缴纳的五险一金）由市财政保障，人均7.5万元（实行动态调整），依据岗位职责任务、技能需要、劳动强度和危险程度实行差异化薪资规范。

5、其他事情

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；

2.招聘过程中，如有职员未按规定参加体检、政审或出现不合格状况，所空缺名额，依据有关考试成绩从高分到低分依次递补；

3.未尽事宜由温州公安局负责讲解。

温州公安局

2022年4月18日

附件1：2022年上半年温州公安局警务辅助职员招聘计划

附件2：温州公安局警务辅助职员招聘微信二维码（请见底部）

附件3：温州公安局招聘警务辅助职员报名表

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