2023年嘉兴中医医院公开招聘编外合同制职员通知
依据医院业务进步需要,决定公开招聘编外合同制员工,现或有关事情通知如下:
1、招聘岗位和人数
公开招聘员工26名,招聘计划如下。
岗位序号 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他需要 | 备注 |
1 | 麻醉科医师 | 专技 | 1 | 临床医学、麻醉学 | 本科 | 学士 | 获得规培证书 | 享受在编职员薪资及福利待遇 |
2 | 病理科医师 | 专技 | 1 | 临床医学 | 本科 | 学士 | 获得规培证书优先考虑 | 享受在编职员薪资及福利待遇 |
3 | 眼科特检技师 | 专技 | 4 | 眼视光学、眼视光医学 | 本科 | 学士 | ||
4 | 放射科技术 | 专技 | 2 | 临床医学、医学影像学、医学影像技术 | 大专 | 具备CT技师上岗证 | ||
5 | 护理 | 专技 | 10 | 护理 | 大专 | 具备2年及以上护理工作经验 | ||
6 | 综合档案管理员 | 专技 | 1 | 档案学、公共事业管理 | 本科 | 具备档案专业技术资格优先考虑 | ||
7 | 财务部 | 专技 | 1 | 会计学、财务管理、经济学 | 本科 | |||
8 | 妇科秘书 | 工勤技能 | 1 | 不限 | 大专 | 医学类专业优先考虑 | ||
9 | 超声科秘书 | 工勤技能 | 2 | 不限 | 大专 | 医学类专业优先考虑 | ||
10 | 院办室技术员工 | 工勤技能 | 1 | 智能控制技术、数字媒体应用技术、数控设施应用与维护、机电设施安装技术、机电设施修理与管理、应用电子技术、智能终端技术与应用、智能监控技术应用、声像工程技术、数字媒体设施管理 | 大专 | 具备会议技术保障工作历程优先考虑 | 全日制学历;年收入8万起,逐年递增 | |
11 | 总务科 | 工勤技能 | 2 | 机电一体化技术、电气智能化技术、电气工程及其智能化、计算机控制技术、电气设施应用与维护等智能化类专业与制冷与空调技术 | 大专 | 具备低压电工作业证、高压电工作业证、制冷与空调设施安装维修作业证或快开门式重压容器操作证(R1)优先考虑 |
注:学历需要:大专指大学专科及以上;本科指大学本科及以上。
2、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围及对象:本次招聘面向社会(在职)职员及2023年全日制一般高校应届毕业生。
(二)年龄:35周岁及以下,即1987年8月27日将来出生。具备高级专业技术资格的,年龄放宽至45周岁及以下,即1977年8月27日将来出生。
(三)学历、学位需要:学历、学位的获得时间为报名截止时间。2023年应届毕业生,获得学历学位证书的截止时间为2023年8月31日,尚未获得学历学位证书的2023年应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名面试。
3、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,根据发布招聘通知、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
(一)报名
报名方法为在线报名。
1.在线报名时间。通知发布之日起至2023年8月27日。
2.在线报名方法。报名职员于规定时间内扫描下方微信二维码提交报名登记信息并上传报名有关材料扫描件电子稿;材料原件可在后续环节审核;所提供材料不全或材料审核不符合报名要求的不能参加考试;不在规定时间内提交报名登记信息、上传报名有关材料扫描件电子稿视为无效报名。报名信息微信二维码:
3.报名材料
(1)《2023年嘉兴中医医院公开招聘编外合同制员工报名表(第三批)》一式一份(自行下载,并手工签名)。
(2)本人有效居民身份证原件扫描件。
(3)毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、上岗证等证书的原件扫描件。
(4)尚未获得学历学位证书的2023年应届生需提供就业推荐表、成绩单、学生证等原件扫描件。
4.资格初审。报名结束后,招聘单位依据招聘岗位所需条件对报名职员进行资格初审。招聘岗位所需专业需要参考教育行政部门专业目录设置,对面试职员所学专业名字与专业需要不同的,由招聘单位依据所学专业方向审核确定。
考试报名职员应付自己所提供材料的真实性、准确性负责,所提供材料及填写内容虚假、不准确、不全方位而影响本人考试或录用的,由考试报名职员本人负责。
(二)考试
5号岗位考试使用笔试与应聘相结合的方法。其他岗位若符合条件的报名人数超越招聘人数5倍的,考试使用笔试与应聘相结合的方法;若符合条件的报名人数少于或等于招聘人数5倍的,考试使用直接应聘的方法。考试内容为有关专业常识或解决问题的能力。如因特殊状况,医院需改变考试方法的,将提前在医院网站通知。
1.笔试。笔试成绩满分为100分,占总成绩的50%。
2.应聘。应聘成绩满分为100分,合格分数线为60分,占总成绩的50%。应聘不合格者,不可以列入体检、考核人选。应聘对象依据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:3的比率确定,5号岗位应聘对象依据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:2的比率确定。各岗位不足比率按实质符合条件人数确定应聘对象。
3.总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%;直接应聘岗位总成绩=应聘成绩。
笔试、应聘时间及地址另行公告。不按规定的时间和地址参加笔试、应聘的,视作舍弃。
(三)体检。考试后,依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比率确定体检对象,应聘成绩不合格者(低于60分)不列入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检合格者确定为考核对象。面试职员不按规定的时间、地址参加体检,视作舍弃体检资格。体检成本自理。
(四)考核。对体检合格的拟录用职员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法状况的考核,考核结果作为本次是不是录用的依据。
(五)公示。对拟录用职员进行公示,公示时间7天。在公示期间,对拟录用职员有反映的,由医院进行调查核实,并将处置建议报市卫生健康委。
面试职员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿舍弃的,由招聘单位研究决定是不是安排递补,需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
(六)录用。拟录用对象经公示无异议后。医院与录用对象签订劳动合同。新毕业生录用职员按规定实行1年见习期,见习期包含在劳动合同期限内。见习期满,经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。有工作经验,按合同规定实行三个月的试用期,试用期包含在劳动合同期限内。拟录用职员在办理报到前,须与外贸原单位解除合同。
4、其他事情
对考试违纪违规行为的认定和处置,根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。其他未尽事宜,按有关文件规定实行。
本次招聘的通知、公示等有关信息将在嘉兴中医医院门户网站(http://www.jxzyy.cn)公布,届时报名职员可到在线查询。
联系电话:0573-82081989、82095198;
监督电话:0573-82081933
附件:2023年嘉兴中医医院公开招聘编外合同制员工报名表(第三批).docx
嘉兴中医医院
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