2022年湖州公安局织里分局警务辅助职员招聘通知依据《湖州警务辅助职员管理方法（试行）》和《湖州公安机关警务辅助职员招聘工作方法（试行）》有关规定，经审定，决定面向社会公开招聘湖州公安局织里分局警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招聘计

2022年湖州公安局织里分局警务辅助职员招聘通知

依据《湖州警务辅助职员管理方法（试行）》和《湖州公安机关警务辅助职员招聘工作方法（试行）》有关规定，经审定，决定面向社会公开招聘湖州公安局织里分局警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

湖州公安局织里分局计划招聘治安管理警务辅助职员40人。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.具备中国国籍，为本市户籍或持有本市居住证。年龄18周岁至35周岁（1986年4月24日至2004年5月7日期间出生）；

3.具备大专以上文化程度和正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件；

4.身心健康，体型端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍、无心理问题等，具备正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.具体详见《湖州公安局织里分局招聘警务辅助职员计划一览表》（附件1）。

2.巡逻处突岗位是专业性较强岗位，可适合放宽学历等基本条件。

（三）不能考试报名的情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未查清的；

2.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

3.因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的；

4.本人家庭成员和主要社会关系正在服刑或者正在同意调查的；

5.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

6.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

9.其他不合适从事警务辅助工作的。

3、招聘程序

（一）报名及资格审察

1.在线报名及资格初审

报名日期：通知发布时间起至2022年4月28日16时30分。

怎么报名：报名者登录湖州人力资源和社会保障局门户网（http://hrss.huzhou.gov.cn），并如实填写电子报名表，同时将电子版最近白底彩色免冠2寸照片插入电子报名表；报名职员应付报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，取消考试资格或聘用资格。报名表电子版发送至电子邮箱：zlgafjzp@163.com。

2.现场报名及资格复审

因疫情防控需要，请持健康码绿码、不带星号的行程码及24小时以内的核酸测试阴性报告到现场报名。

报名日期：5月5日至5月7日（上午8：30--11:30，下午14：0016：30）。

报名地址：织里公安分局传达室（织里镇中华路555号）。

报名及资格复审职员需携带以下材料纸质版：

（1）《湖州公安局织里分局招聘警务辅助职员报名登记表》（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、户口簿（户主和本人页）与考试报名岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件各1份。

（3）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

（4）已就业职员考试报名须外贸原单位出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

报名表可在招聘通知中下载填写，需要打印2份，提供2张最近白底彩色免冠2寸照片。

报名统一使用现场报名方法。报名现场将对考生身高等岗位条件进行资格审察，符合岗位考试报名条件职员现场发给准考证（即盖有资格审察合格章的报名表），凭准考证参加考试测试（具体时间另行公告）。报名人数不足招考计划1.5倍的岗位，将酌情核减招聘计划。

资格审察将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。

（二）体能测试

所有考试报名职员须进行体能测试，体能测试使用合格制。体能测试各单项均合格的职员进入笔试环节；不足规定人数的，根据实质人数确定。测试内容及标准：

a.男子1000米4分40秒；

b.纵跳摸高：男子261cm。

（三）笔试

应知应会基本测试，考试形式为闭卷，成绩满分100分。主要测试时事政治、基本法律常识及写作能力等。

（四）应聘

依据笔试成绩由高到低顺序，按计划聘用人数1:2的比率确定应聘人选，不足规定比率的，按实质人数确定。应聘采取面议方法进行。主要测试面试岗位所需的专业技能，与言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。应聘成绩满分为100分，合格分为60分。应聘不合格者，不可以列为体检对象。

应聘结束后，按笔试成绩占40%、应聘成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，以应聘成绩高的排位在前，如再出现其他特殊状况，由织里公安分局政工综合室研究决定。

（五）体检

依据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比率等额确定体检对象。体检项目和标准参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。体检成本由考试报名职员承担。

（六）考察

体检合格职员进入考察环节。考察内容包含政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等状况，重点考察考试报名职员是不是存在不能考试报名的情形，核实被考察对象是不是符合规定的考试报名条件。

（七）职员递补

考试报名职员舍弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不适合聘用导致岗位空缺的，从考试报名本单位同一职务序列符合条件的下一名次职员依次递补。

（八）公示与聘用

考察结束后，依据考试报名职员的考试测试成绩、体检、考察状况，提出拟聘用职员名单，并在湖州人力资源和社会保障网站、湖州人才网等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的职员，由招聘单位委托具备资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同，合同期限通常为3年、试用期为6个月。试用期考核不合格予以解聘或退回劳务派遣机构。

因警务辅助职员部分岗位流动性较大，为提升招用工作效率和满足工作需要，对考生自行舍弃聘用或聘用后需要解除劳动关系的岗位，在下次公开招聘辅警通知发布前，可根据总成绩名次依次递补进行体检、考察、公示，办理递补招聘手续。

（九）薪资待遇

依据不同岗位类别及工作强度等状况，实行岗位绩效考核和分类分级管理的薪资规范，平均年总收入约9.5万元（含五险一金）。

4、其他事情

（一）考试报名职员在报名条件审察中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。

（二）考试报名职员在各科目（体能测试、笔试、应聘）考试测试前需携带本人有效身份证件或有关证明材料；凡不按规定时间、地址参加各项测试、体检的，视作舍弃。

（三）本通知中所称家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、爸爸妈妈、子女。（爸爸妈妈，是指生爸爸妈妈和一同生活的养爸爸妈妈、有抚养关系的继爸爸妈妈；子女，是指婚生子女、非婚生子女和一同生活的养子女、有抚养关系的继子女。）

（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场员工管理，凡有不服从现场员工管理、顶撞裁判及员工的行为，一经查实取消考试成绩。

（五）考试报名职员存在故意损毁试题、答卷纸等，或者带出考场；抄袭、帮助抄袭；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等违反招聘纪律状况的，取消聘用资格，并列入黑名单，5年内不能第三考试报名。

（六）对招聘通知中有关事情的咨询，可直接拨打0572-2257197，电话咨询联系人：吴警官。

（七）招聘各环节有关信息由考生自行关注织里警事

公众号进行查看或者由聘用单位以肯定方法告知。

（八）本通知由湖州公安局织里分局政工综合室负责讲解。

附件1：湖州公安局织里分局招聘警务辅助职员计划一览表

附件2：湖州公安局织里分局招聘警务辅助职员报名登记表

湖州公安局织里分局

2022年4月24日

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