余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外员工通知
因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外员工1名,现或有关事情通知如下:
1、招聘岗位、职数及岗位需要
岗位名字 | 招聘职数 | 岗位需要 |
驾驶员 | 1 | 1.余姚市户籍(以2023年8月23日的户口所在地为准); 2.年龄在45周岁及以下(1978年8月23日及将来出生); 3.高中及以上学历毕业; 4.持有B1及以上驾照,汽车驾龄10年及以上。 |
2、招聘条件
(一)拥护中共,拥护党的基本路线,具备较高的政治思想素质,爱岗敬业,遵纪守法,无违法犯罪记录;
(二)考试报名职员须具备国家承认的学历,身体健康,拥有好的职业素质,具备较强的组织纪律观念和大局意识;
(三)无重大交通责任事故,无紧急交通违法记录,无吸毒行为记录,无饮酒或者醉酒驾记录;
(四)拥有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)中共党员者优先考虑。
3、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则,采取公开报名、统一应聘、体检、考察、择优聘用的方法进行。
4、报名方法
(一)报名日期:2023年8月30日 9月8日,上午8:3011:00,下午14:0016:30。
(二)报名地址:余姚市河姆渡遗址博物馆办公室(河姆渡镇芦山寺村)。
(三)报名方法:报名者持本人身份证、驾照、户口簿或户籍证明(集体户口职员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),最近免冠1寸照片2张,并填写一式两份《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外职员报名表》(附后,自行下载),现场报名并同意资格审察。
(四)咨询电话:62963079,62963731。
5、招聘程序及方法
(一)考试(使用直接应聘形式)
应聘:依据报名状况,经审察符合招聘资格条件者,将统一进行应聘。应聘主要测试应试者的口头表达、反应、剖析解决问题能力和举止仪表等,应聘满分为100分,不足60分者淘汰。应聘对象不按规定的时间、地址参加应聘的,视作舍弃应聘。应聘成绩即为考试成绩。应聘具体时间、地址另行公告。
(二)体检
应聘合格职员入围体检。先依据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比率(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象,体检方法和标准大体上参照余姚市事业单位招聘录用的有关方法实行。因舍弃体检或体检不合格等缘由而空缺的名额,在本岗位入围体检职员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地址另行公告,体检成本自理。
(三)考察
体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格职员进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,依据考察结果,确定拟聘用人选。因舍弃考察或考察不合格等缘由而空缺的名额,在本岗位入围体检职员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者,为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,按审批权限办理有关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,需要按有关规定办理好与外贸原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不拥有聘用条件的,取消聘用者资格,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
聘用后,依据实质工作需要,须服从单位岗位调配安排。
6、其它有关规定
(一)有关招聘政策和具体需要及事情,请仔细阅读本通知,报名表自行下载,可在报名前预先填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名日期内进行,提前或逾期一概不予受理。
(二)所需考试报名条件请在报名时一次性提供,如缺少或不可以提供有关有效资料而影响报名条件初审的,作不予报名处置。
(三)参加考试时,需要携带有效期内的身份证。
(四)考试报名职员接到报到公告后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。
(五)聘用职员性质为余姚市河姆渡遗址博物馆编外员工,实行劳务派遣制,由余姚市东方阳明人力资源服务公司签订劳动合同派遣至余姚市河姆渡遗址博物馆,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪资待遇参照我市机关事业单位编外职员收入标准规定实行。
(五)户籍、学历获得时间统一截止到2023年8月23日。
(六)本通知由余姚市河姆渡遗址博物馆负责讲解。
余姚市河姆渡遗址博物馆
2022年8月23日
附件:附件:余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外职员报名表.doc
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