2023年宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位面向社会公开招聘事业职员通知依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和《关于进一步贯彻落实〈宁波事业单位公开招聘员工推行方法〉的建议》的有关规定，宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位

2023年宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位面向社会公开招聘事业职员通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和《关于进一步贯彻落实〈宁波事业单位公开招聘员工推行方法〉的建议》的有关规定，宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位宁波海曙区青少年业余体育学校决定面向社会公开招聘事业编制练习教练1名。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

宁波海曙区青少年业余体育学校是宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属公益性事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助，主要承担全区储备、培养和选拔各类高水平竞技体育后备人才任务。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过笔试、专业技能测试、应聘、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

（二）具备好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，可以吃苦耐劳；

（三）具备相应的专业常识和能力水平，拥有国家承认的学历，且同时符合招聘岗位所需的学历、比赛成绩、运动员技术等级等需要；

（四）具备适应岗位需要的身体条件；

（五）拥有岗位所需的其他条件。

招聘岗位、人数、专业、学历学位和范围

招聘 单位	招聘岗位	岗位 类别	指标数	学历和专业	其他资格条件	招聘 对象范围
宁波海曙区青少年业余体育学校	游泳练习 教练	专技	1	本科及以上学历；专业不限。	年龄30周岁及以下（1992年6月12日及将来出生），符合以下条件之一，且同时符合条件。 本人在游泳项目获得全国及以上级别比赛个人前三名； 本人在游泳项目获得运动健将级及以上级别； 游泳项目在地市级及以上运动队2年及以上带训历程且带队期间所带队员获得过市级及以上级别比赛冠军。	面向全国

4、招聘程序

采取在线报名、资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、应聘、体检、考察等程序择优聘用。

（一）在线报名

时间：2023年6月21日9时6月25日16时。考试报名职员登录宁波考试在线报名系统，选择进入2023年宁波海曙区文化和广电旅游体育局下属事业单位招聘事业职员，注册个人信息后进行报名。考生依据岗位需要，仔细阅读有关内容，如实填写毕业时间、学历、专业等有关考试报名信息，严格根据招聘所设条件进行报名，逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

时间：2023年6月26日9时-2023年6月27日16时。宁波海曙区文化和广电旅游体育局对考试报名职员进行资格初审。在此期间，报名网站不对考试报名职员开放。

查看时间：2023年6月28日9时-2023年6月29日16时，考试报名职员可登录考试报名网站查看资格初审结果。依据报名和资格初审状况，符合条件的报名人数与招聘指标数比率不足3:1的，取消招聘指标数，并在宁波海曙区人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。

（三）准考证打印

准考证下载打印具体时间将另行通知，请予关注。

（四）考试

本次公开招聘考试采取笔试、专业技能测试、应聘相结合的方法进行，委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题，专业技能测试由宁波海曙区文化和广电旅游体育局组织推行。

1.笔试

笔试时间及地址另行公告，具体以准考证为准。考试报名职员同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。

笔试内容为体育有关专业常识，满分为100分。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标数1:6确定专业技能测试对象，不足比率的按实质人数确定。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列职员全部进入专业技能测试，笔试成绩和进入专业技能测试职员名单通常于笔试结束15个工作日后在宁波海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。

2.资格复审

进入专业技能测试环节的职员需进行资格复审，具体时间、地址另定。

资格复审须提供的证件材料为：本人有效期内的第二代身份证、户口簿或户籍证明、学历证书（留学职员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、比赛证书、带训历程证明等招聘岗位需要提供的有关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加专业技能测试。

专业技能测试对象在资格复审开始48小时前，向宁波海曙区文化和广电旅游体育局提交不参加专业技能测试书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

未按需要参加资格复审的，视作舍弃专业技能测试资格。资格复审通过的职员，当场发放《专业技能测试公告书》。因未按需要参加资格复审和资格复审不合格导致的空缺名额不予递补。

3.专业技能测试

专业技能测试具体时间、地址详见《专业技能测试公告书》。考试报名职员同时携带准考证和有效期内身份证根据《专业技能测试公告书》上规定的时间和地址参加专业技能测试。

专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能与与招聘岗位有关的专长展示。

专业技能测试满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。依据笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%，从高分到低分按1:3确定应聘对象，如遇进入应聘的最后一名前两项总成绩并列的，并列职员全部进入应聘，不足比率的按实质人数确定。进入应聘职员名单和时间、地址于专业技能测试后5个工作日内在宁波海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。考生需按规定时间领取《应聘公告书》，逾期视作舍弃应聘，由此产生的应聘空缺名额不递补。

4.应聘

应聘使用现场试讲的形式，主要测试考试报名职员口头表达能力、剖析能力、专业运动常识传授能力和举止仪表等。应聘成绩满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。应聘具体时间、地址另定，请准时关注网站通知并维持通讯畅通。应聘对象不按规定的时间和地址参加应聘的，视作舍弃应聘；由此产生的应聘空缺名额不递补。

应聘结束后，将笔试成绩、专业技能测试成绩、应聘成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%+应聘成绩30%。在应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比率确定体检对象，总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同，按笔试成绩排序。应聘和总成绩与入围体检职员名单于应聘结束3个工作日内在宁波海曙区人力资源和社会保障局门户网站上公布。

（五）体检

体检事宜另行公告，体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行。不按规定的时间、地址参加体检或体检不合格者淘汰，合格者进入考察。舍弃体检或体检不合格的，在该岗位应聘合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检成本由考生自理。

（六）考察

对体检合格职员拓展组织考察，考察参照《公务员录用考察方法（试用）》有关规定实行。考察不合格者淘汰。自愿舍弃考察或考察结果不合格的，在该岗位应聘合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示与聘用

考察合格后，按规定在宁波海曙区人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用职员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现聘用职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

拟聘用职员在接到招录单位公告后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

5、有关说明及需要注意的地方

（一）本次招聘所涉及的年龄、学历证书（含境外）、比赛证书、带训历程等获得时间的计算统一截至2023年6月12日（含）。留学职员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（二）在职事业职员须在报名前经所在单位及主管部门书面赞同后方可考试报名。公务员、现役军人不可以考试报名。在一般高校（含境外）脱产就读的职员也不可以以原已获得的学历证书考试报名。委培生（定向生）须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除公职的职员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不能考试报名期限内的职员，与具备法律法规规定不能录用为事业职员的其他情形职员，不能考试报名。

（四）根据《关于打造三项规范进一步规范事业单位进人的公告》规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应当逐级落实事前报备规范。

（五）报名序号是考试报名职员报名确认的要紧依据，请妥善保管。有关考试报名政策，请仔细阅读本通知，如有疑问，请拨打咨询电话。

（六）考试报名职员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，根据国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

有关招聘信息可登录宁波海曙区人力资源和社会保障局官方网站查看：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

咨询电话：0574-55889173（郑老师，工作时间开放）

监督电话：0574-89188317。

宁波海曙区文化和广电旅游体育局

2023年6月12日

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