山东商业职业技术学院2023年公开招聘（博士岗位）员工简章1、招聘单位介绍山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学习历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校。经过80多年的积淀，学校以“立德树人 兴商润民
山东商业职业技术学院2023年公开招聘（博士岗位）员工简章1、招聘单位介绍山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学习历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校。经过80多年的积淀，学校以“立德树人 兴商润民”为使命，以“创高职名校，施优教于民”为目的愿景，秉承“尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持为社会用人需要服务，为学生就业成才服务，软商硬做、冷链暖心，教学水平、办学特点得到社会各界的广泛一定。学校是中国特点高水平高职院校（A档）建设单位、国家优质校、国家示范性高职院校中的出色院校、全国职业教育先进单位、全国深化革新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人革新创业基地、全国革新创业典型经验高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国一般高等学校毕业生就业工作先进集体、国家产教融合进步工程规划项目学校，荣获“全国职业院校实习管理50强”“全国职业院校教学习管理50强”“全国高职院校国际影响力50强”“高等职业院校服务贡献50强、教学资源50强”“2018、2019亚太职业院校影响力50强”“全国高职院校就业水平50强”等称号。学校是全省教育工作先进单位、山东德育示范高校、山东大众创业万众革新实践基地，入选山东理论宣讲基地、山东语言文字推广基地。2019-2022年连续四年获评省级文明校园。学校依托鲁商集团，建有国家农商品现代物流工程技术研究中心。学校拥有山东农商品贮运保鲜技术重点实验室、山东云商务云数据工程中心、北方现代物流研究院、济南肉品水平安全控制工程技术研究中心、济南农商品水平安全监控信息化工程技术研究中心等省市级科研机构。2、招聘岗位和人数依据《中共山东委组织部 山东人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）、《山东人力资源和社会保障厅 山东教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》（鲁人社字〔2020〕80号）等相关需求，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘博士39人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工岗位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.面试中级岗位年龄应在45周岁以下（1977年8月28日将来出生）,面试副高级岗位年龄应在50周岁以下（1972年8月28日将来出生）;3.遵守宪法和法律；4.具备好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；5.拥有招聘岗位需要的专业或技能条件；6.拥有招聘岗位所需要的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。（二）岗位条件具体岗位及条件需要见《省属事业单位公开招聘员工岗位大全表》。（三）其他条件现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东商业集团公司网站（http：//www.lushang.com.cn）和山东商业职业技术学院网站（http：//www.sict.edu.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名、资格审察1.报名报名方法:面试职员将《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件2）、《面试事业单位员工诚信承诺书》（附件3）及符合报名要求需要的有关证明材料（身份证、学历学位证书、职称证明、中共党员证明、个人简历、赞同面试介绍信等材料）以PDF格式打包发送至邮箱sdszxyzp@163.com（文件以“名字+专业+岗位名字”命名）。每个人限报一个岗位，兼报者取消面试资格。面试职员严格根据岗位条件需要，如实填写报名材料。报名日期：博士岗位的招聘长期有效，自本简章发布之日起10个工作日后，学校依据岗位报名状况，不按期启动应聘、体检及考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月21日17:00。应聘、体检及考察结果会在学校官方网站和上级主管部门网站准时公布，同意社会监督。报名材料：面试职员应将报名材料按需要扫描成PDF版发送至指定邮箱，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包含：（1）本人身份证（正反面扫描上传）。（2）国家承认的学历学位证书。（3）国外留学职员面试的，需提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。（4）香港和澳门居民中的中国公民面试的需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》，台湾学生和居民面试的需提供《台湾居民来往国内通行证》。（5）招聘岗位对其他条件有需要的应提供相应证明材料（附件4），对职称有需要的，应提交有关证书或文件。（6）在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（附件4），对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可在考察或体检时提供。（7）个人简历。（8）有本人签字的《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件2）。（9）有本人签字的《面试事业单位员工诚信承诺书》（附件3）。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，经查实后取消其本次报名条件。2.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（1）资格初审学校依据面试职员的报名信息进行资格初审。（2）现场资格审察对初审通过职员进行现场资格审察。参加现场资格审察职员须向学校提交所有符合报名要求的材料（原件与复印件2份），并在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其应聘资格。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。现场资格审察合格后，发放应聘公告单。（三）考试本次博士岗位招聘采取直接应聘的方法进行。根据资格审察实有合格人数确定招聘岗位应聘人选。应聘采取试讲、答辩的方法进行，主要考察面试职员的专业常识、教学能力、科研水平等方面的内容。应聘总分为100分，设定应聘合格分数线80分，达到应聘合格分数线的方可进入体检考察范围。应聘结束后，按试讲成绩占60%、答辩成绩占40％的比率百分制合成人高考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。考试时间、地址另行公告。（四）考察体检学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织体检、考察。依据学校实质，我校此次公开招聘根据先体检后考察的步骤组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处置到位的，不予办理聘用手续。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、体检、考察合格的拟聘用职员在山东商业集团公司官方网站和学校官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员实行事业单位职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省等有关事业单位员工标准。安家费、科研启动经费等根据我校《高层次人才引进与管理暂行方法（修订）》（鲁商院字〔2021〕23号）实行。6、其他未尽事宜，依据《中共山东委组织部 山东人力资源和社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）、《山东人力资源和社会保障厅 山东教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》（鲁人社字〔2020〕80号）等有关规定实行。考试报名咨询电话：0531-86335027，专业咨询电话见附件1监督电话：0531-86335355附件1、山东事业单位公开招聘员工岗位大全表-博士岗位附件2、山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表附件3、面试事业单位员工诚信承诺书附件4、证明模板山东商业职业技术学院2023年8月28日

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