浙江湖州市级医院2023年下半年公开引进博士研究生通知依据《中共湖州委 湖州人民政府关于推行新年代人才强市策略服务湖州优质赶超进步的建议》《南太湖医疗卫生领军人才引进推行方法》等文件精神，结合湖州市级医院实质，现将2023年下半年公开引进博

浙江湖州市级医院2023年下半年公开引进博士研究生通知

依据《中共湖州委 湖州人民政府关于推行新年代人才强市策略服务湖州优质赶超进步的建议》《南太湖医疗卫生领军人才引进推行方法》等文件精神，结合湖州市级医院实质，现将2023年下半年公开引进博士研究生的有关事情通知如下：

1、引进计划此次计划引进博士研究生共17名。具体引进岗位、人数、专业等需要详见《浙江湖州市级医院2023年下半年公开引进博士研究生岗位需要表》（附件1）。2、引进对象需要与引进条件（一）引进对象需要1.引进对象为国（境）内外一般高校博士研究生。2.报名面试职员为出色博士研究生的，经引进单位和湖州卫生健康委员会研究赞同，可不受本通知计划的限制。上述职员须于2023年12月31近日获得引进岗位所需的学历、学位证书；留学归国博士研究生须于2023年12月31近日提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。引进岗位需执业资格的，面试职员须在办理报到聘用首要条件供有关证书证明，未在规定时间内获得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。（二）引进条件1.拥护中共的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.自愿履行医疗卫生岗位员工岗位职责，有好的职业道德、服务意识和团结协作精神；3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；4.拥有引进岗位所需的专业、学历学位和其他资格条件；5.身体健康；6.年龄需要在45周岁以下（1978年8月28日将来出生）；7.湖州（含区县）医疗卫生事业单位在编职员不能报名面试；8.符合引进岗位需要的其他条件。3、引进程序（一）报名1.报名日期：自通知发布之日起至2023年11月30日期间有效。引进单位依据岗位报名状况当令组织考核，直至相应岗位落实聘用职员为止。2.报名方法：互联网或现场报名。互联网报名时，请面试职员依据岗位需要将报名表（附件2）、有效身份证、学历学位证书（或就业推荐表）、教育部学历证书电子注册备案表（或教育部学籍在线验证报告）等扫描件以压缩包的附件形式发送至引进单位的电子邮箱（详见附件1），邮件标题内容需注明引进单位+2023年下半年博士研究生面试，压缩包统一命名为引进单位+引进岗位+名字。现场报名时，请面试职员将上述报名材料的原件和复印件交至引进单位组织人事部门。（二）资格审察各引进单位负责对面试者进行资格审察。依据报名及资格审察状况，确定入围考核职员名单并组织考核。学历学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。可报专业由引进单位及湖州卫生健康委员会依据引进岗位特征结合《2023年浙江公务员录用考试专业参考目录》（附件3）进行审定，并负责具体讲解。国外留学职员认证专业与国内专业表述不同的，湖州卫生健康委员会根据相近原则审核并负责讲解。（三）考核采取应聘答辩的形式进行考核，重在考察面试职员的自我认知、语言表达、综合剖析、解决问题等能力。考核评分采取百分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不再列为体检、考察对象。考核由引进单位和湖州卫生健康委员会组织推行并负责讲解。具体考核安排另行公告。（四）体检依据考核成绩，按各岗位拟聘用人数1:1的比率从高分到低分确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的公告》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。体检结果合格者确定为考察对象。面试职员无特殊缘由不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。（五）考察体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比率确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定实行。（六）公示及聘用依据考核成绩、体检、考察结果确定拟聘用职员名单，并在湖州人力资源和社会保障局官方网站及健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。舍弃体检、体检不合格、考察结论为不适合聘用、在办理聘用手续前舍弃聘用资格的，经引进单位及湖州卫生健康委员会赞同后，在相应岗位考核合格职员中按考核成绩从高分到低分依次递补。4、纪律与监督（一）本次公开引进有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：1.湖州人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录（聘）栏目）。2.健康湖州服务平台（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。（二）对引进工作及有关信息有异议的，请在通知有效期内向湖州卫生健康委组织人事处反映，以便准时研究处置，联系电话0572-2760086。（三）监督电话市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058。（四）对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。5、其他（一）资格审察贯穿引进工作全过程，面试职员在报名、资格审察等环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得报名及聘用资格的，一经查实，即取消考试报名及聘用资格。（二）面试职员对招聘计划中的专业、学历、资格条件及有关内容需要咨询时，请于工作日期间直接与引进单位联系。咨询电话详见附件1。附件:1.《浙江湖州市级医院2023年下半年公开引进博士研究生岗位需要表》2.《报名表》3.《2023年浙江公务员录用考试专业参考目录》湖州卫生健康委员会2023年8月28日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/