南华大学2023年专任教师公开招聘通知南华大学创建于1958年,由原中南工学院、衡阳医学院与核工业第六研究所合并组建而成,是工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南人民政府共建的综合性大学

南华大学2023年专任教师公开招聘通知

南华大学创建于1958年,由原中南工学院、衡阳医学院与核工业第六研究所合并组建而成,是工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南人民政府共建的综合性大学,是国家里西部高校基础能力建设工程支持建设高校、教育部批准的卓越工程师、卓越大夫教育培养计划单位、湖南国内一流大学建设高校、本科一批招生院校。学校坐落在湖南衡阳,现有红湘和雨母两个校区。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合学校进步实质需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略通知如下:

1、组织领导

在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,南华大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设南华大学人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。南华大学纪委全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守中华人民共和国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;

适应岗位需要的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的职员,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘岗位、计划及需要

此次招聘岗位2个,招聘计划74名,均为专业技术岗位。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、南华大学人力资源处网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

报名日期:2023年6月28日0时至2023年9月30日24时,随到随招,招满即止。

2.报名方法

在线报名,每个人限报一个岗位,多报则取消面试资格。请面试职员登录南华大学官方网站迅速通道人才招聘系统,进入报名网站后注册登录,按岗位需要填写有关个人信息,并按需要将考试报名岗位所需的有关材料原件扫描上传,报名信息提交后不可修改。面试职员提交的所有材料需要真实有效,如有弄虚作假者,取消面试资格。

3.报名材料

请面试职员登录湖南人力资源和社会保障厅或南华大学网站自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》,须手写签名。

本人有效身份证、学历学位证书原件和岗位需要的资格证书及有关材料原件。

最近同底彩色免冠1寸电子版照片。

现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

面试职员各类具备代表性的省级以上行业竞赛、教学科研工作营业额佐证材料和省级以上获奖证书等。

4.有关需要

面试职员的学历学位需要为国家承认的学历学位。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2023年9月30近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

本次招聘所设专业不区别专业博士和学术博士,但须同时获得学历学位证书。

资格审察

依据岗位招聘条件对面试职员进行资格审察,资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其面试资格。

资格审察通过职员名单将在南华大学人力资源处网站公布。

考试

1.开考比率

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比率。

2.考试方法

采取教学能力考核和学术评议相结合的方法进行,按百分制计算综合成绩,其中教学能力考核成绩和学术评议成绩各占综合成绩的50%。

教学能力考核:采取讲课或学术报告的方法进行,主要对面试职员的专业常识、教学态度、教学能力及办法等基本素质进行考核,总分100分。

学术评议:主要对面试职员的科研能力、进步潜力等方面进行评议,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如面试同一岗位所有职员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

体检与考察

依据面试同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者,不予递补。

6、公示

依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在南华大学人力资源处网站公示7个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

咨询电话:0734—8281285

举报电话:0734—8281591

附件1:南华大学2023年专任教师公开招聘岗位、计划及需要一览表.xlsx

附件2：湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录大全.rar

南华大学

2023年6月16日

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