临沂技师学院2023年公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人简章为进一步加大师资队伍建设，推进学院优质进步，经研究，决定公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人，共45人。现或有关事情通知如下。

临沂技师学院2023年公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人简章

为进一步加大师资队伍建设，推进学院优质进步，经研究，决定公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人，共45人。现或有关事情通知如下。

1、学校介绍

临沂技师学院是经国家人力资源和社会保障部、山东人民政府批准，临沂人民政府主办的公办全日制技师学院。学院是国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、中央财政支持职业教育实训基地、国家十三五职业教育产教融合工程规划建设项目推行单位、山东技工院校专业群建设项目推行单位、山东首批齐鲁技能大师特点工作站建设项目单位、山东技工教育优质校项目建设单位。

2、招聘的范围和条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具备好的品行和职业道德。

3、拥有岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、教师、教辅职员、高技能人才岗位面试职员年龄应在35周岁（1987年6月22日将来出生）以下；专业带头人岗位面试职员年龄应在40周岁（1982年6月22日将来出生）以下。

5、国外留学归国职员面试须经教育部认定拥有同等学历、学位。

6、高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的岗位。

7、应届毕业生面试的，须在2023年7月31近日获得学历、学位及有关证书；别的人员面试的，须在2023年6月22近日获得国家承认的学历、学位及有关证书。

8、属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员须提供相应的工作历程证明（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程）。工作历程年限按足年足月累计，以2023年6月22日为截止日期。

9、香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

10、获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的岗位。

11、以下职员不能面试：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

3、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体需要详见附件《临沂技师学院2023年公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人岗位大全表》。

4、有关待遇

1、招聘的专业带头人具备专业技术职员职务资格的，根据专业技术岗位聘用有关规定进行聘用。

2、符合条件的聘用职员，依据《关于进一步加大新年代临沂人才工作的推行建议》及配套政策（1+N政策），享受有关规定待遇。学院可帮助办理高层次人才绿色通道服务凭证（沂蒙惠才卡），并积极推荐符合条件的高层次人才申领山东惠才卡，享受住房、配偶随迁、子女入学、医疗、交通、旅游、健身、休假疗养等打折政策和便利服务。

5、招聘程序

（一）在线报名

1、个人报名

报名日期：6月22日9:006月26日16:00。

查看时间：6月22日11:006月27日16:00。

面试职员认真阅读招聘简章，登陆临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/），在报名网站如实填写、提交有关个人面试信息资料，并上传最近正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小低于20K）。每个人限报一个岗位。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合考试报名条件等缘由影响资格审核的，由面试职员承担相应后果。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。系统生成报名表后，提交报名，并等待单位初审。

2、资格初审

初审时间：6月22日11:006月27日16:00。

提交报名初审后，员工进行网上资格审核，并通过报名网站反馈资格初审结果。面试职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名条件一经初审通过，报名信息不可以更改。资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。资格初审结果与现场资格审察不同的，以现场资格审察结果为准。

临沂技师学院负责初审，讲解招聘岗位的专业、学历、学位、回避情形与其他资格条件需要。面试职员对资格初审结果有疑问的，可拨打招聘咨询电话：0539-8211683；0539-6177036。

3、在线查询

面试职员在网上提交报名信息后，要准时登陆报名入口，查看报名条件初审结果。资格初审不通过的面试职员，可在规定时间内依据状况修改健全信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。通过资格初审的职员，要在规定时间内登陆报名入口打印《临沂技师学院2023年公开招聘报名登记表》《面试职员诚信承诺书》。面试职员无需缴纳考务费。

4、取消核减计划

报名结束后，教师、教辅职员岗位对最后确定的面试人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。面试取消招聘计划岗位的职员，经本人赞同，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（二）资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消其面试资格。

进入资格审察范围的职员，须提交本人有关证明材料、《临沂技师学院2023年公开招聘报名登记表》、《准考证》、《面试职员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与在线报名上传照片同底版）。有关证明材料主要包含：应届毕业生面试的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。别的人员面试的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书。在职职员面试的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（经公开招聘主管机关赞同，也可在体检、考察首要条件供）。

面试岗位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料(如：党员组织关系证明信、有关工作历程证明和其他资格证书等）。

国外留学归国职员面试须经国家教育部门认定拥有同等学历、学位。

香港和澳门居民中的中国公民面试的，还须提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾居民面试的，还须提供《台湾居民来往国内通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

获得审察资格的面试职员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件或提供材料主要信息不实的职员，取消其考试资格。因弃权或取消资格导致的岗位空缺，在合格分数线（含）以上，按成绩依次递补。

资格审察时间和地址在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）另行公告。

（三）考试

1、教师、教辅职员岗位采取先笔试、后应聘方法

（1）笔试。各类岗位均考一科，笔试使用百分制计算成绩。教师岗位笔试内容为教育入门知识和岗位需要的专业常识，分别占整个考试试题分数的40％和60％。教育入门知识部分主要包含教育学、心理学、教学论、教程教法、教育法律法规和教师职业道德等；岗位需要的专业常识部分按专业类别分类命题。教辅职员岗位笔试内容为公共入门知识。包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试时间、地址等事情在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）另行公告。

笔试成绩公布后，依据招聘岗位和考试状况确定笔试合格分数线，拓展资格审察工作。应聘职员从达到笔试合格分数线、且资格审察合格的面试职员中，依据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。应聘人数按1:3的比率确定。进入应聘范围职员最后一名并列的，一同进入应聘范围。进入应聘人数达不到1:3的比率需要的，按实有应聘合格人数确定进入应聘职员。进入应聘职员名单根据规定程序在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）向社会公布。

（2）应聘。教师岗位应聘采取试讲或试讲加技能操作方法进行。试讲主要考察面试职员与岗位有关的专业水平、实质讲课能力和综合素质，每个人试讲10分钟。技能操作主要考察面试职员与岗位有关的技能水平和实质操作能力。应聘采取试讲加技能操作方法的，试讲、技能操作成绩分别占50%。教辅职员岗位应聘采取结构化应聘方法进行，主要考察面试职员的综合剖析能力、计划组织协调能力和应变能力等，每个人应聘10分钟。应聘使用百分制计算成绩，应聘合格分数线为60分。应聘时间、地址等事情在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）另行公告。

面试职员考试总成绩根据笔试成绩占50%、应聘成绩占50%的比率计算。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的应聘成绩不能低于60分。好似一个招聘岗位出现面试职员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、应聘成绩都相同的，通过加试的方法确定考察体检人选。考试成绩及进入考察体检人选按规定程序在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）向社会公布。

2、高技能人才和专业带头人岗位采取应聘方法

高技能人才岗位应聘采取试讲加技能操作方法进行。试讲主要考察面试职员与岗位有关的专业水平、实质讲课能力和综合素质，每个人试讲10分钟。技能操作主要考察面试职员与岗位有关的技能水平和实质操作能力。试讲、技能操作成绩分别占50%。专业带头人岗位应聘采取陈述加试讲方法进行，主要考察面试职员与岗位有关的专业素养、理论水平和综合素质。陈述内容主要为个人营业额成就和专业建设思路。应聘使用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，应聘合格分数线为60分。应聘时间、地址等事情在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）另行公告。

依据应聘成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的应聘成绩不能低于60分。好似一个招聘岗位出现面试职员应聘成绩相同，通过加试的方法确定考察体检人选。应聘成绩及考察体检人选按规定程序在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）向社会公布。

（四）考察和体检

考察体检人选确定后，临沂技师学院依据有关规定进行考察、体检。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致空缺的岗位，在规定的合格分数线以上，从面试同一岗位进入应聘的职员中根据总成绩排名依次等额递补。

1、考察。临沂技师学院组成人高考察组，对考察体检人选进行考察，依据招聘岗位的需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审察，对考察对象是不是符合规定的面试资格条件，与提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审。

2、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处置。体检时间和地址另行公告。

（五）公示和聘用

临沂技师学院依据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用职员。经公示7个工作日无异议的，临沂技师学院提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员登记表》和《事业单位聘用职员状况大全表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。拟聘用职员名单公示后不再递补。

符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘职员备案公告书》。聘用职员备案后，临沂技师学院法定代表人或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。最低服务期限为3年。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

6、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的员工，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《中华人民共和国公职职员政务处分法》（中华人民共和国主席令第四十六号）、《事业单位员工处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。根据事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、应聘等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。现在社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂各级事业单位公开招聘工作主管机关和招聘单位无关。

3、面试职员在面试期间要准时知道招聘网站发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、本次招聘工作贯彻落实推进革新公益类事业单位机构编制管理方法的精神，实行职员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

5、在公开招聘组织推行过程中，根据防控新型冠状病毒感染相关需求，落实有关手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，有关信息将准时在临沂技师学院网站（http://www.lyjsxy.com/）发布。

本简章由临沂技师学院负责讲解。

咨询电话：0539-8211683；0539-6177036

监督电话：0539-8018291

附件：临沂技师学院2023年公开招聘教师、教辅职员、高技能人才及专业带头人岗位大全表.xls

临沂技师学院

2023年6月13日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/