盐城大丰区公安局公开招聘警务辅助职员通知依据工作需要，盐城大丰区公安局现面向社会公开招聘警务辅助职员17名，主要从事交通巡逻管控，并帮助交通警察劝导、查纠交通违法行为，交通安全宣传，帮助排查道路交通安全隐患，参与重大交通安保任务等工作。现通

盐城大丰区公安局公开招聘警务辅助职员通知

依据工作需要，盐城大丰区公安局现面向社会公开招聘警务辅助职员17名，主要从事交通巡逻管控，并帮助交通警察劝导、查纠交通违法行为，交通安全宣传，帮助排查道路交通安全隐患，参与重大交通安保任务等工作。现通知如下：

1、招聘岗位及条件

国省道及城区道路辅警 15名

城区二中队交通巡逻辅警1名

草堰中队交通巡逻辅警 1名

（一）基本条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规、政策规定，品行端正、身心健康；

3、志愿从事警务辅助工作，具备较强的忠诚奉献、勤勤恳恳精神和履行岗位职责所需的工作能力；

4、男士，身高170CM及以上，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日到2004年1月1日内出生），大专以上文化，身体素质好，纪律作风强，有团队精神及肯定法律基础。

5、持有C1型汽车驾照。

（二）报名要求

同等条件下，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；

3、与外贸原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；

4、有较为紧急的个人不好的信用记录或借贷担保等情形的；

5、家庭成员和近亲属有被判处死刑、正在服刑与正被立案审察等情形的；家庭成员和近亲属有参加非法邪教组织等风险国家安全活动的；

6、其他不合适从事警务辅助工作的。

（三）身体条件

面试职员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准实行，同时，还应符合下列标准：

1、无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2、无精神病史，无传染性或者很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、体型端正，面容或者身体外观没有明显疾病特点（如五官畸形、口眼歪斜、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位没有明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5、无影响语言正常表达的口吃；

6、无影响从事公安警务辅助工作的其他紧急疾病。

2、报名与资格审察

（一）报名方法：现场报名，报名前面试职员应填写好《盐城大丰区公安局公开招聘警务辅助职员报名表》（见附件）。

（二）报名日期：2022年7月6日2022年7月13日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息）。

（三）报名地址：盐城大丰区汇丰人力资源管理公司（地址：黄海西路10-1号五楼）。

（四）咨询电话：0515-83958820，18994829905。

（五）报名材料：面试职员本人携带《盐城大丰区公安局公开招聘警务辅助职员报名表》并提供①本人最近二寸免冠同底彩照3张（照片背面注明面试者名字）；②身份证、户口簿原件及复印件（户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上；身份证须将正、反面复印在一张纸上）；③毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④退役军人需提供退伍证原件及复印件。

（六）报名需要注意的地方及资格审察：

1.面试职员须在规定时间内报名，盐城大丰区公安局委托盐城大丰区汇丰人力资源管理公司负责报名及资格审察工作。

2.通过报名条件审察的面试职员，听候公告在规定时间参加考试。未通过资格审察者，面试材料不予退回，考试不再公告。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程，面试职员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。在任何环节，凡发现弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

3、招聘程序

不设开考比率，考试采取笔试、体能测试和应聘相结合的方法进行，由盐城大丰区公安局统一组织推行 。

（一）笔试

笔试题面总分100分，设60分合格线，主要考察面试者从事辅警所拥有的基本素质。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方法进行。考试时间、地址另行公告。

（二）体能测试

体能测试为达标性测试，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。测试时间、地址另行公告。

（三）应聘

主要考察面试职员语言表达、交流交流、应变能力、剖析能力等综合素质。应聘时间、地址另行公告。

（四）体检

依据综合成绩由高到低顺序，根据招聘人数1:1的比率，由高分到低分的顺序确定参加体检职员。体检时间、地址另行公告，体检费由个人自理，体检标准参照公务员录用体检通用和特殊标准实行。

（五）考察

对体检合格职员组织考察和政审，因体检、考察、政审不合格等缘由出现招聘岗位空缺时，在考试报名同岗位职员中，按应聘成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

依据体检、考察和政审结果，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将在大丰公共就业网（www.ycdf91.cn）上公示，同意社会监督，公示时间3个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。

4、聘用

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格者，与盐城大丰区汇丰人力资源管理公司签订劳务派遣合同，派遣到盐城大丰区公安局参加警务辅助工作。对聘用职员根据签订的劳动合同、岗位职责需要，与有关规章规范进行管理、用和考核。考核不合格者，不予聘用。录用职员如与外贸原单位发生劳动（人事）争议事情，由本人自行负责协商解决。

录用职员在从事辅警工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助职员的各项规章规范。有违反规章规范和考核不合格者将依据有关规定予以处置。

5、待遇

国省道及城区道路警务辅助职员薪资待遇参照黄海突击队（铁骑）标准，城区二中队和草堰中队警务辅助职员薪资待遇参照交通巡逻队标准。警务辅助职员试用期1个月，试用期间根据基本薪资标准发放薪资，试用期满经考核合格后，薪资待遇根据基本薪资+工龄补助+岗位技能补助+考核补助+加班补助的薪资结构发放薪资（含个人五险一金，保险根据人社部门规定的基础标准进行缴纳）。

6、招聘监督

盐城大丰区人社局、公安局对本次公开招聘进行全程监督。

人社局监督电话：0515-69188530、0515-69188529

公安局监督电话：0515-83538016

温馨提示：依据现在防控办相关需求，所有面试职员均要严格落实新冠疫情防控工作相关需求，如有违反，将不能参加考试。

附件：《盐城大丰区公安局公开招聘警务辅助职员报名表》

盐城大丰区汇丰人力资源管理公司

2022年7月6日

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