2023年潍坊滨海区卫健系统事业单位招聘员工简章依据潍坊滨海区卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和省、市有关规定，经研究决定，2023年滨海区卫健系统
2023年潍坊滨海区卫健系统事业单位招聘员工简章依据潍坊滨海区卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和省、市有关规定，经研究决定，2023年滨海区卫健系统所属事业单位面向社会公开招聘40名员工（其中，基层医疗机构事业编制职员6名，公立医院控制总量职员34名），具体事情通知如下：1、招聘范围和条件（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中共领导和社会主义规范。（三）具备好的道德品行。（四）拥有招聘岗位需要的资格条件、适应岗位需要的身体条件和心理素质。（五）初级岗位面试职员年龄通常低于40周岁（1982年9月18日及将来出生），中级岗位面试职员年龄通常低于45周岁（1977年9月18日及将来出生）。（六）毕业证书和学位证书须在2023年9月18近日获得。国（境）外留学职员需要获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在规定时间内提供国（境）外学历学位认证书。（七）医师岗位，面试职员需获得医师资格证，2023年应届毕业生或择业期内毕业生（2021年、2022年）除外；如已完成医师执业注册，执业范围需要与面试岗位一致。在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的须经原用人单位赞同，并提供由用人单位出具的赞同面试介绍信。赞同面试介绍信主要内容包含：面试人名字、性别、身份证号、在本单位工作起止时间、工作岗位（专业）、是不是赞同参加滨海区卫健系统事业单位公开招聘等，并在时间落款处加盖单位公章。现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。2、招聘程序本次招聘采取在线报名、笔试、现场资格审察、应聘、考察、体检、公示聘用等程序进行。（一）报名、资格初审及交费1.报名及资格初审报名日期：2023年9月18日9：009月22日16:00初审及查看时间：2023年9月18日11:009月23日16:00面试职员登录报名入口（http://job.weifangweixin.cn/）报名，根据需要如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人最近正面免冠彩色照片。报名与考试时用的身份证件需要一致，每个人限报一个岗位。招聘单位安排专人进行互联网资格初审工作，依据需要对面试职员提交的信息资料进行资格审察，对未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回话聘职员补充。面试职员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可在报名日期内改报其他符合条件岗位。面试职员应随时关注初审结果，以便准时补充修改有关信息;因个人缘由，未准时修改信息致使错过报名日期，后果由面试职员自负。2.在线缴费交费时间：2023年9月18日11:00 9月24日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为自动舍弃。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准有关问题的公告》（鲁发改本钱〔2022〕55号）核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，报名条件审核通过后，在规定的交费时间内携带身份证件及有关证明材料，到潍坊滨海区将来大厦（联系电话：0536-5331041）办理减免考务费审核确认手续。3.计划调整报名结束后，对最后确定的面试人数与计划聘用人数比率达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比率相应核减聘用计划，核减和取消招聘计划的状况在潍坊滨海区政府门户网站予以公布。被取消招聘岗位的面试职员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。请面试职员在确认交费后，注意关注取消岗位通知，并维持联系方法畅通。（二）考试及资格审察考试分为笔试、应聘，均使用百分制计算成绩。笔试、应聘及资格审察后续公告将在潍坊滨海区政府门户网站发布，请考生准时关注。1.笔试笔试考一科，考试内容为医学入门知识和公共入门知识。笔试不指定专门教程。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位依据岗位招聘人数和笔试状况研究确定。通过资格初审的考试报名者，持本人准考证和有效身份证到指定地址参加笔试。笔试时间、地址和具体需要详见后续有关公告。2.资格审察资格审察工作贯穿招聘工作的全过程，在此期间如发现不符合条件职员，随时取消考试资格。进入应聘范围职员名单及资格审察的时间、地址和具体需要详见后续有关公告。3.应聘应聘采取结构化应聘的方法。应聘人选从达到笔试合格分数线职员中，按岗位1：3的比率，依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加应聘人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到应聘比率的，按实有合格人数确定。在规定时间内，应聘人选仍未向招聘部门提交有关材料的，视为弃权。经审核不拥有面试条件的，取消其应聘资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的职员中按笔试成绩依次递补。应聘成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在应聘结束后当场向面试职员宣布。应聘设定合格分数线70分，低于70分的不能进入后续体检考察环节。应聘结束后，按笔试成绩占40%、应聘成绩占60％的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，仍相同的进行加试。应聘的具体时间和需要详见后续有关公告。根据规定，应聘费每个人每场次为70元。（三）体检和考察根据招聘岗位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行第三审核。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。体检成本由个人承担。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，按同一岗位面试职员总成绩依次等额递补。（四）公示聘用对体检、考察合格的拟聘用职员，在潍坊滨海区政府门户网站查看进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报人事主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用职员设立最低服务年限，最低服务年限为五年。依据山东机构编制委员会办公室、山东人力资源和社会保障厅《关于公立医院职员控制总量备案有关事情的公告》规定，新进入公立医院的职员，是控制总量内职员。3、其他（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管机关无关。（二）面试职员在面试期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，防止错过公示信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试、聘用的，责任自负。（三）面试职员要严格遵守公开招聘的有关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，在面试过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消考试、聘用资格的处置。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。（四）整个招聘工作由潍坊卫生健康委员会滨海管理办公室负责组织推行。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果准时对姥爷布，同意社会监督。本《简章》由潍坊卫生健康委员会滨海管理办公室负责讲解。面试职员对招聘岗位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请在工作时间内拨打（上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30）。公开招聘政策咨询电话：0536-5331041公开招聘监督电话：0536-5331627附件1：2023年潍坊滨海区卫健系统事业单位公开招聘员工岗位大全表.xlsx附件2：2023年潍坊滨海区卫健系统事业单位公开招聘员工报名登记表.docx附件3：面试事业单位员工诚信承诺书.docx潍坊卫生健康委员会滨海管理办公室2023年9月7日

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