2023年长沙机关事务管理局所属事业单位公开招聘员工简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）和《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我局
2023年长沙机关事务管理局所属事业单位公开招聘员工简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）和《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我局所属长沙直属机关后勤服务中心和长沙人民政府机关第二幼儿园工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位员工10名，编制用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现或有关事情公布如下。1、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。2、职员管理列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。3、考试报名资格条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）拥有岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位需要的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的职员，不能报名面试：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员。2.曾被开除中共党籍或被开除公职的职员。3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员。6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。7.本次招考报名截止近日未获得毕业证的全国一般高等学校在读学生不能参加报名（2023届博士研究生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位需要的其他有关材料报名、参加资格审察，但应在2023年12月31近日提供毕业证书原件，不然取消聘用资格）。在读的一般高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不可以以本科学历考试报名，其他情形以此类推。8.公务员和参照公务员法管理的职员未满最低服务年限的；事业单位正式在编员工尚在最低服务年限内且未获得外贸原单位及主管部门赞同的。9.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。10.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘岗位、招聘计划及具体条件此次招聘岗位4个，招聘计划10名，详见附件1：《2023年长沙机关事务管理局所属事业单位公开招聘员工岗位表》。说明：1.28周岁以下是指1994年7月31日将来出生，32周岁以下是指1990年7月31日将来出生，35周岁以下是指1987年7月31日将来出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。2.岗位所需要的工作历程应为全职工作历程，工作年限按足年足月累计计算，资格审察时考生须提供与原工作单位签订的劳动合同和在原工作单位缴纳社保的参保证明。工作历程和服务年限时间截止计算至2023年7月31日。全日制一般高校在读期间（含海外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。3.考试报名职员的学历需要为国家认同的学历。技工院校预备技师班毕业生，可根据本科学历，考试报名符合岗位条件的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位主管部门依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。4.考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。岗位所需要的专业以《2023年湖南考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门依据有关材料进行认定。专业需要表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位需要，而非某类专业。考生以本科学历考试报名时，本科所学专业应符合岗位条件需要，其他情形以此类推。5.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2021、2022、2023届未落实工作单位的高校毕业生考试报名。6.资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。5、招聘程序发布信息报名准考证打印笔试资格审察考核体检考察确定拟聘用职员名单（含资格终审）公示办理有关人事手续。（一）发布信息招聘简章、拟聘用职员公示通过长沙人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙机关事务管理局网站（http://swj.changsha.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等均在长沙机关事务管理局网站（http://swj.changsha.gov.cn）公布，请面试职员自行查阅，不另行公告。（二）报名、准考证打印1.本次考试采取互联网报名方法进行。考试报名职员每个人限报一个岗位。2.报名入口：人事招考报名网站（http://www.bmbmbm.net）。考生登录报名入口填写有关个人信息并按需要上传最近一寸正面免冠电子相片。3.互联网报名日期：2023年9月15日（周五）9:009月18日（周一）16:30。网上打印准考证时间：2023年9月22日（周五）9：009月24日（周日）09:30。4.考生需在报名入口打印本人的《长沙事业单位公开招聘考试报名表》（附件3），并妥善保存，资格审察时交招考单位审察。5.报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，需要符合所报岗位的条件需要，如实填写本人有关信息，并保证信息的真实、准确、全方位。6.开考比率：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比率须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比率则取消或核减该岗位招聘计划数。考试报名岗位被取消的不再改报。（三）笔试1.笔试时间暂定为2023年9月24日（周日）上午，具体以准考证上的时间、地址为准。参加考试时，需要同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不能参加考试。2.毕业生幼师、幼师和骨干教师岗位笔试科目分为公共入门知识和学前教育专业常识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共入门知识成绩占40%、学前教育专业常识成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。3.综合文秘岗位笔试科目分为公共入门知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共入门知识成绩占40%、申论成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。4.各岗位具体笔试科目详见附件1。5.2023年十月7日（周六）上午9：00开始，考生可在报名入口查看本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于十月8日（周日）（9：0012:00）到长沙机关事务管理局人事教育处（长沙政府一办公楼135办公室）递交书面分数查询申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于十月9日（周一）（13:0017:00）到申请分数查询的地址领取分数查询结果。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）资格审察1.进入资格审察的人选，在考试报名同一岗位的职员中依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比率确定。若笔试成绩相同的，学前教育专业常识（或申论）成绩高者入围。2.进入资格审察的职员名单将于2023年十月11日在长沙机关事务管理局网站上公布，资格审察具体时间和地址另行公告。3.资格审察时须提供本人的《长沙事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历证书（或高校应届毕业生就业推荐表）与考试报名岗位所需的其他有关材料的原件和复印件。4.不按时参加资格审察或资格审察不合格的职员取消考核资格，在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，学前教育专业常识（或申论）成绩高者入围。同一岗位递补低于2次。（五）考核1.资格审察合格职员进入考核。2.毕业生幼师、幼师和骨干教师岗位考核方法为：试教＋应聘，满分为l00分，考生考核成绩根据试教成绩占50%和应聘成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。3.综合文秘岗位考核方法为结构化应聘，满分为100分，结构化应聘成绩即为考生考核成绩。4.资格审察合格职员名单和考核通知将在长沙机关事务管理局网站（http://swj.changsha.gov.cn）上公布。5.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。（六）总成绩合成毕业生幼师、幼师和骨干教师岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）；综合文秘岗位考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。（七）体检1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比率，在达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检职员名单及体检通知将在长沙机关事务管理局网站（http://swj.changsha.gov.cn）上予以公布。2.体检由招聘单位主管部门参照现行公务员录用体检标准实行。3.没有完成体检或体检不合格者不可以列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补低于两次）。（八）考察1.体检合格职员进入考察。2.考察由招聘单位主管部门组织推行，参照公务员录用考察有关规定进行。3.当考察出现不合格或弃权，致使该招聘岗位考察人选空缺时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补低于两次），经体检合格后进行考察。（九）公示、聘用1.考察结束后，考察合格职员即为拟聘用职员。2.拟聘用职员名单经招聘单位主管部门审察，报长沙人力资源和社会保障局审核通过后在长沙人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间舍弃，或被举报查实为不合格的，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。3.拟聘用职员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙事业单位公开招聘职员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理有关人事手续。4.所有聘用职员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、其他1.咨询电话：长沙机关事务管理局人事教育处0731-886657112.报名技术咨询电话：0731-822319073.监督电话：长沙纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组 0731-88667193长沙人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0731-88666037长沙机关事务管理局机关纪委 0731-88665710附件1：2023年长沙机关事务管理局所属事业单位公开招聘员工岗位表.docx附件2：湖南2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：长沙事业单位公开招聘职员报名表.doc长沙机关事务管理局长沙人力资源和社会保障局2023年9月7日

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