蓬安县人力资源和社会保障局关于蓬安县2023年事业单位公开考调员工的通知依据工作需要，经蓬安县人事调配领导小组研究赞同，蓬安县部分县级事业单位面向全县公开考调16名员工。现或有关事情通知如下：1、考调对象范围及资格条件（一）考调对象范围符合
蓬安县人力资源和社会保障局关于蓬安县2023年事业单位公开考调员工的通知依据工作需要，经蓬安县人事调配领导小组研究赞同，蓬安县部分县级事业单位面向全县公开考调16名员工。现或有关事情通知如下：1、考调对象范围及资格条件（一）考调对象范围符合考调条件的蓬安县事业单位在岗在编员工。（二）考调对象应拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护；2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.近两年年度考核结果为合格及以上等次（不包括试用期考核等次）；4.具备正常履行考调岗位职责的身体条件；5.年龄、工作历程时间、最低服务年限等的计算均截止报名第1日前（2023年9月17日）；6.考试报名者应在报名前获得并实质持有符合职（岗）位条件需要的毕业证等有关证书。7.符合公开考调岗位需要的其他资格条件（具体见附件1）；8.符合法律、法规规定的其他条件。（三）具备下列情形之一的，不能参加考调：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.尚在试用期；6.根据有关规定，到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;7.按规定需回避的；8.法律、法规规定的其他情形。2、考调职位及名额详见附件13、报名（一）报名日期2023年9月18日（二）报名地址蓬安县人力资源和社会保障局六楼会议室（蓬安县凤凰大道二段89号）（三）报名及资格审察本次公开考调使用现场报名方法进行报名。资格审察由各考调单位及其主管单位在报名时进行初审，蓬安县人力资源和社会保障局复审，初审、复审均合格后方可报名。审察结果和考试报名者所填《蓬安县2023年事业单位公开考调员工报名信息表》的各项内容仅作为考试报名者参加考试的依据，考试报名者最后是不是符合所报岗位条件需要，依据考察中的复核的结果最后确定。在考调的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，取消考调资格，且责任自负。（四）报名需要提供的资料1.报名信息表1份（附件2）；2.本人最近同版正面免冠1寸彩色照片2张，有效身份证原件及复印件1份；3.有效的毕业证、学位证（指有学位需要的）原件和复印件1份；4.工作单位出具的身份、岗位、年度考核、服务年限及赞同考试报名有关证明（附件3）。5.入编时的聘用文件复印件。6.岗位需要的其他有关证书、资料原件及复印件。未在规定的应聘资格审察时间内按需要提供上述证件和证明（材料）与未按时参加应聘资格审察的，视为自动舍弃其应聘资格。（五）交费按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，报名职员需缴纳每科50元的笔试费。4、考试考试分为笔试和应聘。笔试成绩、应聘成绩各占考试总成绩的50%，考试综合成绩（即考试总成绩折合总分）为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。（一）笔试1.开考比率调整：各岗位报名交费人数与考调名额之比高于3:1，达不到开考比率的，经用人单位申请，报蓬安县人力资源和社会保障局批准后可减少开考比率至2：1,或调减（取消）该岗位考调名额。相应调整通知由蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官方网站发布。经批准取消岗位的，由县人社局电话公告已报名职员，并退回考试报名条件。2.发放准考证：县人社局依据资格审察和岗位考试报名状况，在蓬安县人民政府官方网站发布笔试准考证领取通知。考试报名职员凭本人有效身份证领取笔试准考证。未在规定时间内领取笔试准考证者视为舍弃考调资格。3.笔试时间和地址：以准考证上的时间地址为准，考试报名职员凭本人有效身份证和准考证参加笔试。4.笔试成绩计算：笔试内容分为综合常识和专业常识，各卷面分值均为100分。笔试总成绩为100分，计算方法为：笔试总成绩=综合常识成绩50%+专业常识成绩50%。5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束3日内在蓬安县人民政府官方网站公布，请考生自行登陆查看。（二）应聘1.入围应聘比率：各岗位应聘人选与考调名额的比率为2:1，根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分依次确定参加应聘人选。若入围应聘职员最后一名成绩并列的，并列职员均进入应聘。因进入应聘人数较少，达不到规定比率的，以实质进入应聘人数为准。2.应聘形式：应聘采取结构化应聘方法进行，主要测试考试报名者履行岗位职责所需要的基本素质和能力。应聘满分为100分，低于70分者，取消考调资格。3.应聘公告书领取：蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官方网站发布应聘通知及入围应聘职员名单。应聘时间、地址由蓬安县人力资源和社会保障局依据应聘工作安排确定。进入应聘职员按通知需要在规定时间、指定地址领取应聘公告书、交费。按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，应聘费为80元。4.应聘职员递补：依据应聘通知，未按规定时间提供资料与未按时到场领取应聘公告书的，视为考生自动舍弃其应聘资格，由蓬安县人力资源和社会保障局依据笔试排名状况从高分到低分的顺序依次递补符合条件者参加应聘，电话公告有关职员在规定时间、指定地址完成递补应聘资格审察等。5.应聘时间和地址：详见应聘公告书。6.成绩及排名公布：应聘成绩、考试综合成绩及排名由蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官方网站公示。考试综合成绩计算方法为：考试综合成绩=笔试总成绩50%+应聘成绩50%。5、体检按考试综合成绩及排名由高到低等额确定体检人选，考试综合成绩并列的以应聘成绩高者作为体检人选；如笔试和应聘成绩均相同，则进行加试确定，具体加试方法另行通知。体检的项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定实行。通知发布后至本次考调推行体检时，如国家颁布新的体检规定，根据新规定实行。在指定医院或体检机构进行体检。体检时间及职员名单于体检前3天由蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官方网站公布，考生凭本人有效身份证原件参加体检。对体检项目结论有疑问的考生，可在接到体检结论公告之日起3天内提出复检需要，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按总成绩依次递补。体检所产生的所有成本由考生承担。6、考察体检合格职员作为考察对象，由各考调单位及其主管单位组织拓展考察。考察主要采取个别座谈和查阅档案资料等方法进行，重点对德、能、勤、绩、廉及职（岗）位匹配度等进行全方位考察。在考察过程中，如发现考察对象有不符合考调资格条件或不适应职（岗）位需要等情形的，经考调工作领导小组赞同，取消考调资格。7、公示和办理手续考察合格职员作为拟考调对象，由县人社局在蓬安县人民政府官方网站上进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没问题或反映问题不影响考调的，根据有关规定办理调动手续；对反映有问题并查有实据、影响考调的，取消考调资格，不再进行递补。所有事业单位员工受岗位管理，考调的员工根据事业单位岗位设置进行岗位聘用，如没相应的空缺岗位则逐级减少岗位聘用。8、特别提示（一）考调工作的有关通知、公示、公告等有关事情均通过蓬安县人民政府官方网站发布，不再另行公告。考生因未准时查阅有关信息，不按规定在指定时间、地址参加笔试、应聘、体检等有关环节的，导致的影响和后果，责任自负。（二）资格审察贯穿考调工作全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合考调职（岗）位需要情形的，一律取消考调资格，由此导致的所有损失或影响由考试报名者本人承担。（三）调入职员在考调单位岗位设置范围内聘用，调入单位若无相应空缺岗位，视岗位空缺状况逐级低聘。9、其他未尽事宜由蓬安县考调工作领导小组研究决定，并由考调领导小组办公室负责讲解。联系电话：0817-8607626监督电话：0817-8629232附件1：蓬安县2023年事业单位公开考调员工一览表附件2：蓬安县2023年事业单位公开考调员工报名信息表附件3：赞同考试报名证明（参考样式）蓬安县人力资源和社会保障局2023年9月11日

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