南通公安局通州湾示范区别局合同制职员招聘简章为进一步增强公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济进步水平，提升应对处突和迅速反应能力，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理公司公开招聘劳务派遣职员40名，派遣到南通公安局通州湾示范

南通公安局通州湾示范区别局合同制职员招聘简章

为进一步增强公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济进步水平，提升应对处突和迅速反应能力，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理公司公开招聘劳务派遣职员40名，派遣到南通公安局通州湾示范区别局工作。现将招聘事情通知如下：

1、招聘原则

本次招聘根据公开、公平、公正、择优录用原则组织推行。

2、招聘岗位及人数

1.社区治安辅助职员：34名；

2.110接处警辅助职员：6名；

3、报名要求

1.政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身，可以守旧工作秘密；

2.自愿从事公安警务辅助工作，服从工作安排，具备勤勤恳恳、团队协作精神，有好交流能力，工作认真负责，可以适应外勤工作；

3.高中及以上学历，年龄男士45周岁以下（1977年8月30日至2002年8月30日期间出生），女人35周岁以下（1987年8月30日至2002年8月30日期间出生），已缴纳社保者，按交费年限，年龄可适合放宽；

4.符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

退伍军人；

能熟练操作办公软件；

能熟练驾驶机动车辆；

本人、配偶或爸爸妈妈（含配偶爸爸妈妈）为通州湾示范区户籍；

5.有下列情形之一的，不能考试报名：

曾有刑事犯罪记录的；

曾被行政拘留、收留教育和强制隔离戒毒；

有紧急的个人不好的信用记录；

参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

不合适从事警务辅助工作的其他情形；

4、招聘程序和办法

招聘工作根据自愿报名、公开角逐、择优聘用的原则，由南通公安局通州湾公安分局和南通通州湾人力资源管理公司一同组织推行。经报名、资格审察、应聘、体检、政审，择优聘用。具体程序和办法如下：

1、报名截止时间：2022年9月16日17:00。

地址：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。

电话：18936435526。

2、报名需知：

报名职员需要持续关注新冠疫情形势和我省防控最新需要，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有现场报名职员需要全程佩带口罩，主动出示苏康码、行程码，凡苏康码异常、或行程码中含中高风险地区的职员暂不支持现场报名。

①现场报名：面试者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他有关技能证件及复印件一份，最近同底一寸免冠彩色照片2张。

②互联网报名：面试职员下载并填写报名表（见附件）、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他有关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，邮箱主题请注明岗位名+名字。

以上两种报名方法选择一种，所提供的有关证件、材料需要真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。

3、资格审察

由招聘工作领导小组根据报名要求，对报名职员资格进行逐一审核,经审核不拥有招聘资格职员，取消参与招聘的资格。

1、应聘、体检及政审

报名条件审察结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件职员进行应聘，主要考评面试者人际交流能力、实质工作经验等综合素质。应聘时间另行公告，应聘结束后，从高分到低分按岗位1：1比率确定体检职员并政审。体检由通州湾人力资源管理公司统一组织（体检成本由面试职员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他缘由出现缺额，由招聘工作领导小组决定是不是替补。

5、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理公司与录用职员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用职员参照通州湾示范区合同制职员薪资待遇，统一缴纳五险一金。

附件：通州湾示范区公益性岗位招聘报名表.docx

南通通州湾人力资源管理公司

2022年8月30日

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