巴中人力资源和社会保障局关于巴中2023年事业单位公开招聘员工的通知为深入贯彻落实中央、省、市关于稳定机关事业单位招聘规模促进高校毕业生等年轻人就业创业的决策部署，依据《事业单位人事管理条例》和省、市关于事业单位公开招聘员工有关政策规定，根
巴中人力资源和社会保障局关于巴中2023年事业单位公开招聘员工的通知为深入贯彻落实中央、省、市关于稳定机关事业单位招聘规模促进高校毕业生等年轻人就业创业的决策部署，依据《事业单位人事管理条例》和省、市关于事业单位公开招聘员工有关政策规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经市政府赞同，我市决定面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情通知如下（本通知同时在巴中人民政府网站：http://www.cnbz.gov.cn/、考生之家网站：http://bm.e21cn.com/发布）。1、招聘名额及岗位本次全市事业单位公开招聘名额共512名，具体招聘岗位详见附件1-6（以下简称《岗位表》）。2、招聘对象和范围及基本条件（一）招聘对象和范围符合招聘条件（通知和《岗位表》需要）的社会在职、非在职职员。考试报名职员需要在应聘资格审察原件校验时提供考试报名岗位资格条件需要的国家承认的学历学位等证书，未在规定时间内获得或未提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，其责任由本人自行负责。（二）基本条件1．考生应拥有下列资格条件（1）具备中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）具备好的政治素质，拥护中共的基本路线、方针、政策；（4）遵纪守法、品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（6）具备招聘岗位需要的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》，年龄以有效居民身份证记载为准（40周岁及以下指1983年十月7日将来出生，35周岁及以下指1988年十月7日将来出生，30周岁及以下指1993年十月7日将来出生），基层工作历程年限等的计算时间均截止到2023年十月7日（本次招聘报名首日）。2．有下列情形之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的职员；（2）曾被开除学籍、公职、中共党籍的职员；（3）有涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的职员；（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的职员；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的职员，考试报名时仍未解除惩戒手段的；（6）委培、定向毕业生，原委培、定向单位不认可考试报名的职员；用人单位、主管部门或同级人事综合管理部门不认可考试报名的在编在岗职员；（7）根据《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；（8）法律法规规定的其他不可以考试报名事业单位情形的职员。3、公招方法、报名及交费本次公开招聘分考试招聘和考核招聘两种方法，考试招聘采取互联网报名，考核招聘采取现场报名。互联网报名入口为考生之家网（网址http://bm.e21cn.com/），报名日期为2023年十月7日0:00至2023年十月11日18:00止。现场报名日期：2023年十月7日（上班时间）。地址：巴中人力资源市场服务大厅（巴中人力资源社会保障局一楼）（一）报名需知。考试报名职员请认真阅读本通知，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个岗位报名，每一个考试报名职员在本次招聘中限报一个岗位。选择考试报名岗位为考核招聘的，则报名方法为现场报名，考试报名职员须根据通知需要和《岗位表》具体条件筹备有关资料（具体可参照应聘资格审察环节筹备材料），在规定的报名地址和时间进行现场资格审察及报名交费。现场资格审察合格的考试报名职员交费后领取《巴中2023年事业单位公开招聘员工资格审察结果公告书》（以下简称《资格审察结果公告书》）。依据后续应聘通知需要，凭《资格审察结果公告书》领取《应聘公告书》。考生是不是符合所报岗位条件需要由招聘单位及其主管部门负责资格审察，同级人事综合管理部门负责监督指导。在招聘的任何环节发现考生不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范、违法违纪等情形的，考试报名或聘用资格即时取消，且责任自负。（二）填报信息。在线报名的考生按互联网提示需要通过注册，规范、真实、准确、完整填写《巴中事业单位2023年公开招聘员工考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》）的各项内容并认真核对，以便招聘单位知道考生基本状况，网上填报信息不作为资格审察的依据。（三）上传照片。考生须下载照片审核处置工具进行照片处置（电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间），并按互联网提示上传照片，确认无误后提交，如遇照片上传技术问题，可拨打报名入口技术服务电话咨询。报名照片将用于准考证、考场座次表等。（四）网上审察。网上审察只对考试报名职员上传的照片是不是符合规范、信息填写是不是完整等进行审察，不对报名信息真实性、准确性及是不是符合考试报名条件进行审察。考试报名职员是不是符合所报岗位条件需要由应聘前资格审察、政审考察和人事综合管理部门审核确认的结果最后确定。网上审察通过者，不可以再考试报名其他岗位，审察通过后即可进行交费确认；审察不合格的，可于报名日期截止前改报其他岗位，审察通过后再进行交费确认。各县（区）招聘单位的网上审察工作分别由各县（区）人社部门负责组织推行，市属招聘单位的网上审察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考试报名职员对岗位需要的资格条件和其他内容有疑问的，可根据本通知中的咨询电话向有关部门（单位）咨询。（五）交费。在线报名并审察合格的考生，于2023年十月7日0:00至2023年十月12日18:00进行在线缴费，现场报名的考生经资格审察合格后现场缴纳应聘费。根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于继续实行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元，应聘考务费每科80元。逾期未交费者，视为自动舍弃。（六）成本减免。下列符合减免考试报名成本条件的考生，于2023年十月16日（上班时间），持有关证明材料和《考试报名信息表》，到巴中人力资源和社会保障局5楼507办公室申请办理减免考试报名成本手续。逾期没有办理者，不再受理，其责任自负。1．《社会救助暂行方法》（国务院令第649号）和《四川社会救助推行方法》（四川人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3．爸爸妈妈双亡、爸爸妈妈一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭当地派出所出具的爸爸妈妈双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的爸爸或妈妈烈士证明、爸爸或妈妈一级伤残军人证明。4、岗位调整。在报名交费工作结束后，未达到《岗位表》中规定的开考比率的岗位，由巴中人力资源和社会保障局调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的考试报名职员不调剂。招聘岗位调减或取消状况将于2023年十月16近日通过巴中人力资源和社会保障局网站发布通知。招聘岗位被取消但已交费的互联网报名职员所交费用，将准时通过网络自动退回到考生报名时缴纳的银行卡账户，现场报名职员所交费用将由员工联系报名职员协商退费。5、打印《考试报名信息表》及《准考证》。通过网上审察并交费成功的考生应准时登陆报名入口，打印《考试报名信息表》2份，供应聘前资格审察时用，并于2023年十月25日0:00至2023年十月29日9:00时前登陆考试报名网站打印本人笔试准考证，逾期未打印者，视为自动舍弃。6、考试时间、地址及成绩公布考试招聘：分为笔试和应聘。考生笔试总成绩（含政策性加分）和应聘成绩各占50%，满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩50%+应聘成绩50%（其中，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分）。考核招聘：考试总成绩=应聘成绩。（一）笔试笔试时间：2023年十月29日，具体详见《准考证》。笔试地址：具体详见《准考证》。笔试科目：具体详见《岗位表》。笔试时考生须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件（不含过期身份证、电子身份证和身份证复印件）。（二）政策性加分1．符合考试报名条件的下列考生可申请政策性加分（考核招聘考生除外）：（1）大学生村（社区）干部：按《关于大学生村（社区）干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》（川组通〔2010〕4号）规定加分；（2）三支一扶、西部志愿者及特岗教师等基层项目职员：按《关于十三五期间推行高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年三支一扶计划招募工作的公告》（川人社发〔2018〕16号）等规定加分；（3）退役大学生士兵：按《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受有关加分政策回话建议的公告》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。2．申请政策性加分的考生须提供的材料：（1）大学生村（社区）干部、三支一扶、西部志愿者及特岗教师等基层项目职员须提供以下材料原件和复印件：服务所在县（区）委组织部（或人社局、团委、教育局）出具的证明（内容包含名字、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘（定向招聘）被机关或事业单位录（聘）用等内容）；考核材料、服务合同（协议）、服务证书。（2）退役大学生士兵须提供以下材料原件和复印件：本人有效的《退出现役证》、《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》的有关奖励证书（证章）；全日制一般高校专科及以上毕业证；未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录（聘）用的个人承诺书。考试报名市属单位申请政策性加分的考生于2023年十月17日（上班时间），将有关加分材料交巴中人力资源和社会保障局5楼507办公室进行审察；考试报名各县（区）单位申请政策性加分的考生于2023年十月17日（上班时间），将有关加分材料交各县（区）人力资源社会保障局进行审察，经审察符合加分条件的按规定加分，并在巴中人力资源和社会保障局网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述需要提交材料的，不予受理、其责任自负。（三）笔试成绩公布。笔试成绩将于考试结束后15个工作日内在巴中人力资源和社会保障局网站以P2P的方法公布，考生可登陆网站查看。（四）应聘1．应聘方法：采取结构化和专业科目应聘方法进行。应聘成绩满分为100分，考生的应聘成绩当场公布并由考生本人签字确认。2．确定应聘入围资格职员：依据各招聘岗位的参考职员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按综合岗位1：3、医疗卫生岗位1：2的比率（达不到该比率的岗位，参加了该岗位笔试且有有效成绩的参考职员全部确定为应聘入围资格职员，但应聘成绩不能低于80分，不然将不能进入体检等后续所有环节并在本次招聘中不予聘用）确定应聘入围资格职员。与最后一名应聘入围资格职员的笔试总成绩相同的职员，一并确定为应聘入围资格职员，笔试无成绩或缺考的职员视为自动舍弃。考核招聘资格审察合格并交费的考试报名职员视同为应聘资格审察合格职员，无须再应聘资格审察。3．应聘资格审察手续的办理：应聘资格审察主要审核考试报名职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确、完整。应聘资格审察由各招聘单位及其主管部门负责推行，同级人事综合管理部门监督指导。具体时间、地址及职员名单将在巴中人力资源和社会保障局网站公布，不再另行公告，请考生注意查阅。入围应聘资格审察的职员请在规定的时间带上以下材料到指定地址进行应聘资格审察：（1）考生本人的《准考证》、有效居民身份证（原件及复印件1份）和《考试报名信息表》2份；（2）与考试报名岗位条件逐一对应和有效的证件、证明材料原件。考生如系机关事业单位在编在岗员工，还须提供所在单位、主管部门及同级人事综合管理部门出具的赞同考试报名证明；应聘资格审察合格后领取《资格审察结果公告书》，依据后续应聘通知凭《资格审察结果公告书》领取《应聘公告书》并缴纳应聘费，逾期未领取《应聘公告书》或不可以按需要提供上述证件和证明与逾期未参加应聘资格审察的，视为自动舍弃其应聘资格。应聘资格审察不合格或逾期未参加应聘资格审察而产生的空额，由招聘单位及其主管部门会同同级人事综合管理部门根据笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补职员（只递补一次），按同等程序及需要进行资格审察。4．应聘时间及地址：详见《应聘公告书》。7、体检（一）体检职员的确定依据招聘岗位及招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定体检职员，若笔试成绩仍相同，则采取加试专业科目笔试的方法，以加试成绩高者确定为体检职员。（二）体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。本通知发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行，体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。（三）体检时间和地址体检分别由巴中人力资源和社会保障局和各县（区）人力资源和社会保障局组织推行，在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员将在巴中人力资源和社会保障局网站统一公布。（四）复检及递补考试报名市属单位、各县（区）单位的体检职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果公告3日内持有效居民身份证分别到巴中人力资源和社会保障局5楼507办公室、各县（区）人力资源社会保障局书面申请复检，复检只进行一次。复检由原体检组织推行部门指定到原体检医院以外的有资质的三级甲等及以上综合性医院进行，申请复检职员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检职员自动舍弃或体检不合格出现的空额，根据该岗位已参加应聘职员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检职员。8、政审考察体检合格职员进入政审考察环节。考试报名市属单位体检合格职员由市属招聘单位及其主管部门组织推行，考试报名各县（区）单位体检合格职员由各县（区）招聘单位及其主管部门组织推行。政审考察参照中央组织部《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议等方法，知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘岗位的匹配度等状况。因个人缘由致使招聘单位和主管部门没办法对其进行政审考察或政审考察不合格出现的空额，不再递补。9、公示选岗政审考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘职员，市属单位和县（区）单位拟聘职员分别在巴中人力资源和社会保障局网站和各县（区）人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，有拉通排名的岗位，依据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位，考试总成绩相同，使用抽签方法确定选岗顺序，选岗时间和地址在发布拟聘公示时一并通知。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格，出现的空额不再递补。10、审核确认和办理聘用手续经公示无异议的拟聘职员，由各招聘单位及其主管部门将有关材料按管理权限报同级人事综合管理部门审核确认。填写《巴中事业单位公开招聘员工审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理；拟聘职员如系在职职员且符合办理调动手续的，由招聘单位及其主管部门按管理权限向同级人事综合管理部门申报办理工作调动手续；如系非在职职员，由招聘单位和主管部门办理有关聘用手续。拟聘职员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，因上述缘由产生的空额，不再递补。十1、纪律和监督本次事业单位公开招聘严格根据有关规定实行，各招聘单位及其主管部门和员工在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行问责处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范，一经查实，其考试报名或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。监督举报电话：巴中纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组0827-5819901十2、特别提示（一）本次公招笔试、应聘成绩及进入体检职员名单等状况或公招过程中如有调整、补充等事情通知，均在巴中人力资源和社会保障局官方网站公布，请考试报名职员注意查询。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、应聘、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。（二）请考试报名职员确保联系方法正确、畅通，不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名职员自行负责。请考试报名职员密切关注并按需要携带规定证件于指定时间到指定地址参加各环节的公招工作，凡未按需要参加的，视为自动舍弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。（三）本次事业单位公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考试报名职员警惕不真实信息，谨慎防范上当被骗。本次招考有关信息以巴中人力资源社会保障局在官方网站发布的通知为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不能转载，不然将追究其法律责任。（四）考生若有疑问，可拨打考试报名单位同级人社部门或主管部门电话号码咨询：巴中人力资源和社会保障局：0827－5269672；5230897巴州区人力资源和社会保障局：0827－5230271；恩阳区人力资源和社会保障局：0827－3368388；平昌县人力资源和社会保障局：0827－6229822；通江县人力资源和社会保障局：0827－7224001；南江县人力资源和社会保障局：0827－8227499；市属各招聘单位联系电话：详见《岗位表》。十3、本通知由巴中人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（市本级）2.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（巴州区）3.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（恩阳区）4.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（南江县）5.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（通江县）6.巴中2023年事业单位公开招聘员工岗位表（平昌县）巴中人力资源和社会保障局2023年9 月15日

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